Rapport De Stage Cantine Scolaire

Anaïs JULIEN 12 bis rue de la pluche 91650 Breux-Jouy Tél : 06.50.71.22.94. COMPTE RENDU DU PREMIER STAGE PRATIQUE DU BREVET D’APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR SOMMAIRE INTRODUCTION 3 L'ORGANISATEUR 4 DESCRIPTIF DE LA STUCTURE 5 Situation dans la ville : 5 Les locaux : 5 Le public : 5 LES OBJECTIFS EDUCATIFS ET PEDAGOGIQUES 6 Le projet éducatif : (annexe 2) 6 Le projet pédagogique : (annexe 3) 6 L'EQUIPE 8 L'encadrement est constitué de : 8 Le recrutement des animateurs : 8

Rapport de stage convention et certificat de stage Sommaire Page de garde Convention........................................................................................................................... p.1 certificat de stage................................................................................................................. p.2 Introduction......................................................................................................

des locaux. L’école dispose d’une trousse à pharmacie transportée à chaque récréation et chaque sortie afin de nettoyer et désinfecter les plaies. - La fonction de restauration : elle permet de répondre aux besoins de l’enfant. Le service de la cantine est géré par le personnel employé par la mairie. Ce service assure le repas du midi et le goûter pour les enfants inscrits à la garderie du soir. - La fonction éducative : elle permet le développement des capacités intellectuelles grâce aux activités

TRAVAIL DISSIMULE ET STAGE Introduction : Afin d'éluder les charges sociales, liées à une application orthodoxe du droit du travail ou du droit de la sécurité sociale, certaines entreprises ont recours à la pratique de faux statut permettant d'employer des travailleurs qui n'ont pas formellement la qualité de salarié. Parmi eux nous avons le stagiaire. La notion de stage n'est pas définit dans les textes, elle renvoie

d’effectuer plusieurs stages qui sont : J’ai également effectué une dernière PFMP de 6 semaines à la Mairie de Cayenne plus précisément au service culturel du 9 janvier au 17 février 2012. Mon choix s’est donc porté sur ma dernière période de stage car durant celle-ci j’ai pu effectuer plus de tache en autonomie avec plus de responsabilité et je trouve que cela ma apporter plus de connaissances dans le domaine du Secrétariat. Mon dossier se présente en deux parties : En 1er partie je vais

Ce rapport de stage à pour thème : prevenir l’echec de scolaire. Régulièrement, prononcé par les discours de ceux de Xavier Darcos, le ministre de l’éducation, ou ceux de Nicolas Sarkozy, lorsque le chef de l’État évoque cette école qu’il a à cœur de réformer. Officiellement, ces 15 % d’élèves qui, à l’entrée en sixième, rencontrent de grosses difficultés de lecture, d’écriture et de calcul sont au centre de toutes les attentions. On évoque leur cas pour justifier le « recentrage » des programmes

RAPPORT DE 1ER STAGE PRATIQUE BAFD SITUATION DE DIRECTION ADJOINTE Introduction Présentation personnelle Je travaille depuis maintenant 13 ans au sein du centre de loisirs de Gaillard en tant qu'animatrice. C'est un métier prenant qui me plait mais qui, au fil des années, nécessite un renouveau quotidien qui je pense appartient désormais à la nouvelle génération d'animateur. Celle-ci sera mettre en avant et renouveler les différentes activités afin d'en évité la rengaine dite "habituelle"

Les Français et les Allemands dépensent à peu près la même somme pour leur système scolaire (soit 70 milliards d’euros par an alors que la France compte 1,2 million d’élèves de moins). Quant aux résultats, ils sont meilleurs en Allemagne : au classement PISA de 2009, l’Allemagne est remontée à 497 (une hausse de 13 points depuis 2000). La France en a perdu 9 alors que son budget n'a cessé d'augmenter. On peut expliquer cela par : L’autonomie locale des établissements, la concurrence entre Länder

 Rapport de stage VIRAMA Jessica Éducateur spécialisé 14/17 Stage 1 : Institut Médico-pédagogique Association Claire-Joie 1. RAPPEL DE MES OBJECTIFS PERSONNELS ET GENERAUX. 2. VISION GLOBALE DE L'ASSOCIATION CLAIRE JOIE 3. L'ORIENTATION ET LES CARACTERISTIQUES DES PERSONNES ACCUEILLIS EN IMP 4. LES MISSIONS L'EDUCATEUR SPECIALISE EN IMP 5. CONCLUSION Introduction Mes objectifs personnels et généraux ont été établis en amont lors de mon

CONVENTION DE STAGE ------------------------------------------------- Le chef d’établissement ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Rémi DEBRAND ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Affaire suivie par ------------------------------------------------- Jacky Herbin -------------------------------------------------