Rapport De Stage Comptabilite Difficulte

 CARNET DE STAGE D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE TABLE DES MATIÈRES Préambule 3 CAPACITES TERMINALES 4 Coordonnées des différentes parties 5 Le déroulement du stage 6 Règlement de travail 6 Horaire des prestations 6 Journal de bord 10 Appréciation du stage 12 Appréciation du stage par le tuteur de stage 12 ÉVALUATION STAGE D’INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE 13 Carnet de stage d'insertion socio-professionnelle Préambule Vous allez effectuer

thème choisi librement dans le cadre de sa formation ou de son expérience professionnelle, en vue de valoriser les compétences professionnelles caractéristiques de sa spécialité et les connaissances associées correspondantes. Le contenu En rapport direct avec les activités de la spécialité du diplôme, le thème ne constitue en aucune manière un sujet de recherche mais il doit être original dans le sens où il est traité et présenté par le candidat sous une forme personnelle et exprimant des points

Sommaire: Introduction. 1 à 2 pages Présentation du stage Le déroulement du stage. mon stage I : choix du stage et cadre juridique A :les objectifs et choix du stage a :choix du stage 1 :pourquoi dans cette entreprise 2 :pourquoi dans ce secteur d'activité b :objectifs B :le cadre juridique a :la loi régissent les agences de voyages b :la création des agences de voyages c :. Le métier d'agent de voyage II Présentation de l’entreprise(l’agence) A Présentation générale b :l'entreprise

Organigramme du service comptabilité ……………………… 8 e) Les services ………………………………………………….. 9 f) Les types de management …………………………………… 9 g) La communication …………………………………………... 10 II) Analyse interne et externe de l’entreprise ……………………… 11 a) La concurrence et le marché de l’assurance directe ……….... 11 b) Les collaborateurs …………………………………………… 12 c) L’analyse SWOT ……………………………………………. 13 Partie 2 …………………………………………………………………….. 14 I) Information et organisation du service comptabilité ……………. 14 II) Travaux

p.4 2) Mes motivations et mes attentes p.4 I Mon cursus de formation de Directrice p.6 A Le stage de formation générale p.6 1° Mes attentes 2°Evaluation B Le premier stage pratique p.9 1° Mes attentes 2°Evaluation C Le stage de perfectionnement p.11 1° Mes attentes 2°Evaluation D Le deuxième stage pratique p.13 1° Mes attentes 2°Evaluation E Formation complémentaire p.15

SOMMAIRE DEDICACE 3 REMERCIEMENTS 4 AVANT PROPOS 5 RESUME 7 INTRODUCTION GENERALE 8 PREMIERE PARTIE : Présentation générale de BERNI S.A et donnée générale sur la tenue de la comptabilité dans une Entreprise de BTP 10 CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE BERNI S.A 12 SECTION 1 : HISTORIQUE, DOMAINES ET MISSIONS 12 Historique 12 Domaines d’activités 13 Le sous secteur couvert par BERNI S.A. 13 1.1.4. Les objectifs stratégiques 14 Les missions de BERNI S.A 15 SECTION 2: ORGANISATION FONCTIONNEMENT

dans un premier temps, tout le corps professoraux de l’ENCG SETTAT et plus particulièrement mon encadrant de stage Mr. Elmezouari Plus précisément, je tiens à remercier sincèrement : -Mr. Ahmed OUKKAS, Directeur Général de la Régie de Distribution d’Eau et d’Electricité de la Chaouia (R.A.D.E.E.C), pour m’avoir accueilli dans son entreprise ; -M’hand ESSABER, mon maître de stage pour m’avoir accueilli dans son équipe, pris en charge, confié des tâches, fait confiance, conseillé, encouragé…

Rapport de stage Ouvrier Fromagerie BEL Encadré par : Mr Mouslim EL KHADAR Rapport de stage d’observation Fromagerie BEL CHOUJAI Imtiyaz Rapport de stage Ouvrier Fromagerie BEL Rapport de stage Ouvrier Fromagerie BEL CHOUJAI Imtiyaz Dédicaces Je dédie ce modeste travail : A ma mère, qui m'a comblé de son soutien et m'a voué un amour inconditionnel. Tu es pour moi un exemple de courage et de sacrifice continu. A mon père et mes frères et ma sœur, en guise de reconnaissance

académiques et professionnels : c’est le cas de SESAME Sarl. Cette société ne désigne pas un EMF ni une banque, mais elle exerce à titre de profession habituelle des prestations de service à savoir le transfert d’argent. Au cours de notre stage passé au sein de cette structure, nous avons pu rassembler un certain nombre de données et d’informations basées sur les transferts nationaux et internationaux qui ont connus un essor au cours des années 2000 avec l’arrivée des produits tels que Western

entreprises SOUTENANCE DE STAGE – LSCF, IAE DE CAEN – OCTOBRE 2013 sommaire     Partie I  Annonce du stage  Présentation de l’entreprise Partie II  la mission effectuée, les résultats obtenus ;  les aides sollicitées et reçues ; celles qu’il aurait été judicieux de solliciter ; Partie III  les actions qui restent à entreprendre ;  Les prolongements qu’il conviendrait de donner au travail présenté ;  Les difficultés rencontrées, les moyens