Rapport De Stage Description Des Taches Service Comptable

formation REMERCIEMENT Je tiens à exprimer ma sincère gratitude et mon respect à Mme Zoubida EL BOUSTANI, Gérante de le fiduciaire « FINANCIAL AND BUSINESS SOLUTIONS» de m’a voir accordé la possibilité de passer ce stage au sein de son établissement. Je tiens à remercier Monsieur Med MOUHOUB, chef de bureau pour l’aide précieuse qu’il m’a prêtée, ainsi que tout le personnel du fiduciaire pour leur gentillesse et leur soutien moral ainsi que matériel.

Système d’Information Rapport de stage Remerciement  . Avant d’entamer ce travail, je tiens tout d’abord à exprimer ma gratitude au corps professoral et administratif de l'Ecole pour leur formation et leur encadrement durant toute l'année. Je tiens tout d’abord à remercier : Mme SIHAM pour l’attention et l’aide qu’elle m’a apporté pendant mon stage au sein de l’entreprise . Enfin, je remercie toutes celles et tous

personne responsable m’a présenté au groupe, je voyais la cordialité et tous sont venus me souhaiter la bienvenue. La personne responsable m’a fait visiter les lieux pour me permettre de m’intégrer facilement et de faire partir ma nervosité. 2. Description de l’aspect physique du lieu de travail : En entrant à vue D’Afrique ont remarque des couleurs qui rappellent L’Afrique le Créoles des images, des sculptures, des drapeaux qui nous transportent dans nos souvenirs ou bien nous donne le désir de

REMRECIEMENTS : Un stage : un concept, une source d'intérêt, un encadrement, une implication…C'est une expérience gagnée. Cette expérience que je m'estime bénéficiaire a été le fruit d'une implication rigoureuse, d'une volonté divine et d'un encadrement professionnel. Je tiens à exprimer ma profonde gratitude et mes remerciements les plus sincères à Monsieur Aabdali Habzi mon encadrant de stage et à l’ensemble du personnel (Menni, Hadj Fadili, Abdssamad, Bouchra et Aissam) de Marsa Maroc

Rapport de stage de fin d’études 2010/2011 Remerciement Reconnaissance, respect, remerciement…certes, les mots ne pourront témoigner Ma gratitude à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce modeste travail. A ce titre, je ne saurai plus manquer d’exprimer ma reconnaissance à M.BOUDI, chargé de mission auprès du directeur général, pour son aide et pour son soutien moral, à M.NOURE, chef de département logistique conteneurs, pour sa précieuse assistance et sa collaboration

Rapport de Fin de Formation ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- DEDICACE ........................................................................................................................2 REMERCIEMENT ............................................................................................................3 AVANT PROPOS ...............................................................................................

: L'évolution de la structure organisationnelle………...7 2.1 - Implantation géographique……………………………………..7 2.2 - Structure organisationnelle : organigramme……………………8 2.3 - Description des directions………………………………………9 Chapitre 2 : la gestion comptable d’AL OMRANE…….13 Taches et travaux réalisés au sein de la division comptable Conclusion…………………………………………………16 Dans le cadre de la formation à la FSJES Marrakech, il est important de compléter l’acquisition

D’ANALYSE ADMINISTRATIVE APPLIQUEE THEME APPROCHE POUR UNE IMPLICATION EFFECTIVE DU SECRETARIAT DANS LA GESTION DES ACTVITES ADMNISTRATIVE : CAS DU RMCR Rédigé au terme d’un stage effectué au RMCR Du 20 Novembre 2012 au 11 Avril 2013 Présenté et soutenu par : JOHNSON Ansaba Ida Pour l’obtention

[pic] RAPPORT DE STAGE BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Session 2010 SOMMAIRE 1) Présentation de l’entreprise  2) Système d’information comptable  a)L’environnement humain  b)L’environnement matériel « Hardware » c)L’environnement logiciel « Software »  d)L’organisation comptable  3) Les tâches effectuées a)Clôture de compte  b)Les escomptes  c)Vérification des règlements de facture 

société P9 2. présentation synthétique des différents services P10 A- Direction générale P10 B- Direction des Ressources Humaines P10 C- Direction Administrative et financière P11 D- Direction commerciale P14 E- Direction d'Usine P15 VI/CristalStrass devient VOLTOLINA : P23 Deuxième partie : déroulement du stage p24 Les taches effectuées P25 Annexes