Rapport De Stage Budget

Rapport de stage xxxxxxxxxx T'sen pfmp n°5 DU 26/11/2012 AU 22/12/2012 Sommaire Partie 1 : Présentation de l'entreprisepage 1 Partie 2 :Bilan des activités professionnellespage 2 Partie 3 :Présentation d'une situation professionnellepage 3 Partie 4 : bilanspage 4 partie 5 : remerciementspage 5 Partie 6 :Annexe page 6 partie 1 Présentation de l'entreprise J'ai passé ma période de stage dans l'entreprise xxxxxxx, une petite entreprise (auto-entrepreneur) qui s'est

RAPPORT DE STAGE Introduction : Le dictionnaire « Robert » définit la vieillesse comme la dernière période de la vie, appelée aussi le troisième âge, et de nos jours le quatrième âge. C’est une période inévitable et naturelle de la vie humaine, caractérisée par une baisse des fonctions physiques, la perte du rôle social, des changements dans l’apparence physique et un acheminement graduel vers une diminution des capacités. Depuis une trentaine d’années, l’espérance de vie a augmenté, elle

| | |ANNEXE II | | |Stage en milieu professionnel | | |

06206 Nice Cedex 3 ------------------------------------------------- MEMOIRE DE STAGE ------------------------------------------------- Comment organiser un festival de musique et trouver les fonds nécessaires à sa réalisation? Mémoire de stage en vue de l’obtention du DUT GEA option PMO. Stage effectué du 02 Avril au 25 Mai 2012 dans l’association Art Riviera Casting Tuteurs de stage : Michel LOSORGIO Sophie LAGOUTTE Année 2011-2012 -------------------------------------------------

 Rapport de stage au sein de la DAAG Thème : Traitement et analyse du questionnaire des besoins d’usage de CDM Réalisé par : LAARIF Salwa Encadré par :Mme GABI Saida Sommaire REMIRCIEMENT INTRODUCTION GENERALE PARTIE I : LE CONTROLE DE GESTION CHAPITRE I :MFE (ministère de finance et économie) CHAPITRE II : DAAG (direction des affaires administratives générale) CHAPITRE III : DIVISION DE L’ORGANISATIONET CONTROLE

Rapport de Stage : 2ieme Année Master Finance et Actuariat Présenté par : BOUCENNA FERIEL Stage effectué du 12 Aout au 12 Septembre 2014 TONIC INDUSTRIE (Bou_ismail ) Service Commercial Maître De Stage : Mme ASSIA BENALI KHOUDJA 2013/2014 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux

Rapport de Stage : 2ieme Année Master Finance et Actuariat Présenté par : BOUCENNA FERIEL Stage effectué du 12 Aout au 12 Septembre 2014 TONIC INDUSTRIE (bou_ismail ) Service Commercial Maître De Stage : Mme ASSIA BENALI KHOUDJA 2013/2014 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux

Rapport de Stage : 2ieme Année Master Finance et Actuariat Présenté par : BOUCENNA FERIEL Stage effectué du 12 Aout au 12 Septembre 2014 TONIC INDUSTRIE (bou_ismail ) Service Commercial Maître De Stage : Mme ASSIA BENALI KHOUDJA 2013/2014 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux

commerciaux), responsabilité de la sécurité au niveau du local et suivi des contrôles avec les organismes agréés et l'administration, également se diversifier si il le juge nécessaire et opportun ... recherche concept de magasin, logo, recherche de local, budget prévisionnel, recrutement... * Présentation du projet et de sa problématique : En m’entretenant avec Mr Kermarec, deux grands axes sont ressortis : * Adapter la politique commerciale de l’entreprise, * Mieux connaitre sa clientèle

I. Présentation du site qualifiant : Je me suis intéressée aux centres maternels lorsque j’ai choisi mon sujet de mémoire. Je trouvais que c’était pertinent d’effectuer un stage dans l’un d’eux pour faire du lien entre mon stage et mon mémoire. Les missions de ces structures sont définies dans la circulaire du 23/01/1981. Elles sont au nombre de quatre : ➢ Rompre l’isolement des femmes enceintes et des jeunes mères en difficultés. ➢ Les mettre en mesure d’exprimer le plus clairement