Rapport De Stage Import Export Difficultes Rencontres

ses projets de carrière. ORGANISATION DÉROULEMENT DES ÉTUDES DEUX RENTRÉES ANNUELLES L’INSEEC propose deux rentrées par an, permettant ainsi davantage de souplesse pour les étudiants ou les salariés en reconversion qui souhaitent faire un stage avant la formation ou tout simplement achever un projet professionnel. Rentrée d’octobre (à Paris, Bordeaux, Lyon et Chambéry) ou rentrée décalée (à Paris et à Bordeaux : février pour les M1 et les M2). LA FLEXIBILITÉ ET LES ATOUTS DE L’AL TERNANCE

MEMOIRE DE STAGE Présenté et soutenu par Jocelyn Dziura-Keukelinck ------------------------------------------------- cNom de l’entreprise : Le Chai des Chartons Tuteur de stage : NAVARRE Louis Tuteur de mémoire : BORDACHAR Christine Remerciements Au terme des deux mois passés au sein du Chai des Chartons, je tiens à remercier chacun des membres de l’équipe qui m’ont accompagné, jour après jour, durant cette période de stage. Je tiens à souligner tout particulièrement

kilo de filet d’autruche se paie au détail 195 F/kg environ). C’est une des rares filières qui ne soit pas saturée, on consomme 4000 tonnes de viande d’autruche par an en France (chiffre 2009), et on n’en produit que 80 à 100 tonnes, le reste est importé d’Afrique du Sud pour la majeure partie ! Il n’y a qu’une trentaine d’éleveurs environ, en activité principal Autre activité importante pour ces exploitations, la visite de l’élevage qui permet en même temps vendre la production (œufs décoratifs

57 concrétise ces idées de grand marché commun et libertés éco grâce à une politique commerciale commune par la suppression progressive des restrictions aux échanges. L’art 3 du TT de l’époque rend compte de ces idées : l’action de la communauté rencontre un marché intérieur caractérisé par l’abolition entre les EM des obstacles à la libre-circulation des M, S, P et K. Période de transition de 12 ans pour arriver à ce marché en 3 étapes. 2 titres de la première partie du TT de Rome sont consacrés

publi´es ou non, ´emanant des ´etablissements d’enseignement et de recherche fran¸cais ou ´etrangers, des laboratoires publics ou priv´es. Louise BLAS Master 1, mention ICD (Option : sciences de l’information et du document) MÉMOIRE DE STAGE Mission effectuée du 14 avril au 29 mai 2009 À La Fondation René Seydoux (Paris) L’audit d’un système d’information au sein d’une petite structure Le cas de la Fondation René Seydoux Sous la direction de : Elizabeth Grech Chargée de

nouvelle orthographe. Les recommandations formulées par les experts sont reprises et encadrées en fin de chaque sous-chapitre. Par ailleurs, elles sont reprises, par type de destinataire, au sein d’un tableau récapitulatif repris à la fin de ce rapport. Les bonnes pratiques sont indiquées sur fond bleu. Il s’agit d’approches, souvent innovatrices, qui ont été expérimentées et évaluées dans les établissements visités et dont on peut présumer de la réussite1. Ces bonnes pratiques sont à resituer

Chelly – Master de Gestion des Ressources Humaines (2005-2006) Objectifs • Le cours présente les différents modèles de management en Europe, en insistant sur leurs déterminants (ou contingences). • L’objectif est de prendre du recul par rapport aux outils et aux pratiques classiques de GRH en France et de présenter une approche européenne du management interculturel. • Le cours est résolument orienté vers la professionnalisation des participants. Ceux-ci seront familiarisés :

professionnels : 41 VI.1 Apports personnels : 41 VI.1 Apports professionnels : 41 Conclusion : 43 Annexes 44 Remerciements J’aimerais tout d’abord remercier mon établissement scolaire, l’IUT de Montreuil, pour avoir mis en place ce type de stage dont l’objectif est l’acquisition d’expériences professionnelles. D’autre part, je tiens à remercier M. Salih MANAI, ingénieur informaticien et gérant de la société SIM (Services Informatiques et Multimédias), qui m’a accueilli avec égard et intégré

logistique au sein de la chaîne logistique et dans le secteur des transports (marchandises et personnes) sont présents : • chez les industriels dans la logistique d’approvisionnement, la gestion de production, la distribution (marché intérieur et export), le transport (intérieur et international) (Fiches ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois - M1101, N1301, N1303) ; • chez les acteurs du transport et de la logistique : du fait de l’externalisation opérée par de nombreux industriels

francophones devenus indépendants. En 1971, les Africains séduits par ce discours d’indépendance, de neutralité et non alignement expriment un vote majoritairement favorable à l’accession de la Chine aux Nations Unies. 3. Une realpolitik inédite « Peu importe que la chat soit gris ou qu’il soit noir, l’essentiel étant qu’il attrape la souris » (Deng Xiaoping). La nécessité de renflouement et de rattrapage d’une économie laissée exsangue par la Révolution Culturelle, les besoins accrus en produits de première