Rapport De Stage Camping

réalisés……………………………………………… 24 I- BUT DE STAGE…………………………………………………………… 25 II- Présentation des métiers………………………………………………….... 25 III- TRAVAUX EFFECTUES …………………………………………….… 27 III-1- Bureau de régie………………………………………………………… 27 III-2- Bureau d’électricité, d’eau et de téléphone…………………………….. 29 III-3- Autre travaux effectués au sein de la délégation……………………….. 31 IV- CONCLUSION…………………………………………………………... KAWTAR ELORCHE o Avant d’entammer mon présent rapport je tiens, en tout premier

Nom : FAVORI Prénom : Marie Stage effectué du 20 septembre au 1 octobre 2010 En Formation d’Assistante de Vie aux Familles Introduction Remerciements 1 - L’établissement dans son environnement 1.1 – Situer l’établissement 1.1.1 – Environnement géographique 1.1.2 – Environnement humain 1.1.3 – Environnement économique et social a) Les secteurs activités b) Les structures sociales 1.1.4 – L’évolution de

RAPPORT D’EXPÉRIENCERAPPORT D’EXPÉRIENCE D.E. ACCOMPAGNATEUR EN MONTAGNE Olivier Bonelli Alpes- Vallée du Champsaur 9 Juin 2018- 8 Juin 2021 Olivier Bonelli 1 PLAN REMERCIEMENTS 2 1. INTRODUCTION 3 2. BILAN DES COMPÉTENCES INITIALES 3 2.1. Expérience personnelle et professionnelle 3 2.2. Compétences déjà acquises ou à acquérir 4 2.3. Plan de formation envisagé pour être admis au probatoire 5 3. EXPÉRIENCE ACQUISE EN FORMATION 6 3.1. Formation en centre 6 3.2

communication commerciale du point de vente : La publicité média : internet, Facebook, publicité dans la presse. La publicité hors-média : les mailings de fin d’année, les mailings lors de différents marchés, prospectus distribué : dans chaque campings à proximité, dans les boites aux lettres des particuliers. Principaux support d'ILV et PLV : Affichage avec les offres du moment. IV) Les principaux concurrents : Nom du concurrent | Barabos | Leclerc | Emplacement du magasin

STAGE DECOUVERTE Les métiers de la vente dans une grande surface spécialisée : 3 semaines au rayon montagne IUT Montesquieu. Département T.C. Université Montesquieu. Bordeaux 4 Remerciements Tout d'abord je tiens à remercier Monsieur Alliot, directeur du Décathlon Saintes pour son chaleureux accueil et son appui. Je suis reconnaissant envers Delphine Gouvernel, mon maître de stage pour m' avoir accueilli dans son équipe et m' avoir aidé a m’intégrer. Je la remercie

choisissent un mode d’hébergement correspondant à ce souhait : une location meublée, pour être comme chez soi mais avec les mêmes contraintes ; un séjour à l’hôtel pour éviter les problèmes d’intendance ; une chambre d’hôtes pour la convivialité ; le camping pour les adeptes de la vie en plein air ; un club de vacances pour l’animation permanente. Le tourisme étranger : les principales arrivées étrangères à Paris en 2005 [pic] Le tourisme d’affaires: un secteur en très forte croissance Les foires

proposé de passer le BAFA et de rejoindre son équipe. J'avais accepté plus pour le plaisir de retrouver les lieux de mon enfance que pour les fonctions d'animateurs dont je n'avais alors qu'une vision très partielle. Fort des apprentissages de mon stage de base, j'ai alors pu aborder mon premier séjour avec sérénité. L'expérience du terrain m'a rapidement fait découvrir les écarts qu'il y avait entre la théorie et la pratique. Heureusement pour moi, j'ai eu la chance de pouvoir bénéficier d'une directrice

RAPPORT DE STAGE Année académique 2020-2021 Conseillère clientèle chez Décathlon NOM : DOUILLY Prénom : Alice N° de l’étudiant : 69466 Entreprise : Décathlon Responsable du stage : Madame Garcette Poste occupé : Responsable rayon Période : du 5/07/2021 au 17/07/2021 puis du 16/08/2021 au 28/08/2021 Filière : □ Classique □ IBT □ Apprentissage Type de stage (Cocher la case correspondante) : Code Libellé Période du stage Obligatoire □ BBA1 Stage de découverte de l’entreprise

et d'animation de Néris-les-Bains et responsable du stage dans l'entreprise de m'avoir permis de réaliser ce stage à l'office de tourisme. Je voudrais également remercier mes collègues, agents d'accueil touristique pour leur accueil, leur aide et leurs précieux conseils lorsque j'en avais besoin. Je tiens aussi à saluer toute l'équipe d'animation et du théâtre pour leur sympathie, et le temps qu'ils m'ont accordé. Dès le début de mon stage, je me suis sentie à l'aise et intégrée dans l'équipe

discriminatoires (couleur de peau, religion, etc.). Discrimination indirecte : La discrimination indirecte se produit lorsqu'un critère, une pratique apparemment neutre est susceptible d'entraîner un désavantage particulier pour une catégorie de personnes par rapport à d'autres personnes. Discrimination positive : action qui vise à éliminer la discrimination passée ou actuelle subie par un groupe de personnes en leur accordant temporairement certains avantages préférentiels, notamment en matière de recrutement