Rapport De Stage Bulletin De Salaire

étapes : 1. La demande de recevabilité : Vous devez d’abord remplir ce document appelé « livret 1 ». Il sert à déterminer la recevabilité de votre demande. En effet vous devez justifier d’une expérience d’au moins 3 ans en rapport avec la finalité du diplôme visé comme le stipule la loi du 17 janvier 2002. 2. La présentation de vos activités : Si votre demande est déclarée recevable vous devrez remplir un second document appelé « livret 2 ». Vous y

HYPERLINK l _Toc383695398 SECTION 2 Organisation et fonctionnement de UFC PAGEREF _Toc383695398 h 6 HYPERLINK l _Toc383695399 CHAPITRE II DROULEMENT DU STAGE UFC PAGEREF _Toc383695399 h 16 HYPERLINK l _Toc383695400 SECTION 1 Services parcourus et tches accomplies PAGEREF _Toc383695400 h 16 HYPERLINK l _Toc383695401 SECTION 2 valuation du stage PAGEREF _Toc383695401 h 18 HYPERLINK l _Toc383695402 DEUXIME PARTIE LES FACTEURS DES DIFFICULTS RENCONTRES PAR UFC DANS SA PHASE DE DMARRAGE PAGEREF

Nelly KERSCAVEN Cabinet MAV Consulting Maître d’apprentissage : M. Malquin Numéro d’inscription : Rapport de Stage Diplôme de Comptabilité et de Gestion Les aides à la création d’entreprise Session Juin 2009 Contrat d’apprentissage Rapport de Stage – Session Juin 2009 2 Sommaire Général PRESENTATION DE L’ENTREPRISE I) PRESENTATION DU CABINET MAV CONSULTING................................................ 9 1) 2) 3) 4) 5) 6) FICHE TECHNIQUE ..............

Rapport de stage de conception Essai d’audit social Chapitre 1 : METHODOLOGIE DE L’AUDIT SOCIAL La méthodologie de l’audit social prend en compte la spécificité du domaine étudié. La démarche de l’auditeur, comporte en particulier une enquête préliminaire. Elle s’achève par la remise d’un rapport d’audit. 1.1Caractéristiques de l’audit social : La spécificité de l’audit social a émergé progressivement en se différenciant de l’audit général et financier par le domaine étudié et les attentes

Rapport d’activité Reportez l’intitulé exact en toutes lettres, de votre diplôme ou titre obtenu, le plus élevé : BTS Assistant de Gestion PME-PMI Date de l’obtention : Diplôme :  OUI  NON Titre homologué :  OUI  NON  d’établissement public  d’établissement privé Niveau du diplôme :  I  II  III  IV  V Voir annexe 1, à la fin du document Durée totale de votre expérience professionnelle (en mois): dont durée de votre

Rapport de Stage Section : T.I.B Réalisé par Bahraoui Fatima - 1 - Réalisé par : EL BAHLAOUI Soumaya Niveau d’étude : 2éme Année Section : Technicien Comptable D'Entreprise Etablissement : I.S.T.A cité de l’aire EL JADIDA Lieu de stage : polyclinique

108.....................Accompagnement des personnes en fin de vie • 109.....................Accompagnement des personnes en situation de précarité • 110.....................Ateliers d’éveil à l’épanouissement des enfants • 111/112...............BULLETIN D’INSCRIPTION PAR CORRESPONDANCE • 113/114...............DIF Mode d’emploi • 115/116...............Convention DIF FORMATIONS EN COURS EN WEEK-ENDS FORMATIONS PAR CORRESPONDANCE • 22/25...............Praticien en Psychothérapie • 26/27....

supérieur du Génie Appliqué 2ème année Management Rapport de stage d’observation WAFCOM S.A.R.L. Réalisé par : BETOUAR Amine Encadré par : TALMAZI Keltoum MAZGOURI Anas Année universitaire : 2013/2014 Remerciement : Je tiens à exprimer mes plus vifs remerciements à tous ce qui m’ont aidée lors de la réalisation de ce rapport. Je remercie tout spécialement Mr. LAMAACHI Fouad, gérant de WAFCOM, qui m’a permis d’y passer mon stage dans les meilleures conditions. Je tiens également

FRANÇAIS ENSEIGNANT EN SECTION STS ELECTROTECHNIQUE1: LES PRINCIPES DU CCF LA PREPARATION DES ETUDIANTS LE RAPPORT DE STAGE L’ORGANISATION DE LA SITUATION D’EVALUATION LES CRITERES D’EVALUATION Annexe 1 : proposition de grille d’évaluation Annexe 2 : questionnaire bilan à proposer aux étudiants à la fin de leur stage pour faciliter la rédaction de leur rapport : préparer la conclusion du rapport de stage. LES PRINCIPES DU CCF Textes de référence : * Création du CCF et les textes réglementaires * BAC. PRO

..........................  11   Les  compétences  mobilisées  lors  du  projet  tuteuré  ................................................................................  11   Les  compétences  acquises  lors  du  stage  .......................................................................................................  12     V.   Planifier  les  étapes  de  l’action  .....................................................................