Rapport De Stage Budget De Trésorerie

------------------------------------------------- Définition * Maillon essentiel de l’entreprise dans la gestion stratégique et opérationnelle de l’entreprise. * Chargé d’analyser la santé financière de la société, de définir des objectifs avec la direction, puis d’établir un budget à tenir en fonction de ces objectifs. * Principal objectif : améliorer la rentabilité de l’entreprise, il conseille le dirigeant dans ses prises de décisions. ------------------------------------------------- Activités principales

normes de fonctionnement VII. Trésorerie VIII. Organigramme Thème : Le Crédit  - Introduction - Exemples concrets - Le produit « Salaf Cash » - La promotion “SalafAarboun” - L’affiche publicitaire - Dépouillement du Questionnaire Intensification de l’effort publicitaire Conclusion Annexes Remerciements Avant tout développement sur cette expérience inédite, le stage de fin de formation est d’une très

Ihsane MESRAR Encadré par : Mlle. Hasna FAIK Année : 2011 / 2012 Réalisé par : Ihsane MESRAR Encadré par : Mlle. Hasna FAIK Année : 2011 / 2012 Au terme de mon stage, je tiens à exprimer ma vive gratitude et reconnaissance à Mr SAHABI, directeur financier, qui m'a permis d'effectuer ce stage au sein de la Direction Financière de Marsa Maroc, et à Mr Hamane qui m’a accueilli au sein de son équipe. Ce qui m’a permis de découvrir et travailler au sein de la direction financière

des documents identitaires: passeports, cartes d’identités, permis de conduire, cartes professionnelles… 3ème Partie : Présentation de la Direction administrative et Financière au sein de GEMADEC Directeur financier et administratif Chargé de Trésorerie Chargé de facturation Chargé de comptabilité Chargé import / export La direction administrative et financière au sein de GEMADEC constitue l’épine dorsale est en plein effervescence et dynamisme surtout ; se dotant d’une équipe bien soudé

Source : Etabli à partir des états financiers Analyse : Nous constatons que l’effectif du personnel de la société a connu une augmentation de quarante (40) personnes soit 26,31 % en 2007 par rapport à 2006. De 2007 à 2008 nous remarquons un accroissement de vingt cinq (25) personnes soit 13% par rapport à 2007. On peut donc en déduire que la société TUNDE SA participe activement à la création d’emplois et donc à la réduction du taux de chômage. c) Les ressources financières et matérielles 2

salariés des coopératives et leurs préposés également au titre des risques professionnels ; • Les travailleurs relevant des différents statuts particuliers de la fonction publique et en détachement dans les sociétés et autres organismes d’Etat à budget autonome, en ce qui concerne les risques professionnels et les prestations familiales. Paragraphe 3 : Activités de la CNSS Les activités de la caisse peuvent être classées en deux catégories : les activités principales et les activités secondaires

Rapport de stage Au sein de la R.A.D.E.E.M.A. Rédigé par : AAYALE Jihane Encadré par : Mr Rachid BOUGHERBAL REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’ENCG Casablanca et les intervenants professionnels responsables de notre formation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Mes remerciements iront également à l’endroit de Mr Mustapha AL HABTI directeur de la R.A.D.E.E.M.A qui a eu la bienveillance de nous accorder ce stage

[pic] |SOMMAIRE DU LIVRET DE STAGE | FINALITES ET OBJECTIFS DU STAGE Page 2 1. Avant–propos Page 2 2. Les dispositions relatives au stage Page 2 3. Le dossier mémoire Page 2 LE SUIVI DE STAGE Page 3 1. Le compte rendu d’activité hebdomadaire Page 3 2. Le suivi par l’équipe pédagogique Page 3 LES QUALITES DU DOSSIER MEMOIRE Page

- Les éléments de garantie - Conclusion * Remerciements : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie toutes les personnes qui m'ont formés et accompagnés tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience

vie sociale locale. ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Partie 1 : ------------------------------------------------- RAPPORT DE STAGE ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- L’intervention de la ------------------------------------------------- Conseillère