Rapport De Stage Liquidation Des Entreprises

réalisés……………………………………………… 24 I- BUT DE STAGE…………………………………………………………… 25 II- Présentation des métiers………………………………………………….... 25 III- TRAVAUX EFFECTUES …………………………………………….… 27 III-1- Bureau de régie………………………………………………………… 27 III-2- Bureau d’électricité, d’eau et de téléphone…………………………….. 29 III-3- Autre travaux effectués au sein de la délégation……………………….. 31 IV- CONCLUSION…………………………………………………………... KAWTAR ELORCHE o Avant d’entammer mon présent rapport je tiens, en tout premier

R Othmani « 3ème année Licence Comptabilité Finance » [pic] Stage au sein de l’entreprise « SO.N.I.C » Société Nouvelle de l’Industrie et de la Chaussure Lundi 15 août 2011 R Othmani Bd Bir Anzaran Adresse Casablanca Téléphone : 0664.16.10.80 E-mail : --------@hotmail.com Stage de fin d’études [pic] Université Mundiapolis Encadrant : Mr. Amine Mounir Président du jury : Mr. Rachid Faiz Année

Othman Berrada « 3ème année Licence Comptabilité Finance » Stage au sein de l’entreprise « SO.N.I.C » Société Nouvelle de l’Industrie et de la Chaussure Lundi 15 août 2011 Othman Berrada Rés. Romandie II - Bd Bir Anzaran Tour 3 Laâyoun 1er etg - Appt 14 20370 - Casablanca Téléphone : 0664.16.01.75 E-mail : otomanberrada@hotmail.com Stage de fin d’études Université Mundiapolis Encadrant : Mr. Amine Mounir Président du jury : Mr. Rachid

Objet du Stage. Introduction CHAPITRE 1 : GENERALITE SUR LA COMPTABILITE Section1 : Définition et utilité de la comptabilité Section 2 : Les principes de la comptabilité Section 3: Les différents types de la comptabilité CHAPITRE 2 : LES DOCUMENTS COMPTABLE OBLIGATOIRES Section1 : Les pièces justificatives Section 2 : Les livres obligatoires CHAPITRE 3 : LES DOCUMENTS DE SYNTHESE Section 1 : Le Bilan Section 2 : Le Tableau des Comptes et Résultats TCR Section 3 : Les documents annexe

de Commerce et d’Administration des Entreprises Centre de Rabat Rapport de stage Première année Stage effectué à L’office national des chemins de fer Rédigé par : LOUDIYI Oumaima Encadré par : YOUSFI Bouchra FARTOUTI Ahmed Année universitaire : 2014/2015 Remerciements En préambule à ce rapport, je souhaite adresser mes remerciements

par la préparation de l’avenir de son entreprise. Le cabinet comptable Lubrano où j’ai effectué mon stage s’occupe de nombreuses opérations de créations d’entreprises ou de réorganisation d’entreprises. Il s’occupe notamment du cabinet dentaire H-G qui est sur le point de scissionner. Loin d'être un phénomène récent, les scissions ont de nouveau la cote sur les marchés financiers, ce qui pose la problématique suivante : qu'est-ce qui pousse les entreprises à réaliser de telles opérations ? Et quel

l’efficacité, l’implication et aider à l’évolution) *Motivation, implication, management des individus et des groupes. D- Relations professionnelles : Rapports avec les représentants du personnel : délégués du personnel, section syndicale et commissions diverses. IV- LA FONCTION RH La fonction RH se présente différemment dans les entreprises, en fonction de la taille, de l’histoire et de la culture de l’E/se, de l’origine et des connaissances des responsables de la fonction. L’entreprise

passer un stage de 4 semaines dans une entreprise afin de me préparer mon entrée dans la vie active et concrétiser mes acquis Théoriques et de les appliquées sur le plan pratiques. Remerciement Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment

Préparation au diplôme d’Expertise Comptable MONTAGE HOLDING ET INTEGRATION FISCALE Rapport semestriel de stage n°1 SEPTEMBRE 2008 SOMMAIRE Introduction Première partie : Mise en place de la holding et option pour l’intégration fiscale 1. Mise en place de la holding 1.1. Rédaction des statuts 1.2. Démarches officielles 2. Option pour l’intégration fiscale 2.1. Conditions d’applications du régime 2.2. Formation du groupe Deuxième partie : Applications de l’intégration

Remerciement 3 Dédicaces 4 Introduction 5 Partie 1 : Le déroulement de stage 6 Chapitre 1 : Présentation générale de la société 7 I. Identification de la société 7 II. Missions et activités