Rapport De Stage Evaluation Des Risques Professionnels

 05 63 32 31 04 Organisation du Stage en Milieu Professionnel Objectifs  Ce stage en milieu professionnel vise, dans sa première phase, l’observation et la découverte de l’entreprise. L’élève doit pouvoir construire son projet professionnel.  La deuxième phase du stage est essentiellement centrée sur l’observation et la compréhension du métier observé. L’élève consolide son projet professionnel. Activités de l’élève en entreprise Réunir des informations et des

est ma passion, mais j’ai également acquit des compétences au niveau de La comptabilité et de la fiscalité, pour qui j’ai porté une réelle attention. Et pour mieux m’orienter dans mes futures études, j’ai réalisé une présentation de mon projet professionnel. En tenant compte de mes expériences passées, de mes capacités et de mes souhaits, j’ai essayé de mettre en évidence les postes auxquels je pourrais postuler. Pour ce faire, j’ai du explorer toutes les possibilités tant locales que nationales,

RAPPORT D’EXPERIENCE EN ENTREPRISE (MASTER 1) 30/07/2014 Nature des missions Contenu du rapport Eléments de forme Critères d’évaluation Autres informations SOMMAIRE • • • • • Titre du document - page 2 • 1 - NATURE DES MISSIONS – – l'élaboration ou la mise en place d'un projet la réalisation d'une étude Missions opérationnelles demandant une analyse : – commercial marketing finance ressources humaines informatique gestion de production, etc

|Djerma :parlé | | |Haoussa :parlé | |Expérience professionnelle | | | |Octobre 2009-14 janvier 2011  : Auditeur Interne(temporaire) à la Banque Atlantique Niger- Mon | |

Introduction à la comptabilité 7 Introduction à la mercatique 7 Logistique 8 UE2 8 Bureautique T.I.C 8 Mathématiques et statistiques 9 Projet personnel et professionnel 9 Négociation-vente 9 Expression communication 10 Anglais 10 Espagnol 10 Espagnol débutant 11 Allemand 11 Semestre 2 12 UE1 12 Mercatique fondamentale 12 Projet personnel et professionnel 13 Études et recherches commerciales 13 Approche des marché étrangers 13 Informatique appliquée 13 Statistiques appliquées, probabilités (initiation)

Logo de l’entreprise Nombre de salariés Nom du responsable / tel Nom du tuteur de stage / tel Organigramme (situer votre place dans l’entreprise) Plan de l’atelier ou du bureau Annexes : autres renseignements si besoin Justification du choix de votre étude 2ème partie du dossier : la situation professionnelle observée 1 - Observation de la situation de travail et de l’accident : Compléter le tableau pour collecter le plus

équipes et qualité |Gestion des Ressources Humaines et de la Qualité dans une entreprise de métallurgie | RAPPORT DE STAGE JUIN 2010 Jury : REMERCIEMENTS Je voudrais remercier l’ensemble du personnel encadrant de l’entreprise au sein de laquelle j’ai effectué mon stage pour son soutien et sa collaboration, plus particulièrement à M. MOLLE, le Gérant, ainsi qu’à Frédéric ALOMA, mon tuteur, pour la confiance qu’ils m’ont accordée, me

et la transmission des savoirs au sein des hôpitaux. Ceux-ci seront d’autant plus importants dans les années à venir avec un paysage en pleine mutation suite aux réformes du secteur hospitalier et de l’augmentation signifi- cative des heures de stage de la formation en art infirmier. A travers cette boîte à outils, le Fonds souhaite apporter un soutien pratique et di- dactique aux différentes personnes intervenant dans l’accompagnement des stagiaires soignant·e·s. Elle s’adresse : › d’une

POPULAIRE Réalisée par : Période : DU 14/04/2014 AU 31/05/2014 Année académique : 2013/2014 Avant la présentation de ce rapport, je tiens à remercier tout le personnel de la Banque Régionale de RABAT-KENITRA pour l’accueil qu’il m’a réservé. Je remercie plus particulièrement les responsables de la Direction des Ressources Humaines, qui m’ont permis à travers ce stage, de développer le côté pratique de ma formation. Je ne laisse pas cette occasion passer, sans exprimer mon respect accompagné

Présentation du service 1.1 – spécificité 1.2 – l’équipe 1.3 – activité et mission du service 1.4 – organisation du service 1.5 – organisation des soins 1.6 – projets de service 1.7 – les outils 2 2 2 2 3 3 4 4 2 Règles particulières d’organisation du stage 5 3 Liste d’actes, d’activités et techniques de soins (à compléter pour les spécificités) 6 4 Déclinaison des 10 compétences dans le service 9 MEDECINE INTERNE/I/INFO-013/13-06-2013 2 1 - Présentation du service 1.1 Spécificité du service