Rapport De Stage Location De Voiture

 RAPPORT DE STAGE : ACHRAF ANAYA   DU 6 Février Au 23 Mars Remerciements   Je tiens à remercier tout d’abord Mr. Othmane BANMOUSSA Directeur Général de l’O.N.D.A et Madame Nawal MOUNIR Directrice  de la Direction Aéroport MARRAKECH MENARA Et Mr . FAHMI YOUSSSEF Directeur Du CCFA qui m’ont offert l’occasion d’effectuer mon stage au sein de leur structure. Par la même occasion, j’adresse mes vifs remerciements à mes encadrants et aussi à la directions et les professeurs

DAVID RESSUREICAO Anthony 27 Septembre au 22 novembre 2010 BAC PRO Maintenance Des équipements industriels Stage de terminale [pic] I/Présentation d’entreprise Son identité…………………………………………………………………… page4 Historique de l’entreprise……………………………………………………... page4  Le métier d'Elis………………………………………………………………... page5  La gamme de services…………………………………………………………. page5 Faits et chiffres………………………………………………………………... page5 Perspectives 2010……………………………………………………………... page9

financier monsieur chaouki que je remercie de m’avoir donner l’opportunité pour passer un stage au sein de son département Mes reconnaicences vont également à monsieur ahmed et monsieur abderazzak . pour son acceuil tres chaleureux et son appui moral et pédagogique Je remercie également madame rachida et monsieur abderrahim poour sa gentillesse et sa grande contribution au bon déroulement de mon stage et son aide précieuse Mes hautes considération séadressent à monsieur abdelkader pour tout

Introduction Mes Motivations Ma passion pour tout ce qui touche l’organisation de soirées et notamment de mariages, ma permisse d’orienter mon choix vers les entreprises en rapport avec ce type d’activité. Mais n’ayant pas eu de suite favorable je me suis intéressé dans un second temps à une cause qui me tient énormément à cœur : L’Association « BABYLONE » des Assyro-chaldéens de Lyon. Etant moi-même d’origine assyro-chaldéenne (voir annexe1), je souhaitais m’impliquer davantage dans cette

en argent : payer une partie ou en totalité les frais des loyers, voiture, électricité...- des avantages en nature : logement de fonctionnement ou voitures de services... 3- Les charges patronales de sécurité sociale retraite :a)- cotisation patronale obligatoire de s.s : A.M.O (assurance maladie obligatoireb)- cotisation patronale de retraite, d'assurance maladie, assurance vie.4- Les frais de formation de personnel : cours, stage, bourse d'étude, similaire, cours du soir au Maroc ou à l'étranger

AGENCE DE VOYAGE ‘ Soly Holidays’ RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDE Réalisé par : Ouhida Jaweher Encadré par : M . jihen saadeni Organisme d’accueil : agence de voyage Période de stage : Du 15-06-2012 Au 15-07-2012 Validation finale Par : ……………………………. Signature :……………………… Sommaire Remerciement I. Introduction II. Présentation de l’entreprise III. Secteur d’activité IV. Protection du consommateur dans la communauté

| | |Aerial ladder (especially one mounted on a fire engine) |Grande échelle (surtout voiture incendie) | |Aim (to do / at doing) / plan (to), aim for a market |Viser (à faire), - un marché | |Air conditioner, compact/ through

bénéficiaire d'un droit permanent à dépassement octroyé sous le régime des précédentes conventions (D.P.), soit parce que vous êtes conventionné dans le secteur II. • de vacations, d’expertises ; • de travaux d’essais cliniques ; • de la maîtrise de stage ; • de remboursements de sinistres par une assurance. La comptabilité du médecin libéral LE GUIDE DE L’ENTRÉE DANS LA VIE PROFESSIONNELLE Les gains divers Ce sont aussi des revenus annexes à l’activité libérale. Mais ils doivent être déclarés

Collectif Contre l’Islamophobie en France Rapport sur l’Islamophobie en France - 2009 - Mails : contact@islamophobie.net observatoire@islamophobie.net Web : http://www.islamophobie.net Tél. : 06.21.29.68.80 Fax : 01.48.09.84.74 Collectif Contre l’Islamophobie en France SOMMAIRE 1 2 3 4 5 6 7 8 - Introduction générale __________________________________________________ 2 - Bilan et analyse des actes islamophobes en 2009 _____________________________ 4 - L’islamophobie envers les

remercier les membres de jurys pour leur précieux temps à lire ce rapport et nous faire une partie des critiques. Et Nous remercions tous qui nous ont aidé à réaliser ce stage au sein de la Banque d’Habitat BH agence « Sidi hassine » Spécialement à : Mr. Makrem Daoud, Mr. Chames Eddineam Douni, Mr. Adel Ayari Mr. Zouhaier Bangagi Sans oublier le chef d’agence Mr. Sami Brahm qui nous a donné cette opportunité de réaliser ce stage. Sommaire Table des matières I. Chapitre 1 : 7 Présentation de BANQUE