Rapport De Stage Et Retraite Complementaire

Rapport du Stage  Réalise par : Jamila Stikita et Laila Mansouri Encadré par : Zakaria Makhlouk Période du stage : Du 02 Juillet 2012 Au 02 Septembre 2012 Sommaire * Introduction 1. Présentations de stagiaires …………………3 2. Remerciement ………………..…………….4 3. Présentations de la CNIA SAADA ……...5 * Les produits de la Cnia Saada 1. les produits particuliers ………………..6 2. les produits professionnels ……………7 3. les produits

seulement assurance de véhicules terrestres à moteur, assurance maritime, assurance aviation,…mais aussi assurance vie, santé et retraite. La compagnie d’Assurances ARO qui a installé ses agences presque dans toutes les grandes villes de l’île est donc là pour couvrir toutes les territoires malgaches. La direction régionale de la Sava, ARO Sambava, où s’est effectué mon stage du 27 septembre 2010 au 29 Octobre 2010, est une de ces agences. Mais comment se déroule le travail au sein de cette agence

RAPPORT DE STAGE GESTIONNAIRE DE PAIE Stage du X au X 2010 Remerciements Je remercie, X formatrice, grâce à qui j’ai pu acquérir les notions théoriques indispensables à la fonction de "Gestionnaire de paie". Je remercie l’ensemble du personnel du cabinet comptable X, qui m’a accueillie pendant les 6 semaines de stage que j’ai effectué. Je remercie plus particulièrement Mme X qui s’est rendue disponible et m’a permis, en les formalisant, de mettre en œuvre mes acquis et de découvrir

demander ses droits à la retraite en 1987 et a cèder ses actions à messieurs LANNOY, SOLEAU et SUEUR, experts comptables boulonnais. L’effectif du cabinet comptable se stabilise (25 personnes environ). Ce dernier est composé de collaborateurs efficaces en contact permanent avec la clientèle. La relation et la permanence du lien collaborateur sont des axes de développement ou de maintien de la clientèle (dans ces années de crise profonde). Afin de préparer leur retrait du capital social, messieurs

Cycle de cadre supérieur CIFOCSS – 14ème promotion Stage à la Carsat Alsace-Moselle Thème : Procédure de liquidation des dossiers retraite à la caisse de retraites des Comores Présenté par : ALI MOHAMED Maanloumi Responsable de stage GOUAULT Emmanuel Directeur adjoint Rapport de stage 14ème promotion CIFOCSS 1 ALI MOHAMED Maanloumi Procédure de liquidation des dossiers retraite à la caisse de retraites des Comores « Les opinions exprimées dans cette étude n’engagent que leurs auteurs». «

[pic] Stage effectué a la Caisse Marocaine Des Retraites • Réalisé Par: YOUNESS EL ALLALI • Encadré Par 

Etudier Autrement EN LIMOUSIN Unité Capitalisable Complémentaire Direction d’un séjour de vacances ou d’accueil de loisirs Date de formation : Du 19 mai au 30 mai 2008 Du 8 octobre au 12 octobre 2008 Positionnement : 6 mai 2008 Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole 23150 Ahun Tel : 05.55.81.48.90 Site Internet : www.cfppa-ahun.com Unité capitalisable complémentaire Direction d’un séjour de vacances ou d’un accueil de loisirs 1. Le contexte Le projet s’inscrit

RAPPORT DE STAGE OUVRIER Organisme d’accueil : AL BARID BANK Elaboré par : Mlle BOURKIER Latifa Encadré par : Mr ALAHYANE Mustapha Période : du 15 Juillet au 15 Aout Année universitaire : 2013 /2014 1 Institut National des Postes et Télécommunications 2 Institut National des Postes et Télécommunications Remerciement Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’Institut National des Postes et Télécommunication et les intervenants professionnels

Nice-Sophia Antipolis Institut Universitaire de Technologie Nice-Côte d’Azur Département Gestion des Entreprises et des Administrations Option : Petites et Moyennes Organisation Année Universitaire 2007-2008 Du 31 mars au 7 juin Mémoire de stage Au sein de l’entreprise : Cabinet d’assurances SwissLife Eric ABBAS Présenté par Lilian GOMEZ Cabinet d’assurance

BTS SP3S Lycée XXX | Rapport de stage | Gestion du planning rendez vous | | Professeur référent : XXX Responsable de stage : XXX | Maitre de stage : XXX Date : XX/XX/XXXX au XX/XX/XXXX | SOMMAIRE 1.Introduction 2.Présentation de la structure 3.Présentation des services 4.Activité 4.1Description 4.2Analyse 4.3Bilan Conclusion Remerciements