Rapport De Stage Bulletin De Salaire

universitaire : 2010/2011 [pic] [pic] Rapport de Stage effectué à la CNAM (Caisse Nationale d’Assurances Maladie) Plan du rapport : Remerciements Introduction I) RESENTATION ET MISSIONS DE LA CAISSE NATIONALE D’ASSURANCE MALADIE a) Bénéficiaires du régime d’Assurance Maladie b) Immatriculation c) Cotisations d) Prestations couvertes par la CNAM & les taux de couverture e) Structure Administrative Organigramme II) DEROULEMENT DU STAGE A. Direction des Finances et

DE RECONNAISSANCE A TOUS CEUX QUI ONT COMPRIS MES ASPIRATIONS ET M’ONT ENCOURAGE AINSI, QUE JE DEDIE CE RAPPORT EN 1ER LIEU A MES PARENTS. JE TIENS A REMERCIER TOUS MES FORMATEURS DE L’ISTA C.Y.M. MON COUSIN RACHID, MON AMI TAWFIK QUI MA BCP AIDER DURANT LE STAGE ET JE REMERCI SOUAD ET FATIMA LES COMPTABLES. [pic] AVANT DE PRESENTER MON RAPPORT JE TIENS A REMERCIER LE DIRECTEUR DU FIDUCIAIRE F-COMPTA Mr RIMANI MOUNIR D’AVOIR BIEN VOULU M’ACCEPTER EN TANT

dans le 16ème arrondissement de Marseille. Les deux entreprises doivent se réunir fin 2015. L’entreprise Fiduciaire Provençale 13 compte 9 salariés au total. II. Tâches effectuées (Cabinet Maléa) Lors de mon premier stage au cabinet Maléa ainsi que lors du deuxième stage, le logiciel comptable utilisé était Quadra compta. A. Dossier Comptable Avant même de commencer la saisie, j’avais pour tâche de trier et ranger les documents dans des pochettes de couleur rose en inscrivant dessus s’il

mouvements de caisse (la plupart du temps inscrit sur un cahier). Le client doit également nous faire parvenir ses différents relevés bancaires ainsi que ses chéquiers et ses bordereaux de remise de chèques. Pour finir nous devons avoir à disposition les bulletins de paie de tous ses salariés, s’il en possède, et également les différentes déclarations de TVA de l’année. Avec tous ces éléments en main nous devons, avant de commencer à saisir, classer les différentes factures mois par mois. Pour des raisons

organisme donne seulement des recommandations, il ne peut imposer aucune loi. - Droit Européen : Protection sociale (maladie, retraite …) - Traités bilatéraux : Se font entre plusieurs pays. // « impôts ». Ex : Le pays d’accueil prend 10% du salaire d’un travailleur étranger. Les sources nationales (relatives à chaque pays) : - Constitution : Nous sommes sous la Vème République. La constitution concerne le droit et le respect des salariés. - Loi : à travers le Code du Travail

SENTIMENTS DE RECONNAISSANCE A TOUS CEUX QUI ONT COMPRIS MES ASPIRATIONS ET M’ONT ENCOURAGE AINSI, QUE JE DEDIE CE RAPPORT EN 1ER LIEU A MES PARENTS. JE TIENS A REMERCIER TOUS MES FORMATEURS DE L’ISTA MON COUSIN RACHID, MON AMI TAWFIK QUI MA BCP AIDER DURANT LE STAGE ET JE REMERCI ABD ELALI ET MOHAMMED LES COMPTABLES. [pic] AVANT DE PRESENTER MON RAPPORT JE TIENS A REMERCIER LE DIRECTEUR DU FIDUCIAIRE AUDIBEL MADAME ABDELMOUJIB BELLAMIN D’AVOIR BIEN VOULU M’ACCEPTER

professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par remercier ceux qui m’ont permis de beaucoup apprendre au cours de ce stage, et aussi ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable sur le plan relationnel. Je remercie les responsables du cabinet CER France Somme notamment Madame Martine MESUREUR (Directrice d’agence AGC Boves) et Madame Stéphanie Lallemand (Directrice Adjointe) qui ont accepté ma demande de stage au sein de leur cabinet. Je remercie

Table des matières I. Introduction II. Historique III. La concurrence IV. Projets de l’entreprise V. Information VI. Mon Stage VII. Les services VIII. Thème à traiter IX. Autocritique X. Conclusion/Remerciements XI. Bibliographie XII. Annexes   Introduction Dans le cadre de la formation à l'école de commerce de La Neuveville, un stage de quatre semaines en milieu professionnel doit être effectué. Il m’a été́ permis de le réaliser en Tunisie dans un cabinet de comptabilité

rattacher le contrat de travail à la théorie des suspensions des contrats de travail. S'il s'avère que l'un des partenaires n'exécute pas ses obligations, l'autre partenaire peut suspendre le contrat de travail. * Contrat à titre onéreux. Le salaire est un élément essentiel du contrat de travail. * Contrat personnel : « intuitu personae ». * Contrat à exécution successive : répétition des obligations contractuelles dans le temps. Contrat de travail évolutif B- Le critère

Juin-Juillet 2014 Stage chez PwC Entreprises de MAISONCELLE Florent EM Normandie 1ère année en stage chez : PricewaterhouseCoopers 63, rue de Villiers 92200 Neuilly-sur-Seine France Table des matières Pourquoi avoir choisi ce stage ? .......................................................................................................... 2 I Présentation de la société ................................................................................................................. 3 Historique