Rapport De Stage Logement Social

soziale-kulturelle Arbeit En 1884, le premier centre social « Toynbee Hall » a ouvert à Londres. L’idée de base de cet établissement était de s’implanter au milieu d’un quartier pauvre et de tenter d’améliorer la vie des habitants. Les personnes qui travaillaient dans ces structures devaient elles-mêmes habiter dans le quartier. Ces types de lieux se sont développés dans la capitale Anglaise, car le résultat était plus que positif. Les centres sociaux ont commencé à proposer des formations professionnelles

réalisées sur les différents lieux de stage, j’ai dégagé une problématique me permettant de définir le thème de ce dossier : LE RESPECT DE L’INTIMITE DES PERSONNES ACCUEILLIES Perdre le contrôle de notre intimité peut être vécu comme une menace. J’ai souhaité réfléchir sur cette « menace  » pouvant affecter les personnes accueillies. Le choix de ce thème m’est venu pour différentes raisons : - lors de l’entretien préalable à mon admission en stage le responsable du Service éducatif de transition

mars RAPPORT DE STAGE BOURSE EXPLO’RA SUP 18/03/08 INTRODUCTION Dans le cadre de mon Master 1 de psychologie, j’ai à effectuer un stage afin de mettre en perspective ma pratique et d’appréhender la psychologie clinique avec un public en grande souffrance. Voulant par la suite travailler à l’étranger et pourquoi pas dans l’humanitaire, j’ai souhaité pour cette année universitaire faire un stage au Sénégal. Ainsi, c’est au sein de l’hôpital principal de Dakar que j’ai effectué mon stage de 2-3

Pour ce deuxième rapport de stage, j’ai décidé de mettre l’accent sur le type de dossier que nous avons rarement au cabinet mais qui, à mon sens, comporte de nombreuses particularités : l’investissement locatif, en effet ces derniers temps les français privilégient leurs placements, dans ce qu’ils considèrent comme le plus sûr, l’immobilier. La « pierre » est de plus en plus demandée face à la mobilité des marchés financiers (volatilité, scandales…). Une fois l’investissement réalisé, de nombreuses

Mathilde 3e G Fabry Rapport de stage au sein de l’entreprise Brézillon(du 3 février au 8 mars) Sommaire Introduction 1) Présentation de l’entreprise : Brézillon a) Historique b) Présentation générale de l’entreprise c) Comité et syndicat d) Organigramme 2) Accueil a) Le rôle de l’employeur b) Les relations avec les autres services

l’accompagnement social P 1/2 II/ Les différents types d’accompagnements : P 2/7 - L’accompagnement lié au logement - L’accompagnement lié à l’emploi - L’accompagnement lié au budget Conclusion Bibliographie Fiche de Poste : CESF Conseil Général, CESF CCAS, CESF UTAS L'accompagnement social est au centre des pratiques des travailleurs sociaux. En effet, l'accompagnement est un élément indispensable dans notre société actuelle. Les problèmes liés au logement, à l'insertion, à

ordonnance en Mars 1982 à la suite du rapport Schwartz. Elle assure des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement pour aider les jeunes de 16 à 25 ans à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé dans le cadre de ses démarches. Les structures d'accueil doivent apporter des réponses aux questions d'emploi, de formation mais aussi sur le logement et la santé. Chaque jeune, selon

Rapport de stage Restaurant du cœur Année 2012 Sommaire 1) Introduction...........................................................3 2) Historique de l'association.....................................4 3) Valeur, Missions/Objectifs du service....................5 4) Présentation des services........................................5 5) Projet associatif......................................................6 6) Financement........................................

 Stage effectué du 8 septembre 2014 au 29 septembre 2014 social 2 bis, ruelle Pavée BP 31071 97482 Saint Denis Cedex pour une EMT SOMMAIRE Introduction Page 1 1-Présentation MHL (APAJH) Page 2-4 a- Fiche signalétique Page 2-3 b-Plan de l’établissement Page 4 2-Tâches effectuées Page 5-7 Description du travail effectué par

Remerciement Je remercie tout particulièrement le directeur général de la direction régionale de Crédit Agricole Agadir pour m’avoir permis de passer mon stage à la CA. Je présente également mes sincères gratitudes à Mme. Aziza EL FATTOUCHE Directrice de l’agence DCHEIRA et Mme. Samira GHERBIL chef des opérations de caisse pour leur encadrement et leur soutien qu’ils m’ont fourni. Mes vifs remerciements vont aussi s’adresser à Mlle. Wissal AKKI chargé de clientèles ainsi