Rapport De Stage Cap Coiffure

Valentine Année 2009-2010 RAPPORT STAGE DE VENTE Rue de Tournon, Paris VIème. Remerciements Je tiens à remercier l’entreprise BONPOINT, Donatienne PERRIN responsable du recrutement et l’ensemble de l’équipe sans oublier Claudine AILLOT responsable du magasin et mon maître de stage Leila HARDY, de m’avoir accueillie tout au long de cette période mais aussi pour l’excellente ambiance de travail qui

la chambre de métiers et de l’artisanat de Seine-Maritime de m’avoir accueillie, et en particulier à Madame Clarice TARLEVE de m’avoir reçue bien avant cette mission (ce qui m’a aidé à trouver mon chemin) et à Madame Elise MARTIN, mon maître de stage, pour les échanges enrichissants que nous avons pu avoir. Merci à l’ensemble de l’équipe enseignante du master ICF de l’Université de Rouen pour sa bienveillance et la qualité de ses interventions. Et enfin, merci à mes proches, amis et famille

d’activité ou une nouvelle spécialisation. Les passerelles se multiplient et avec elles les chances de s’épanouir au fil de sa vie dans des fonctions diverses. Les études vous ennuient et vous ne vous reconnaissez pas dans un cursus de formation classique ? Cap alors sur l’alternance (apprentissage ou professionnalisation) pour vous préparer à un métier du niveau V à I. Le Guide des Métiers & Compétences fonde son originalité sur un choix volontairement restreint de métiers. Pourquoi cette restriction ? Uniquement

voie professionnelle p. 12 Le bac professionnel p. 13 Le bac professionnel agricole p. 13 Chef de département : Gilles Foubert Documentation : Pierre Martin, Pascale Guellier, Claire Magimel Le certificat d'aptitude professionnelle (agricole) CAP / CAPA p. 14 Studio Un diplôme professionnel et après ? p. 14 Liste des bacs pro p. 16 Vos questions, nos réponses… Les formations après la 3e Élève en situation de handicap p. 18 Dans votre académie p. 21 Chef de département : Élisabeth

la maison d’enfants où j’ai effectué mon stage à responsabilité, qui m’ont permise inconsciemment de faire émerger en moi cet écrit évidemment mais également ma posture professionnelle. Qui dit adolescent(e)s, dit équipe institutionnelle donc un grand remerciement pour le soutien dont les personnes de l’équipe ont fait preuve pendant ce temps de stage et notamment face aux difficultés que j’ai pu rencontrer. Un merci tout particulier à mon tuteur de stage qui m’a accompagnée et soutenue pendant et

50.106 définit la notion de projet tel que « une démarche spécifique qui permet de structurer méthodiquement et progressivement une réalité à venir ». Un projet est mis en œuvre afin de répondre aux besoins d’une clientèle. Il se définit alors par rapport aux buts à atteindre. La production touristique nécessite une méthodologie détaillée qui prend en compte un grand nombre de facteurs. Cette méthodologie est expliquée par de nombreux professionnels spécialisés dans le marketing ou dans la communication

RAJI : Directrice Ressources Humaines, Gabriel COLA : Directeur Commercial, Amine OUJILAL : Gérant. i) Les collaborateurs Nous prévoyons de recruter dès la première année 3 collaboratrices aux postes d’aide à domicile diplômées d’un CAP Petite Enfance ou d’un CAP Carrières Sanitaires et Sociales. De plus, elles (ils) devront posséder un moyen de locomotion. j) Siège social Le siège social de ZEN A DOMICILE se trouvera en Zone Franche Urbaine de TOULON de manière à bénéficier d’un maximum d’avantages

Mon expérience coïncide en effet avec vos attentes, et va même au-delà. Pendant dix ans j'ai travaillé dans le commerce de l'acier à l'échelle nationale pour une petite entreprise de Francfort, réputée pour la haute qualité de ses matériaux. Mes rapports avec mes supérieurs demeurent excellents, mais je souhaite intégrer une structure plus importante, active au niveau mondial. Votre société, numéro un francais de l'acier spécial, a récemment réévalué à la hausse son implication dans le commerce

expérience coïncide en effet avec vos attentes, et va même au-delà.     Pendant dix ans j'ai travaillé dans le commerce de l'acier à l'échelle nationale pour une petite entreprise de Francfort, réputée pour la haute qualité de ses matériaux. Mes rapports avec mes supérieurs demeurent excellents, mais je souhaite intégrer une structure plus importante, active au niveau mondial.     Votre société, numéro un français de l'acier spécial, a récemment réévalué à la hausse son implication dans le commerce

page 30 Remerciements : page 31 Introduction Dans le cadre du BEPA, j’ai effectué mon stage à l’Hôpital Local Saint Jacques, à Mirande, durant une période de 6 semaines au 7 Juin 2010 au 16 Juillet 2010. J’avais plusieurs objectifs à atteindre :