Rapport De Stage Bts Assistant De Direction

Rapport d’activité Titre RNCP Chargé d’accompagnement social et professionnel Marie-Cécile NEEL Table des Matières 1 Introduction 2 Présentation de l’Association de logement pour jeunes travailleurs 2.1 Historique de l’A.L.J.T. 2.2 L’A.L.J.T. en chiffre 2.3 Localisation des résidences 3 Mon activité professionnelle 3.1 Etude de Cas 1 : L’accueil de personnes étrangères 3.1.1 Le contexte 3.1.2 Le travail de préparation 3.1.3 L’accueil 3.1.4 L’analyse

Technologies commerciales Unités constitutives du référentiel de certification du domaine professionnel Tableau croisé unités – savoirs Unités communes Tableau croisé enseignements - savoirs ANNEXE II Conditions d’acquisition de la professionnalité : - Stage en milieu professionnel ANNEXE III - Horaires - Projet et mission préparatoire ANNEXE IV Règlement d'examen 3 14 20 36 37 38 39 40 44 45 48 ANNEXE V Définition des épreuves ponctuelles et des situations d'évaluation en cours de

constante. La croissance de la crise immobilière et économique met en évidence la difficulté des personnes et des ménages à faire face à leurs charges mensuelles. Ici se pose la question de l’accompagnement social de ce public. J’ai voulu effectuer mon stage chez un bailleur social. Tout d’abord, appréhender le métier de CESF dans un organisme HLM, mais aussi répondre à la question: de quelle manière certains locataires font ils face aux situations d’impayés de loyers dans un contexte économique et immobilier

débutant motivé par le social et ayant à son actif des stages ou du bénévolat dans le domaine peut intégrer une association ou, s’il est compétent en gestion et en comptabilité, un établissement ou un service sanitaire et social comme gestionnaire assistant ; il peut, s’il souhaite intégrer la fonction publique territoriale tenter les concours de Rédacteur (catégorie B) ou d’Attaché (catégorie A). A Bac+5 Plusieurs Masters (dont un à Lille 2) proposent des formations professionnelles qui forment les

....................................................................... 26 30 33 36 38 Famille de métiers administration des ventes // Assistant(e) administration des ventes ...................................... 42 2 Famille de métiers logistique // Responsable de l’organisation logistique .................................. // Assistant logistique ........................................................................................ 48 52 Famille de métiers technique //

........................................................................ . 38 Famille de métiers administration des ventes // Assistant(e) administration des ventes....................................... 2 42 Famille de métiers logistique // Responsable de l’organisation logistique.................................. . 48 // Assistant logistique......................................................................................... 52 Famille de métiers technique

..................6-7 SERVICES CENTRAUX Éditions Direction Cross-Média : Virginie Sainte-Rose et Arielle Girot Rédactrice en chef : Nelly Burgaleta Rédaction : Françoise Martin Correction : Valérie Doineau Les filières d'études Les licences ................................................................................................... 8 Les DUT (diplômes universitaires de technologie) .....................................10 Les BTS (brevets de technicien supérieur) ..................

[pic] SOMMAIRE INTRODUCTION Présentation du laboratoire pédagogique Des activités complémentaires aux missions réalisées en alternance BTS Management des Unités Commerciales (MUC) 1ère et 2ème année BTS MUC Champion 2ème année Conseiller Clientèle « Professionnels » Société Générale Attaché commercial en agro-alimentaire Ferrero Des situations diverses, une problématique qui apparaît… Le partenariat avec une entreprise permet d’optimiser la « co-construction » du projet

pour les compétences qu’ils m’ont permis d’acquérir et l’ensemble de mes collègues qui ont participé de près ou de loin à l’établissement de mon projet et à la mise en action des missions qui m’ont étés confiées. Je tiens également à remercier la direction pour la confiance et la marge de manœuvre qu’elle m’a accordée lors de la mise en place de mon projet ainsi que mon tuteur qui m’a soutenu tout au long de mon parcours. Remerciements également à la CCI, à son directeur Roger Thomyris et à l’ensemble

communications de Sfax pour l’attention qu’elle porte à la formation de ses Techniciens Supérieurs. Mr Ouni Saber chef d’équipe chargé de gestion et de coordination des projets transverse direction technique et qualité de fonctionnement réseau à Orascom Télécom Tunisie, à Mr. Hadjkacem Imed, assistant à L’Institut Supérieure d’Electroniques et de communications de Sfax pour leur qualité d’encadrement, leur disponibilité et leurs conseils fructueux qu’ils m’ont prodigué le long de mon projet