Rapport De Stage Fly

pratiques toutes les théories acquises durant notre parcours académiques au sein de la FSTM, et dans le but d’acquérir plus d’expériences et d’établir un contact direct avec le milieu professionnel. Nous avons eu la chance de pouvoir effectuer notre stage au sein de la société SOREAD 2M, la deuxième chaîne de télévision généraliste marocaine « leader en terme d’audience », dont le souci majeur est de servir l’image du Maroc à l’international et de satisfaire les attentes de ses téléspectateurs à travers

Année 2011-2012 RAPPORT DE STAGE Stage effectué du 9/05/2011 au 30/06/2011 Remerciements Je tiens dans un premier temps, à exprimer toute ma reconnaissance à Madame , directrice de l’ISEG Groupe Campus de Nantes pour m’avoir accueillie dans son entreprise et pour la confiance qu’elle m’a accordée des mon arrivée dans l’entreprise. Je remercie également Sabrina et Kevin mes tuteurs professionnels pour m’avoir assistée dans mes projets, suivie tout au long du stage et veillé à son bon

RAPPORT DE STAGE: AVITUS LA CAVE AVIGNON MARCHANDS DE VIN FINS STAGIAIRE: Léon de Pins MAÎTRE DE STAGE: Arnaud de la Chanonie INTRODUCTION Le stage pour un élève de seconde est extrêmement important pour se rendre compte de ce qu'est vraiment le travail, et à quel point entrer dans la vie active peut être compliqué. Le stage permet de sortir du cadre scolaire, et nous montrer tout les aspects d'une entreprise en particulier

Arkea) La communication publicitaire était la distribution de flyers explicatifs (Annexe 2) dans le Village de Calvisson, Visibilité Internet, Publicité dans le journal local, partenariat avec les différents évènements de la région. Nous avions des dossiers présentatifs des produits pour nous aider à la vente (Annexe 3) L’entreprise est dans le secteur bancaire donc c’est une profession règlementée (Livret de Stage à valider et rapport anti-blanchiment à voir en Annexe 4 et 5), Les contrats sont

a) Les écoles b) Les funérariums c) Les hôpitaux d) Les sociétés (Anderlechtoises) e) Les sociétés (Hors Anderlecht) 5. Concurrence 6. Publicité a) Carte de visite b) Les flyers Partie 2 : Aspects financiers du projet de « L’Epine Blanche ». Partie 3 : Conclusion MON CURRICULUM VITAE FORMATIONS 2010-2013

à attirer le seuil des clients qu’elle s’est fixé ? Quelle place détient Acima dans le portefeuille du groupe ? 15 Recherches : 0 On a effectué des recherches sur internet , on s’est focalisé sur des rapports de stage, des articles de journaux , aussi on a travaillé sur un rapport de stage d’un ex étudiant à HEC. Visite de wafasalf: 0 L’objectif de cette visite était de plus savoir plus sur carte alfaiz. A quoi elle consiste ? Ya t-il des souscripteurs de cette carte ? Et en fin quelles sont

Maïté Ansard ISCOM Comal 3B Rapport de stage Janvier - Mars 2010 Remerciements Je remercie la Région Haute-Normandie sans qui je n’aurais pas découvert de cette manière le monde de la communication dans les collectivités, Nathalie Lecerf et son équipe pour leur soutien et écoute. Je remercie tout particulièrement mon tuteur, Miguel Pinto qui m’a apporté énormément de chose d’un point de vue technique, professionnel et humain. 2 Sommaire Intoduction..............................

de séduction et de confort La superficie du magasin est d’environ 80 m2 . Les produits dominants sont principalement la lingerie de jour (ensemble soutien-gorge) Les points forts de l’entreprise sont les rapports qualité/prix ainsi que le large choix de gammes de produits, de tailles et de profondeur des bonnets (soutien- gorge) ------------------------------------------------- Partie 2 : ------------------------------------------------- La démarche

Située dans la galerie marchande de Carrefour Labège magasin locomotive, 2ième Carrefour de la région et dispose d’une surface de 250m²  CA annuel : 1580 000€ en 2008 (baisse de 12% par rapport à 2007)  La culture d’entreprise : les normes : tutoiement, une tenue correcte et sobre sans marque apparente et en rapport avec la clientèle est demandée. Des tee shirts roses à l’image de Camaïeu sont portés par les employées lors des journées de promotion « les 10 jours de Camaïeu ».  Les valeurs : le

2 – Management des Entreprises dans les Pays Emergents et en Développement Rapport de stage au sein de la SARL Jean-Marc BROCARD à Chablis Du 15 mai 2014 au 25 novembre 2014 1 Remerciement : Au cours de ces trois mois passés au sein de la SARL Jean-Marc Brocard, de nombreuses personnes ont été particulièrement attentives et bienveillantes quant à mon intégration au sein du personnel et au bon déroulement de mon stage. Grâce à ces personnes, j’ai pu rendre cette expérience instructive, tant d’un