Rapport De Stage Ecole Maternelle Bep Css

commencer mon cursus en ASSP, durant les premiers mois j’apprenais petit a petit les métiers possibles avec ce diplôme. J’ai tout d’abord été interpellée par le métier d’ Agent Territoriaux Spécialisés en Ecole Maternelle (ATSEM) suite à mes deux premiers stages en école. Mais mon premier stage de mon année de 1er en crèche m’a fait découvrir le métier d’auxiliaire de puériculture, c’est un métier qui m’a beaucoup plu par son contact direct avec les bébés et enfants de 0 à 3ans. Je pense avoir

oublier leur participation au cheminement de ce rapport. Je remercie également Madame LE GURNE Aimée pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquée dans ce rapport, qu’elle m’a apporté lors des différents suivis. INTRODUCTION Je suis actuellement en formation de B.E.P Carrières Sanitaires et Sociales, avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance. J’ai fait la découverte d’un métier enrichissant. Avec le BEP CSS, je pourrais travailler auprès des enfants,

découvrir le BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Cela devient une évidence, je choisis ce cursus et mes parents sont ravis. Cette formation de deux ans me permet de concrétiser mes attentes professionnelles et me donne la volonté du travail bien fait. 3 stages y sont obligatoires, un premier en crèche, un second en école maternelle et un dernier en maison de retraite. Après m'être renseignée auprès de mes professeurs et de mes proches, j'ai l'envie de faire mon premier stage en compagnie des

crèmes glacées qui utilise ces graines de palmier. Exploitation pédagogique. Divers domaines d'application sont proposés au professeur de Biotechnologie. Des préparations de cours plus précises sont proposées en annexe pour deux sections : – Tale BEP Carrières Sanitaires et Sociales (cours de nutrition-alimentation) – Baccalauréat Professionnel Hygiène Environnement (Techniques professionnelles) 2/61 SOMMAIRE ETUDE TECHNIQUE.................................................................

 Rapport de stage d’été 2013 Jardin d’enfants I. L’association ... J’ai effectué mon stage au sein de l’association ..., à ..., dans la commune de ..., qui accueille les enfants âgés de 2 à 3 ans, au cours du mois de juin. Cette association a pour objectif de permettre l’accueil et l’éveil de ces enfants et d’ouvrir leurs sens sur le monde extérieur tout en respectant leurs besoins respectifs. Cette association estime aussi répondre à une demande sociale qui ne cesse d’augmenter. Le

Rapport de stage d’observation en entreprise Rapport de stage d’observation en entreprise Réalisé à la crèche multi-accueil de Vatan « Les p’tits Loups » Table des matières I. Introduction et Remerciements 3 II. Description de l’entreprise 4 A. Présentation de l’entreprise 4 B. Situation Géographique 4 C. Organisation de l’entreprise 5 D. Conditions de travail 5 1. Les horaires 5 2. La répartition du travail 6 3. Règles d’hygiène et de sécurité : 6 III. Déroulement du stage 7 A. Activités effectuées

........................................ .................... ENSEIGNEMENT, SOCIAL ..............................................................................................................................................103 Asssistant maternel .....................................................................................................................................................................................................................................................

communiquer pour convaincre dirigeants et salariés du bien-fondé des mesures à mettre en œuvre. Ses compétences : organiser, coordonner, sensibiliser. Sa formation : technicien ou ingénieur, le responsable environnement a souvent une formation en rapport avec le secteur d’activité dans lequel il travaille (mécanique, chimie, BTP…) et plusieurs années d’expérience professionnelle. Le niveau indiqué est celui du diplôme minimal requis pour accéder à ce métier. Salaire Il s’agit du salaire

Française de Développement AFD = Association Française des Diabétiques AFDOC = Association Française des malades et Opérés Cardio-vasculaires AFDS = Association Française des Directeurs de Soins AFEAMA = Aide à la Famille pour l’Emploi d’une Assistante Maternelle Agréée AFECAP = Association Française des Enseignants et Chercheurs en Anatomie Pathologie AFF = Association Française des Fibromyalgiques AFGS = Association Française du Gougerot-Sjogren et des syndromes secs AFH = Association Française des Hémophiles

les dispositifs concernant l'insertion professionnelle….) et concourt à améliorer l'articulation et les échanges avec les partenaires extérieurs à la MDPH (professionnels, services et établissements intervenant auprès de la personne handicapée, école, université, AFPA, ANPE, réseau CAP Emploi, cellule de maintien dans l'emploi, organisme de sécurité sociale…). C'est aussi un moyen d’assurer, lorsque l'usager s'installe dans un autre département, qu'il n'y ait pas de perte d'information. Enfin