Rapport De Stage Bts Assistante De Gestion Pme Pmi

BTS Assistant de gestion de PME-PMI GUIDE D'ACCOMPAGNEMENT PÉDAGOGIQUE SOMMAIRE INTRODUCTION 1. ENSEIGNEMENTS Relations avec la clientèle et les fournisseurs Organisation et planification Gestion du système d'information Communication Administration et développement des ressources humaines Gestion et financement des actifs Pérennisation de l'entreprise Gestion du risque Atelier professionnel 2. RÉPARTITION DES SERVICES Principes Exemples de répartition 3. ÉPREUVES E4.1 Gestion des relations avec

NOM Prénom du candidat Session 2016 BTS Assistant de gestion PME – PMI Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Photo de l’organisation Logo de l’organisation Attestation de stage ......................................................................................................................1 Note de présentation de la situation commerciale..........................................................................2 I. Présentation générale de l’entreprise .........

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2011 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) N° d’inscription : Nom et prénom du candidat : Xénia Intitulé de la situation de communication Demande de consignes avant de répondre à un client  Vécue  Observée Fiche de situation de communication

Quels DUT pour les ES ? | Le DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) et le DUT techniques de commercialisation sont deux formations qui attirent à elles seules 90% des ES admis en première année d'IUT. Cette préférence s'explique par le fait, d'une part, que ces formations sont très répandues et offrent donc beaucoup de places, d'autre part, qu'elles préparent à des métiers qui attirent beaucoup les ES, tels ceux du commerce, de la gestion et du management des entreprises. Ces

Votre nom Session 2011 BTS Assistant de gestion de PME - PMI SOMMAIRE Certificats de stage P 3 à 5 P 6 à 13 Gestion de la relation avec la clientèle Fiche de situation 1 Réclamation d’un client concernant une facture P 6 et 7  Tâche T13.1 : accueil, information et conseils  Tâche T13.2 : traitement et suivi des réclamations  Fiche de situation 2 Facturation client et enregistremen t comptable P 8 et 9  Tâche T12.4 : facturation et suivi des règlements et des relances

COMPTE RENDU DE STAGE -AGENCE IMMOBILIERE- 1 – Connaissance de l’entreprise. 1 – 1 Situation géographique. L’agence immobilière FLI (France Logement Investissement) est installée à Treignac, petite commune rurale située au pied des Monédières à environ 40km au nord-est de Tulle dans le département de la Corrèze. [pic] L’agence de Treignac 1 – 2 Historique. Il s’agit d’une jeune entreprise, créée en 1999 par M. Lamireau

(Comptabilité-Gestion), deux voies s'offraient à moi : la Comptabilité-Gestion (par le biais d'un BTS ou d'un DUT) ou l'Informatique de Gestion (par le biais d'un BTS). Après mûre réflexion, mon choix s'est porté sur le BTS Comptabilité-Gestion. A la suite de ce BTS, mon envie pour la voie Informatique de Gestion était toujours présente. La double compétence me paraissant intéressante à exploiter dans mon futur emploi, je me suis donc naturellement orienté vers le BTS Informatique de Gestion. Parallèlement

LICENCE PRO GESTION DE LA PAIE ET DU SOCIAL Domaine: Métiers de la comptabilité Specialité: Gestion de la paie et du social Etablissement(s) Présentation Université Montpellier 1 La licence professionnelle est un diplôme d'Etat de niveau Bac +3, qui, en apprentissage, en formation initiale ou continue, permet En Bref d'obtenir en 1 an une qualification professionnelle. L'année de formation comprend 400 heures d'enseignements, 90 Composante heures de travaux sur projets, et 16 semaines

votre CV Coordonnées : prénom, nom, âge, situation de famille (célibataire/marié, nombre d’enfants), adresse, mail, téléphone personnel et/ou ligne de portable. Accroche : résumez ici en deux lignes et 10 mots maximum votre profil (ex : assistante bilingue - 2 années d’expérience en environnement international). Vous pouvez aussi utiliser cette rubrique pour décrire vos compétences ou votre projet professionnel (uniquement si celui-ci correspond au descriptif du poste proposé par l’entreprise)

places pour les débutants. Exercer le métier de chef de pub demande de l'expérience. Le jeune diplômé qui entre en agence commence souvent son parcours par l'apprentissage des techniques de suivi des chaînes graphique et de fabrication. Après la gestion de production, son évolution sera liée à son expérience : chef de pub junior, chef de pub senior et, après 8 à 10 ans d'exercice, chef de groupe, puis directeur de clientèle. Généralement, c'est la mobilité professionnelle qui permet la promotion