Rapport De Stage La Foret

Personnelles 2) Dans l’animation II) Mon cursus……………………………………………p.3 1) BAFA et animatrice 2) Responsable Animation Touristique III) Evaluation…………………………………………….p.6 1) Le stage théorique a) Mes attentes b) Les acquis 2) Le premier stage pratique 3) Le stage d’approfondissement a) Mes attentes b) Les acquis 4) Le deuxième stage pratique IV) Analyse de mes différentes fonctions de direction…p.11 1) 2) 3) 4) 5) Engagement dans le contexte social, culturel et éducatif Conduite du projet pédagogique

Stage de 3ème au Museum National d’Histoire Naturelle de Paris |Coordonnées du tuteur de stage | |Nom et prénom : HENRI-GUYON Pierre | |Fonction dans l’entreprise : Professeur au Muséum | |Téléphone et adresse : 06 08

monitorat, sa famille participe également. J’ai effectue 13 semaines de stage sur 15 au sein de l’élevage. 1ére partie : Fonctionnement de l’EA dans son contexte :   A) Le contexte : 1)L’Environnement Géographique      :   L’élevage de Biscarrosse Laouadie se situe en Nouvelle  l’Aquitaine, dans les Landes.  L’élevage se situe sur la commune de Biscarrosse,  dans un cadre exceptionnel, en bordure  de forêt des Landes et proche du lac et de la mer. La plus proche grande ville est Bordeaux à 

l’Université Paris X, Nanterre, j’ai eu l’opportunité de réaliser un stage de fin d’étude. J’ai décidé, durant cette année d’étude, de spécialiser en partie ma formation sur les organisations publiques. C’est pourquoi mon choix de stage s’est porté sur un service déconcentré du Ministère de l’Agriculture de la Pêche de l’Alimentation et des Affaires Rurales. En effet, la Direction Départementale de l’Agriculture et des Forêts de Seine et Marne, comme tous les services publics, est concernée par

ce que mon stage chez Salha CPA se passe le mieux possible. Tout d’abord je souhaite remercier mon maître de stage Fathi SALHA, directeur, qui m’a permis de faire mon stage dans l’entreprise, mais aussi de m’avoir appris certaines notions du métier de comptable, mais de m’avoir fait aussi confiance dans la réalisation de certaines tâches. Je souhaite également remercier aussi l’un de ses collaborateurs, Tarek BARAZI, qui a été présent et qui s’est occupé de moi tout au long de mon stage dans l’entreprise

* 19 rue Vital Carle * 12 Cours de L’Intendance * 40 rue Général de Larminat * 14 allée de Tourny * 29-30 place de la Victoire * 41 avenue Thiers L’agence dans laquelle j’effectuais mon stage était celle du 19 rue Vital Carle. Nous pouvons la contacter aux : * Tél : 05-56-48-12 (Agence) * Tél : 05-56-81-36-46 (Location) * Tél : 05-56-44-43-43 (Transaction) * Fax : 05-57-14-00-14 * Email : chabaneau@foncia.fr Mes

compétences, aptitudes Qualités requises Description des tâches / conditions de travail Evolution professionnelle Etudes / formations Formation continue 6 6 6 7 7 7 L’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE 8 Les règles de la profession Qualification obligatoire Stage de préparation à l’installation 8 8 8 Les règles de l’activité Règles et normes Affichage des prix et devis 9 9 11 Statuts de l’entreprise, formes juridiques, aspects sociaux et fiscaux Formes juridiques les plus courantes Répartition « en institut

Collège Honoré d’Urfé 1, Impasse le Chatelier 42 014 Saint Etienne cedex 2. ( : 04.77.57.38.58 ( : 04.77.57.30.56 |Cahier de Stage | Année Scolaire 2010/2011 Date du stage : 13 au 17 décembre 2010 NOM : _______________________________ Prénom : _______________________________ Classe : _______________________________

Rapport de stage Noble Acier Chaudronnerie/Tuyauterie/Tolerie Rue Hector Berlioz Inox - acier - alu 38 210 Tullins Remerciment : Je remercie l’entreprise Noble Acier de m’avoir accueilli pendant mon stage, monsieur Hervé Babel-Rochelle chef d’entreprise, Eric Gauthier chef d’atelier de m’avoir consacré du temps pour ma formation. Je remercie aussi mon professeur

26 ( Rapport de stage ) DEDICACEJe dédie ce rapport à tous les membres de ma famille, formateurs et formatrices et tous mes amis surtout à mon amie hicham et à toues les personnes qui m’ont aidée de prés ou de loin, en plus particulier les personnels de la Division De Ressources Humaines Et Moyen Généraux de la province de khouribga.REMERCIEMENT Avant de détailler le contenu de ce rapport de fin de stage que j’ai effectué au sein de la province