Rapport De Stage Canon Commercial

toujours croissant et notre reconnaissance jamais interrompue. REMERCIEMENTS La réalisation de ce rapport doit beaucoup à l'aide précieuse et aux conseils reçus de mon professeur encadrante Mme. Khadija ANGADE, pour le soutien, l'aide et la clairvoyance qu'elle m'a apportés lors de l'élaboration de ce rapport. Je tiens à exprimer mes sincères remerciements à M, Hicham IMMEL, mon maître de stage, pour son écoute, ses conseils, ainsi que son chaleureux accueil. Je tiens particulièrement à présenter

croissant et notre reconnaissance jamais interrompue. REMERCIEMENTS La réalisation de ce rapport doit beaucoup à l'aide précieuse et aux conseils reçus de mon professeur encadrante Mme. Khadija ANGADE, pour le soutien, l'aide et la clairvoyance qu'elle m'a apportés lors de l'élaboration de ce rapport. Je tiens à exprimer mes sincères remerciements à M, Hicham IMMEL, mon maître de stage, pour son écoute, ses conseils, ainsi que son chaleureux accueil. Je tiens particulièrement à présenter

Tronc commun Semestre 4 / Tronc commun Année à l’international pour les étudiants ayant intégré l’ESG Management School après Bac Semestre 5 / Tronc commun Semestre 6 / Tronc commun Stage de 3 mois en France ou à l’international Stage de 3 mois en France ou à l’international Stage de 3 mois en France ou à l’international Semester 1 in Paris Semester 3 in Paris International year Semester 2 in Paris Semester 4 in Paris 3 months internship in France or abroad

l'invité d' Anne Sinclair commentant les événements de la semaine... q Ce n'est pas une suite de monologues où tour à tour des personnes prennent la parole mais ne se parlent pas. -1– Libre de tous droits de reproduction et de diffusion hors usage commercial ou marchand Email de l’ auteur : oliviegntchik@nordnet.fr Site internet : http://faq.fr.emplois.d.free.fr Le Recrutement vu du Côté du Recruteur q CE QU ' EST UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT q Une situation Finalisée. L'entretien a un but précis :

enfance ou vos déboires sentimentaux. q Ce n'est pas une interview de type journalistique et vous n'êtes pas l'invité d' Anne Sinclair commentant les événements de la semaine... -1– Libre de tous droits de reproduction et de diffusion hors usage commercial ou marchand Email de l’ auteur : oliviegntchik@nordnet.fr Site internet : http://faq.fr.emplois.d.free.fr Le Recrutement vu du Côté du Recruteur q CE QU ' EST UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT q Une situation Finalisée. L'entretien a un but précis :

l‟organisation des enseignements et des évaluations à l‟IAI que j‟ai effectué ce stage pratique de réseau d‟une durée de trois mois allant du 06 juillet au 06 octobre 2009 à la SIC (Société Immobilière du Cameroun). Les objectifs assignés à ce stage sont entre autre : garantir aux futurs employeurs de diplomés de l‟IAI, leur intégration rapide et efficace en milieu professionnel. En plus de l‟intérêt pratique qu‟il offre, ce stage est une grande opportunité afin que les stagiaires fassent connaissance avec

remerciements et notre profonde gratitude s’adressent à nos chers encadrants : Mme BERRADA, Mme ZAHRI et Mr ARBA, qui nous ont accompagnées le long de stage en nous apportant aides et conseils avec une sympathie sans égale ; Par gratitude et respect nous remercions Mme ZAKRI, pour son temps précieux qu’elle a sacré pour réussir l’organisation de ce stage ; Nous remercions M. Abbas KABBAGE pour nous avoir accueillies avec bienveuillance dans son exploitation en tant que stagiaires ; Un profond remerciement

lesquels j’ai travaillé et qui m’ont consacré du temps. Je tiens à souligner la qualité des relations humaines, leur disponibilité malgré une grande charge de travail et le professionnalisme des collaborateurs qui ont tous contribué à rendre mon stage très formateur. SOMMAIRE | | I- Le cabinet AG : Histoire du groupe…………………..…………………………..4 I1- Historique…………………………………………

| | | |LIEU DE REALISATION DU CONTRAT (UNITÉ COMMERCIALE) | |NOM : V ADRESSE : DUREE DE LA PRESENCE EN ENTREPRISE (semaines) : 95 semaines

sérénité n’est-elle pas la meilleure alternative pour inspirer le respect de la marque et générer l’enthousiasme de la force de vente ? En d’autres termes, quels sont les éléments à privilégier afin de mettre dans les meilleures conditions les commerciaux pour qu’ils vendent de façon optimale le nouveau Renault Scénic ? Ainsi nous nous attacherons à présenter le projet de la manière suivante : Dans un premier temps, nous vous présenterons notre agence. Par la suite, nous étudierons globalement la