Rapport De Stage Cabinet De Conseil

DIGITALISATION UNE OPPORTUNITÉ POUR LE CABINET COMPTABLE LA DIGITALISATION UNE OPPORTUNITÉ POUR LE CABINET COMPTABLE Mémoire -recherche présenté par Moad Sebagh en vue de l’obtention du titre de Master DAF Table des matières I. Le métier de l’expertise comptable : 4 A. Qu'est-ce qu'un expert-comptable ? 4 B. Les activités principales d’un cabinet comptable : 4 1. Les missions traditionnelles de l'expert-comptable : 4 2. Les Missions Sociales : 4 3. L’activité de conseil : 5 C. Qu’est-ce que la loi PACTE

depuis cette année en IUT Gestion des Entreprises et des Administrations, il m’a paru judicieux d’effectuer mon stage de fin d’année dans un cabinet comptable. Mon projet d’étude commençant à s’axer sur la poursuite d’étude dans le domaine de la comptabilité générale il me semblait important de déterminer plus concrètement ce que l’on faisait au quotidien dans un cabinet comptable. Ce stage devait me permettre d’assimiler et de comprendre l’intérêt de ce que l’on m’enseigne de façon théorique tout

Fiche d’identité de l’entreprise p.1 Organigramme Introduction p. 2 Étude p. 6 Conclusion p. 7 Annexes Fiche d’identité de l’entreprise: - Nom de l’entreprise : Cabinet d’expertise comptable JM DAUGÉ. - Secteur : Tertiaire - Forme juridique : C’est une entreprise individuelle. - Capital social : Une entreprise individuelle ne possède pas de capital social car elle n’a pas d’associés. - Activité(s) : Son

 Rapport de stage Réalisé par : Mohamed Bennis Stage effectué au sein Du Cabinet d’Assurance ………………….. Du 10 juillet 2013 au 10 aout 2013 Année universitaire : 2012 /2013 Plan Introduction Partie 1 : A - Présentation et organisation « d’assurances ……………» : I. Présentation d assurance ………………………. II. Organisation d assurance ……………………… 1 – l’Agent Général 2- les assistantes B- Fonctionnement de l’entreprise d’assurance Partie 2 : A – Le Déroulement du

infirmier pour accéder a ce poste . Le cabinet d’infirmier où j’ai fait mon stage était à chartrettes 40 rue des sablonsFonctionnement de l’entrepriseSommaireSophie maëva BellocInfirmière libérale Benoît PageauInfirmier libéralMichelInfirmière libéralApprentisObservation et présentation d’un métierSommaire Le métier d’infirmier libéral consiste a donner des soins a certains patients à leur domicile .Il travail a leur compte et crée leur propre cabinet, les infirmiers libéraux se partagent

Rapport de fin de formation 2010/2011 I.S.T.A TINGHIR 1 TCE Lahcen EFP: ISTA Tinghir Réalisé par : OULAID Mohamed et BAZAID Rapport de fin de formation 2010/2011 DEDICACE REMERCIEMENT L’IMPORTANCE ET L’INTERET DE STAGE INTRODUCTION GENERALE Section I : l’entreprise d’accueil 1- CREATION DU FIDUCIAIRE …………………………………………....6 2- ORGANIGRAMME DU FIDUCIAIRE ……………………………....6 3- LES ACTIVITES DU FIDUCIAIRE :…… …… …………………..7 4- LES SERVICES DU FIDUCIAIRE :…………………………….………….7 Section

_ _ _ _ B_ _ _ _ _ _ _ _ 3 EME 5 ANNEE SCOLAIRE 2010-2011 RAPPORT DE STAGE CABINET DE MASSEUR KINESITHERAPEUTE MONSIEUR Edouard CHEVALIER 42 Ter Rue Gambetta 58600 FOURCHAMBAULT Collège PAUL LANGEVIN 9, rue Dufaud 58600 FOURCHAMBAULT SOMMAIRE I- Introduction : a. Démarches pour trouver le stage. b. Attentes de ce séjour. Connaissance de l’entreprise : a. Carte d’identité. b. Description de l’activité. Mon stage en entreprise :  Compte rendu quotidien. Connaissance d’une profession

Déconnexion * Document Sauvegardé * Aide * S'inscrire * * ------------------------------------------------- Начало формы  RECHERCHER Конец формы * Page d'accueil»   * Politique & International Rapport De Stage Ressources Humaines Rapport De Stage Ressources Humaines Sommaire Remerciements Introduction Partie 1 : Présentation de l’entreprise I) Présentation générale     A) Historique     B) Son activité     C) Organisation générale     D) Les produits

RAPPORT DE STAGE SOMMAIRE ➢ Introduction ➢ Remerciement I. Présentation de l’agence A. Présentation du groupe FONCIA B. Historique et présentation de l’agence FONCIA Allorge Dadrier à Orsay C. Etude marketing de l’enseigne D. Le marché de l’immobilier II. Rôle et fonctions de l’agent immobilier A. Recherche de biens B. Estimation et prise de mandat C. Présentation et visite du bien

OBJECTIFS ET CADRE GENERAL DU STAGE EN L3-AES.….…….………….….3 1. Les stages : un moment clé dans le cursus AES………..……...…………………….3 2. Principes généraux …………………….…………………………………………….3 3. Calendrier des stages…….…………………………………………………….…….4 4. L’encadrement du stagiaire…………………………………………….……………5 2. LA RECHERCHE DU STAGE ……..…………………………….……………………...5 2.1 Principes généraux …………...……………..……………………………………….5 2.2 Conseils et outils de recherche de stage (CV, lettre de motivation)…………………5