Rapport De Stage La Bulletin De Salaire

USTL (LILLE1) MASTER 1 MGE OPTION : MANAGEMENT ORGANISATIONNEL [pic] RAPPORT DE STAGE : TRAITEMENT DE DOSSIERS CLIENTS AU SEIN DE LA FIDUCIAIRE GENERALE R.O.C DE REVISION ORGANISATION COMPTABLE Société d’expertise comptable inscrite à l’ordre des E .C et C.A. ANNEE UNIVERSITAIRE : 2005-2006 TUTEUR : Mr .HAMDOUCH SOMMAIRE I- PRESENTATION DU CABINET a- Historique du cabinet b- Evolution c- Polyact : fonctionnement avec

[pic] |SOMMAIRE DU LIVRET DE STAGE | FINALITES ET OBJECTIFS DU STAGE Page 2 1. Avant–propos Page 2 2. Les dispositions relatives au stage Page 2 3. Le dossier mémoire Page 2 LE SUIVI DE STAGE Page 3 1. Le compte rendu d’activité hebdomadaire Page 3 2. Le suivi par l’équipe pédagogique Page 3 LES QUALITES DU DOSSIER MEMOIRE Page

INTRODUCTION GENERALE Il est recommandé à la fin du premier cycle de l’enseignement supérieur et universitaire, que les étudiants finalistes effectuent un stage académique pratique au sein d’une entreprise publique ou privée de la place, afin de relier les théories apprises durant les cours dispensés à l’université à la pratique sur terrain. Sur ce, nous avons joui du privilège d’être accueillis comme stagiaires au sein d’une des filiales de l’Institution de Microfinance (IMF en sigle) « The Foundation

|Votre nom de naissance : ……………………………………….Votre prénom : ………………………………. | |RUBRIQUE N°2 : Informations concernant l’expérience salariée, non salariée ou bénévole en rapport avec le titre ou diplôme visé (en commençant par la plus récente) | |1 |2 |3 |4 |5*

|Votre nom : TUAL Votre prénom : AURORE | |RUBRIQUE N°2 : Informations concernant l’expérience salariée, non salariée ou bénévole en rapport avec le titre ou diplôme visé (en commençant par la plus récente) | |1 |2 |3 |4 |5

         Ce  stage effectué au fiduciaire Management and Business Solutions « M. B. S », s’inscrit dans la continuité de la formation des Techniciens Supérieur en Comptabilité – Gestion.         Le but de ce stage est de s’initier à la pratique professionnelle de se familiariser aux réalités de la vie active pour consolider les connaissances théoriques.         De ce fait, le présent rapport s’est élaboré comme suit :         Première partie : présentation du lieu de stage « Fiduciaire F

contrat de travail. C) la subordination juridique, C’est le critère décisif permettant de reconnaître le contrat de travail. Selon la cour de cassation, le critère de distinction du contrat de travail par rapport aux autres situations juridiques, n’est pas le mode de payement du salaire, qu’il soit fixe ou proportionnel au chiffre d’affaires, mais c’est le lien de subordination, qui consiste dans la soumission du salarié, dans l’exécution de son travail, au contrôle, à la direction et à l’autorité

cotisations ou contributions sont acquittées auprès des Urssaf puis reversées auprès d’autres organismes : cotisations au Fonds national d’aide au logement, contribution versement transport, cotisations à l’assurance chômage et à la garantie des salaires (AGS). Les cotisations dues par l’entreprise sont versées auprès de l’Urssaf dans la circonscription de laquelle l’établissement est situé. En cas de pluri-établissements, l’entreprise peut opter, sous certaines conditions, pour le Versement en

titre IV de l’arrêté de 1991 prévoient que les étudiants en année de Maîtrise en Droit et Sciences Economiques effectuent un stage pratique d’une durée de trois (3) semaines dans les différentes administrations et entreprises. Cela, en rapport avec leurs options notamment, les sujets de Mémoire de l’étudiant. Celui-ci doit présenter à la fin de son stage un rapport. Le stage permet à l’étudiant de se familiariser avec la vie socioprofessionnelle, de parfaire ses connaissances théoriques et de compléter

PhS pees racere yas row] Se eA AA ZA) Projet de fin d’étud e : module 24 RAPPORT DE STA GE * Compagnie   : RMA WATANYA * Agent générale   : ASSURANCES HAJJI YOUSSEF * Réalisé par : * Encadré par