Rapport De Stage Bricolage

| | | RAPPORT DE STAGE GALERIES LAFAYETTE | Anaïs Hasan JusufESC2 SUP DE CO AMIENS 2010 – 2011 | SOMMAIRE RAPPORT DE STAGE 1 GALERIES LAFAYETTE 1 REMERCIEMENTS 1 INTRODUCTION 2 DESCRIPTION 3 DE L’ENTREPRISE ET DU SERVICE D’ACTIVITE 3 LE GROUPE GALERIES LAFAYETTE 3 LA BRANCHE GRANDS MAGASIN 9 DESCRIPTION DU SECTEUR D’ACTIVITE GRANDS MAGASINS. 12 SECTEUR D’ACTIVITE ET CONCURRENCE. 13 STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT A L’INTERNATIONAL 13 RAPPORT DE STAGE GALERIES LAFAYETTE

technico-commercial, je suis allée faire un stage de 3 semaines dans une entreprise commerciale : Jardiland. Cette structure se situe à Ruaudin (Sarthe 72) dans une zone commerciale : Family Village. Tout au long de ce stage, j’ai pu découvrir l’entreprise Jardiland et ces différents secteurs. En effet, Jardiland Ruaudin est composé de plusieurs secteurs comme l’animalerie, la pépinière, le marché aux fleurs, la serre chaude, les fleurs coupées et la boutique. A la fin de ce stage, j’ai pu grâce aux informations

fournisseurs [pic]2 2-La concurrence : Il n’y a pas de concurrence directe car toutes les enseignes qui vendent des produits de jardinages ne se situent pas dans ma zone primaire de chalandise . Au niveau du bricolage nous avons qu’un concurrent direct qui est Mr Bricolage qui se situe à 200 mètres de notre magasin . Les autres enseignes qui pourraient être nos concurrents ne se situe qu’a 10 kilomètres , à Blagnac . 3-La zone de chalandise : [pic] Zone primaire Zone secondaire

Fiche signalétique Services à la personne Fiche présentation Votre lieu de stage Nom EHPAD Résidence Anatole France Adresse 11 rue Anatole France 34 110 Frontignan Type de structure Etablissement d’hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Secteur professionnel Maison De Retraite (résidence d’accueil pour personnes âgées) secteur médico social) Statut juridique Etablissement public autonome Responsable de la structure Administré par un Conseil d’administration : Président :

Vanderheyden 2preb Sabrina CARNET DE BORD 2009-2010 Mme Gerard OBJECTIFS PERSONNELS DU STAGE : Les objectifs que je voudrais atteindre à la fin du stage de primaire sont : - visualiser clairement le travail de l’enseignant du primaire ; - comparer et identifier les méthodes utilisées en primaire avec celles de la maternelle ; - pouvoir donner une leçon en primaire adéquate aux attentes et aux niveaux des enfants du primaire ; - gérer une classe

 Politique - Les travaux de bricolage ou de jardinage, réalisés par des particuliers à laide d’outils ou d’appareils, tels que tondeuses à gazon, perceuses, raboteuses, scies mécaniques, compresseurs à air ou haute pression, motopompe pour le prélèvement d’eau et/ou l’arrosage etc., dont le bruit est susceptible de porter atteinte à la tranquillité du voisinage ou à la santé de l’homme par sa durée, sa répétition ou son intensité, ne peuvent être effectués que les jours ouvrables de 8 h 30

|Thème et contexte de l'activité : | |BRICOLDECO est une grande surface spécialisée dans le bricolage et la décoration, implantée dans la périphérie de Lyon. En stage, Monsieur DIGEON, | |Directeur du magasin, me confie plusieurs missions. Dans un premier temps, il me charge du suivi des ventes du magasin et me demande un avis sur | |celles-ci. Ensuite, il me

Jean-Baptiste LAMY RAPPORT DE MISSION Etude de concurrence Maître de stage : Mickaël COMPAIN, responsable du point de vente Enseignant-tuteur : Nathalie AVALONNE Tous droits réservés © 2011 Jean-Baptiste LAMY 5 « La raison d'être d'une entreprise est de créer et de garder un client. » Théodore Levitt Tous droits réservés © 2011 Jean-Baptiste LAMY 5 INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE TOURS Département T.C.2.A. Année universitaire 2010/2011 Auteur : Jean-Baptiste LAMY RAPPORT DE MISSION Etude

avec lui tout en répondant précisément aux questions qui vous sont posées. En jury :  Ce type d’entretien est plus intimidant mais c’est le même principe qu’un entretien en face à face. Souvent, chaque interlocuteur posera donc des questions en rapport avec ses propres préoccupations. Veillez à regarder et à vous adresser à chaque personne dans des proportions à peu près équivalentes. En groupe :  Vous êtes en présence d’autres candidats et les recruteurs s’intéresseront, entre autre, à vos

Rapport de stage Dimanche 7 décembre 2014 Sommaire Introduction et remercîments page 1 1) Présentation de l’entreprise page 2 et 3 1.1  Présentation  général  de  l’entreprise       1.2  Présentation  de  l’activité  de  l’entreprise     1.3  Présentation  du  management  de  l’entreprise       1.4  Présentation  du  contexte  culturel  de  l’entreprise     2) Missions