Rapport De Stage Magasinier

n TITRE PROFESSIONNEL AGENT MAGASINIER RAPPORT DE STAGE 1 2 3 TP Agent Magasinier 2011 1 2 Formateur : 1 2 3 SOMMAIRE 1 2 3 I / Plate-forme Industrielle Courrier -Présentation de l’entreprise : historique, produits et services -Matériel utilisé, sécurité -Emploi du temps -Prise de contact, intégration -Travail effectué 4 5 II / Plate-forme

j’ai choisi de faire mon stage au sein d’une administration car je n’avais pas vraiment envie d’être en contact direct avec une clientèle (rapport commercial) : la timidité me gêne dans les relations avec des personnes que je ne connais pas. J’ai effectué mon stage professionnel dans les Bureaux de la Maire de Colmar du 19 au 21 janvier 2010. Après un premier contact lors d’une visite au Bureau d’Information Jeunesse, j’ai fait acte de candidature dans le cadre du stage professionnel en classe de

en bonne et due forme pour se présenter à l’oral et être interrogé par le jury. Les 20 points attribuées lors de cet oral sont évalués de la manière suivante : Présentation orale de 5 mn : 5 points (dynamisme de la présentation, indépendance par rapport au dossier, qualité de l’expression orale, aptitude à synthétiser et à choisir les idées développées) ; Entretien de 10 mn (maximum) : 5 points (aptitude au dialogue c’est-à-dire être à l’écoute du jury, reformuler et comprendre les questions posées

RAPPORT DE STAGE « CONTRIBUTION A L’AMELIORATION DE LA GESTION DU MAGASIN : cas de MAGILUX SARL » Deuxième année de licence – Session d’hiver (L2 – SH) Management et Développement d’Entreprise RESUME L’INSTITUT, afin d’atteindre l’objectif de former des leaders, inscrit le stage à chaque année académique, avec une grande évolution à chaque niveau : un stage de découverte suivi d’un stage à thème. Quels sont les apports de ces stages

chaque étudiant doit effectuer un stage de deux mois en entreprise. Ce stage est une étape importante pour un étudiant, non seulement du point de vue de la scolarité, mais aussi d’un point de vue personnel. La vie en entreprise est en effet nécessaire à la mise en pratique de l’enseignement reçu dans mon lycée. Ce rapport présente l’ensemble des travaux que j’ai effectués au cours de mon stage a la boutique de téléphonie My Phone and Tel (à Trappes). Ce rapport s’articule autour de trois axes

de 45 000 dinars répartis en 4 500 parts sociales totalement libérées. Le capital est détenu à concurrence de 99.98% par la société MELUS SPF et 0.02% par Mr Abdelhamid KASSAB. Le chiffre d’affaires des produits finis de 2011 a évolué de 7% par rapport à 2010 (20 971 423 DT en 2010 ; 22 447 931 DT en 2011). Au cours de l’année 2011 la société a réalisé des acquisitions des immobilisations de 230 232 DT.L’acquisition des immobilisations incorporelles correspond à l’achat des licences (Diamino Fashion

[pic] [pic] Lieu de stage: Année Universitaire : 2005/2006 [pic] - Lieu de stage : ABC (Coca-Cola) de Tanger - [pic] Je saisis cette occasion pour exprimer mes vifs remerciements à Mr Ibrahim BELMAJDOUB Directeur administratif et financier ainsi que Mr Rachid FILAHI, responsable du systeme d’information et tout le personnel de qui m’ont agréablement aidé durant toute la période du stage. Je tiens à remercier et exprimer ma profonde gratitude

Rapport d’activité SESSION 2013-2014 Sommaire Remerciements…………………………………………………………………….4 Présentation

()Sara ANICE 3ème ANNEE RAPPORT DE ST Thème: Le processus de commande Encadrant professionnel Encadrant pédagogique Réalisé par : Sara ANICE Année Universitaire : 2015/2016 Sara ANICE 3ème ANNEE ENCG SETTAT RAPPORT DE STAGE A LA COSUMAR| RAPPORT DE STAGE Thème: Le processus de commande Encadrant professionnel : M. Mahdi EL GARAOUI Encadrant pédagogique : M. Houcine BERBOU : Sara ANICE 1 RAPPORT DE Thème: Le processus de commande

NOVELLI PUMPS. Les orientations du Groupe : * Satisfaire et fidéliser le client en lui fournissant des produits conformes à ses exigences dans le délai convenu. * Minimiser les coûts de production et de non qualité pour être compétitif par rapport à la concurrence locale et étrangère. * Améliorer la rentabilité en rendant l’outil de travail performant et l’améliorer sans cesse dans le respect de la sécurité. * Maintenir la certification ISO 9001-V2000. * Contexte de l’entreprise