Rapport De Stage Formation Du Personnel Qualité

RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE 1. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1.1 Fiche d’identité de l’entreprise: Nom, adresse, nature de l’activité, effectif, historique, objectifs, projets. 1.2 Environnement économique: - Marché: clients, concurrents. - Aire géographique d’activité. - Partenaires (fournisseurs, sous-traitants, prestataires de service, banques, associés, distributeurs, partenaires sociaux, …). 1.3 Organisation de l’entreprise: - Schéma des relations entre les divers services, effectifs des

RAPPORT DE STAGE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET GESTION DU PERSONNEL SOCIETE MD2i Tuteur du Stage: M. VERRY EMMANUEL REMERCIEMENTS Je tiens en premier lieu à remercier toute l’équipe de MD2i, dont M. Frédéric STUMM, Président Directeur Général, pour leur gentillesse et leur accueil au sein de la société. Je témoigne également ma gratitude à Monsieur Emmanuel VERRY, Directeur Commercial, pour m’avoir transmis des connaissances et des conseils très instructifs

RAppoRt dE StAgE Yassine CHAREI som m a i r e Remerciements dédicace Introduction pREmIèRE pARtIE : Présentation de MEDIA 5 Fiche signalétique Organigramme de MEDIA 5 Activité de MEDIA 5 • Métiers de com • Métiers de contenu dEuxIèmE pARtIE : Qu’est ce que la communication interne ? • Définition • Ses fonctions Organisation de la communication interne > Communication descendante : > Communication ascendante : > Communication latérale : tRoISIèmE pARtIE : Taches Effectuées Collecte

Institut de Formation en Soins Infirmiers Centre Hospitalier de Salon de Provence UE 3.4 S6 « Initiation à la démarche de recherche » UE 5.6 S6 « Analyse de la qualité et traitement des données scientifiques et professionnelles » Mémoire de fin d’études L’ENCADREMENT PAR L’APPRENTISSAGE EN STAGE DE L’ETUDIANT INFIRMIER DANS LE NOUVEAU PROGRAMME Perrodet Maxime Promotion 2009/2012 Sous la guidance de Mme Gineyt Christine Institut de Formation en Soins Infirmiers Centre Hospitalier

 A. Analyse organisationnelle 1. Situation de l’entreprise ALFMED (Académie de Langues France Méditerranée) est un centre de formation spécialisé dans l’enseignement des langues étrangères, destiné aux professionnels, enfants et étudiants. Cette institution a été fondée en 2005 par Florence Delseny-Sobra. Alfmed est située en plein cœur de la ville de Perpignan, à proximité de la gare ferroviaire. Ce centre propose, tout au long de l’année, des cours d'anglais, espagnol, catalan, italien, russe

mars 2012, dans le cadre de notre formation en secrétariat bureautique au Centre Social et Pastoral de formation en Informatique de la paroisse Marie Médiatrice d’Etoudi, nous avons effectué un stage académique au Mutuel CREMIN-CAM. Cette expérience, qui fait partie du cursus en vigueur au centre pour l’obtention d’une attestation de fin de formation en secrétariat bureautique, se situe en droite ligne avec le souci général du centre, visant à allier la formation à l'insertion professionnelle. En

Support de liaison Etudiant – Tuteur : Sommaire 1 2 3 4 La notion d’action professionnelle, La notion de situation de communication, Les modalités du rapport de stage, Les supports pédagogiques, pour un stage en France : Documents à compléter par l’étudiant : - Fiche de présentation du stage, de la culture d’entreprise - Fiche descriptive d’action professionnelle - Fiche descriptive d’une situation de communication Document à usage de l’étudiant et du tuteur: - Référentiel des compétences

MESURES D’IMPACT DES DISPOSITIFS DE FORMATION Hugues LENOIR Université Paris X Août 2006 Rapport de recherche réalisé pour la DGEFP avec le concours de la DARES. Avec le concours du Fonds Social Européen Introduction générale Cette recherche est une commande de la DGEFP1, elle constitue le quatrième volet d’une enquête plus vaste sur les dispositifs de formation en direction des adultes de premier niveau de formation financés par la puissance publique. Elle a été conduite sur les

| [Rapport de stage] | Tables des matières : L’exposéPage 2 1.1. IntroductionPage 2 1.2. EnvironnementPage 2 1.3. Objet du stagePage 2 1.4. Origine des besoins en formationPage 2 1.5. Freins à la formationPage 3 Le développementPage3 2.1. L’insertion professionnellePage 3 2.2. Une journée typePage3 2.3. Mes acquis, mes regrets, mes questionsPage 4 ConclusionPage 4 Rapport de stage L'exposé 1.1 Introduction Durant mon stage, j'ai été

INCLUDEPICTURE http//digilander.libero.it/lucianoffida/cocacola.jpg MERGEFORMATINET Effectu chez SBGS Socit des Boissons Gazeuses du Souss Ralis parkhadija .. Anne de formation 2009/2011 REMERCIEMENTS. 3 AVANT PROPOS 4 INTRODUCTION... 5 PRESENATION DE LENTREPRISE HISTORIQUE. 6 FICHE TECHNIQUE. 8 COMMENTAIRE .10 MAGAZIN PIECES DE RECHANGES..11 MAGAZIN COMMERCIAL..13 SERVICES FOURNISSEUR