Rapport De Stage Cap Esthetique

Master 1 –Ingénierie Culturelle Rapport de stage : du 1 Mai au 15 Juin 2012 Sous le thème : L’EVENEMENT AU SEIN DE L’AGENCE « KIAM » Encadrée par Année 2011-2012 Chapitre 2 : Missions 1-Mission : Auto Expo Le marché de l’automobile en quelques chiffres : Il faut savoir que la reprise des ventes se confirme en 2011.La barre des 110.000 a été dépassée. Dans l’ensemble

conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre au sein de l’entreprise Eaton Industries Morocco : • Monsieur Karim LAHMER Plant Manager EIM et M. Hicham BALADI HR Manager, pour l’approbation de ma demande de stage. • Monsieur Driss Zbair Assistant-Costumer

-------------------------------------------------- 16 VIII . Annexes Le JE news – octobre 2007 – décembre 2007 – mars 2008 – juin 2008 ------------------------a Grille d'évaluation du stagiaire - stage 1-------------------------------------------------------------b Grille d'évaluation du stagiaire stage 2--------------------------------------------------------------- c I . Introduction Ma mère, assistante maternelle, m'a transmis le goût du travail auprès des enfants. A son contact, j'ai beaucoup

déscolarisés. Ce sont 150 000 jeunes qui sortent chaque année du système éducatif sans « formation ». Parmi eux, 80 000 ont été jusqu’à la fin du CAP, du BEP ou du bac, mais ne l’ont pas obtenu. Ils entrent dans la vie active sans diplôme, sans qualification reconnue, mais pas sans formation. En revanche, les 70 000 restants ont abandonné en début de CAP ou avant la classe de première. Un chiffre considérable : presque 10 % d’une classe d’âge ! (selon les plus récentes évaluations de l'Education nationale)

Comment trouver son stage et passer le Carnet d'Activité Professionnel ? Guide du "stage de découverte" de 1ère Année UV stage ITN 3001 Cycle de Tronc Commun Télécom SudParis Alexandra Beucler : Coordinatrice de l’UV stage Cécile Delafont : Chargée des stages formation initiale ingénieur Mails: Alexandra.Beucler@telecom-sudparis.eu Cecile.Delafont@telecom-sudparis.eu Sommaire Introduction 3 Pourquoi le CAP ? 3 Quelles sont vos missions ? 3 Où réaliser votre stage ? 4 Attention, on

SAVOIRS ASSOCIES S1 - ENSEIGNEMENTS SCIENTIFIQUES APPLIQUES S1.1 Physique et chimie appliquées S1.2 Biologie humaine appliquée S2 - METHODES ET TECHNOLOGIES S2.1 Conseil en esthétique/cosmétique-parfumerie S2.2 Soins esthétiques pour le visage et le corps S2.3 Maquillage S2.4 Manucurie et beauté des pieds S2.5 Epilation S2.6 Parfums et produits parfumants S2.7 Bronzage S2.8 Coloration, décoloration S3 - CADRE ORGANISATIONNEL ET REGLEMENTAIRE S3.1 Ergonomie-hygiène-sécurité S3.2 Installation

OTT Benjamin Document de stage Pour l’obtention du diplôme de Baccalauréat Professionnel Agricole Option « Travaux Paysagers » Session 2009/2011 |Lieu du stage : |Techno Vert S.A. | | |Z.A. plein cœur | | |25400 TAILLECOURT

séquence dans laquelle les acteurs sont filmés de dos. En plus des dialogues venaient s’ajouter pour la première fois des bruits parasites (voitures, grincements…). « La Nouvelle Vague », c’est une nouvelle façon de filmer, mais ce n’est pas une école esthétique. L’expression «Nouvelle Vague » a été inventée par Françoise Giroud. 1 En 1958-59, trois jeunes critiques de cinéma deviennent cinéastes et mettent en pratique ce qu’ils critiquent dans leurs articles. Claude Chabrol réalise Le Beau Serge

ou fragilisées - Accueillant-e familial-e Accès à la formation e nde Admission de droit : après la classe de 3 (2 professionnelle Accompagnement, soins et services à la personne, option à domicile). Admission conditionnelle : après un CAP Petite enfance ou Assistant technique en milieux familial et collectif ; CAPA Services en milieu rural. Qualités requises : - être à l’écoute des autres - goût de la communication - capacité d’observation et d’analyse des situations - discrétion

Margot BARBIER 2°3 Rapport du stage Clinique Charcot Du 10 au 14 juin 2013 SOMMAIRE Introduction I/ Présentation de la clinique Charcot 1/ Présentation générale 2/ Activités 3/ Les services de soins 4/ Les deux services que j’ai côtoyé II/ Les différents métiers rencontrés 1/ Agent de stérilisation 2/ Aide soignant en bloc opératoire 3/ Analyste de données médicales 4/ Anesthésiste réanimateur 5/ Brancardier 6/ Chirurgien 7/ Infirmier