Rapport De Stage Bts Assistant Manager

É V O L U T I O N D E S M É T I E R S D E L’ A S S U R A N C E Étude de Métier Les métiers du secrétariat-assistanat avril 1999 Observatoire Du secrétariat à l’assistanat… INTRODUCTION Lors de la publication du premier R.O.M.A (Rapport de l’Observatoire des Métiers de l’Assurance) en février 1998, l’analyse de la répartition des salariés de la profession par famille de métier a mis en évidence l’importance de la catégorie “Secrétariat - Assistanat”. En effet, l’enquête annuelle

2012 …… 16 2 Suivi des rapports Q1 …………………….. 17 3 Relationnel …………………………………. 17 4 Prospection terrain ………………………… 18 5 L’affiche apog …………………………….... 18 Conclusion Introduction Tout d’abord j’ai commencé mes études après un Baccalauréat STG (Sciences et Technique de la Gestion) option CGRH (Communication et Gestion des Ressources Humaines) car au lycée je souhaitai travailler dans les Ressources Humaines suite à un stage effectué en 1ère au service

magasines « Air et Cosmos » au niveau de la Bibliothèque des sciences m’ont fournit quelques renseignements sur le secteur d’activité et des recherches d’emploi dans le Sud de la France. Le rassemblement de tous ces éléments m’a permis de rédiger mon rapport de projet professionnel. 2° La prise de contact pour l’entretient : Au tout début, j’avais entrepris de faire l’entretient avec mon collègue du premier semestre. Sachant qu’il connaissait un technicien turque qui ne parlait pas français et qu’il

essentiellementpourdespostescommerciaux,commechargésde clientèleparticuliers. Lesformationslespluscourantes: • Les brevets de techniciens supérieurs (BTS) :  BTsbanqueparticuliers,  BTsassurances,  BTsnégociationetrelationclients(nRC),  BTsmanagementdesunitéscommerciales(MuC),  BTscomptabilitéetgestiondesorganisations,  BTsinformatiquedegestion... • Les diplômes universitaires de technologie (DUT) :  duTtechniquesdecommercialisation(TC),  duTgestiondesentreprisesetdesadministrations(gEA)

nous amène à appréhender les nouveaux enjeux de l’emploi qui nous attendent. Quels seront nos points forts qu’il faut valoriser pour intégrer le monde du travail ? Et surtout quelles sont les faiblesses sur lesquelles nous devons travailler ? Ce rapport illustre mon projet professionnel et donc ma vision de mon future emploi. Je suis actuellement étudiante en licence 3 administration économique et social de l'université de la méditerranée en formation de ressource humaine. Pour l'instant mes idées

10 000 offres de stages par an Bienvenue à l’ESG Management School Laetitia Dubois chargée de coordination pédagogique ldubois@esg.fr La mission de l’ESG Management School est de former des managers opérationnels et développer leur savoir être pour les aider à agir avec sens dans leur vie de manager citoyen. Elle se traduit par 2 priorités au niveau académiques : la transformation des connaissances en compétences et le développement des compétences comportementales des étudiants à travers les

| | |particuliers. Mais il y a des magasins |Vendeur | | |réservés uniquement aux professionnels |Assistant commercial | | |notamment dans l'industrie et l'alimentaire. |Technico-commercial | | |

débutant motivé par le social et ayant à son actif des stages ou du bénévolat dans le domaine peut intégrer une association ou, s’il est compétent en gestion et en comptabilité, un établissement ou un service sanitaire et social comme gestionnaire assistant ; il peut, s’il souhaite intégrer la fonction publique territoriale tenter les concours de Rédacteur (catégorie B) ou d’Attaché (catégorie A). A Bac+5 Plusieurs Masters (dont un à Lille 2) proposent des formations professionnelles qui forment les

connaissances ainsi que leur retour d’expérience, afin de nous préparer au mieux à la vie professionnelle. [pic] Merci à SFR BUSINESS TEAM de m’avoir accordé sa confiance en m’intégrant au sein de son groupe. Je tiens à remercier (Manager et maitre de stage), de m’avoir inclus dans son équipe mais aussi pour ses conseils et sa disponibilité. Je remercie également (mon binôme), qui me suit au quotidien depuis mon arrivée au sein de l’entreprise, pour son soutien permanent et grâce à

Référentiel BTS COMMUNICATION Arrêté portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur COMMUNICATION ANNEXE I RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES p.3 RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION Les situations professionnelles Répertoire des situations professionnelles Description des situations professionnelles Les compétences du domaine professionnel Compétences et critères d’évaluation par situations professionnelles de la fonction 1 Compétences et