Rapport De Stage Bac Pro Taille De Pierre

38 41 45 47 48 49 51 52 52 55 60 66 1ère partie : le BTNH, douze ans après sa création I. La perception du BTNH par les acteurs 1. Au sein du système éducatif a) Le silence de l’information institutionnelle b) La problématique du BTNH dans les rapports c) L’enquête auprès des inspecteurs et des équipes pédagogiques 2. Hors du système éducatif II Le BTNH en 2004 1. Le cadrage institutionnel a) L’historique des diplômes hôteliers b) Les textes de référence et caractéristiques 2. La carte nationale

et elle est à l’écoute. Cette direction qui agit comme un modèle à suivre est, à n’en pas douter, l’une des clés majeures de la réussite de ce beau projet. Pour cette entreprise, il s’agit aujourd’hui de se reconstruire en cohérence à la taille qui est devenue la sienne, le tout en revisitant le projet d’entreprise. L’idée n’est pas de changer de projet d’entreprise, mais bien de sortir de certains paradigmes qui ont généré des présupposés potentiellement dommageables. C’est pourquoi

études de droit s’imposaient à moi probablement en raison de mon environnement familial mais aussi de mes goûts et qualités. Je rêvais d’être magistrate ou commissaire de police avec, à l’époque, une image de ces professions figée dans le passé, sans rapport avec leur réalité, les auréolant de prestige. A l’inverse, je condamnais d’autres professions sans les connaître. Chercher des informations sur les emplois possibles. Les informations réellement utiles sont difficiles à trouver. Si la littérature

................................................................................. 19 Principale activité de l’employeur ......................................................................................................................... 19 Taille de l’entreprise .............................................................................................................................................. 20 Rémunération (salaire et primes) ..................................................

GNAGOU Joël Rapport de stage 1ère année 2010/2011 Fnac.com Vendeur Sous la direction de Maxime Colling Stage effectué du 11/07/2011 au 10/09/2011 Date de remise du rapport : 1 Remerciements Je tiens à remercier l’ICD pour l’opportunité que cette école me donne en enrichissant mon apprentissage avec des cas pratiques comme les stages en entreprise. Je souhaite remercier Mme Anaïs Reymondon pour l’aide qu’elle m’a apporté au niveau de la recherche de mon stage. Au niveau de la Fnac, mes

ne débordent pas d’argent et ne sont pas « riches ». Il est vrai que c’est un budget important, par rapport aux autres sports que j’ai pu pratiquer (karaté, natation, dance..). Mais quand on est passionnée et que on peut se le permettre, je pense que l’on peut et qu’on a le droite de pratiquer le sport que l’on veut. Je me rends bien compte que par rapport à certaines personnes j’ai de la chance, et quelque part je trouve ça injuste que certains faute

jeunes diplômés P. 10 P. 14 Orientation Quelles sont les filières d’excellence en droit ? étudier à l’étranger  Réorientation et passerelles : que faire si je me suis trompé(e) de voie ? P. 20 P. 24 P. 28 Boite à outils Trouver un stage : où, quand, comment? Apprendre à rédiger la lettre de motivation et le CV parfaits Financer ses études P. 32 P. 35 P. 38 Débuter le droit Droit privé/Droit public : quelles différences ? Le droit en schémas Méthodologie (commentaire, dissertation

É V O L U T I O N D E S M É T I E R S D E L’ A S S U R A N C E Étude de Métier Les métiers du secrétariat-assistanat avril 1999 Observatoire Du secrétariat à l’assistanat… INTRODUCTION Lors de la publication du premier R.O.M.A (Rapport de l’Observatoire des Métiers de l’Assurance) en février 1998, l’analyse de la répartition des salariés de la profession par famille de métier a mis en évidence l’importance de la catégorie “Secrétariat - Assistanat”. En effet, l’enquête annuelle

* La convention de stage en 5 étapes p.4 * Déroulement et évaluation du stage p.5 Annexes : 1) Imprimé d’identification de l’entreprise p.6 2) Entreprises et missions par mots-clefs à partir de 2010 p.7 3) Conseils de présentation du rapport de stage p.26 4) Critères et pondération de l’évaluation sur 100 pts p.28 5) Grille d’appréciation de l’entreprise p.29 6) Grille générale d’évaluation p.31 7) Réservation de matériel soutenance p.33 8) Rédaction du rapport de stage p.34 2 Programmation

Les entretiens semi-directifs 2. Les résultats de l’enquête p20 p20 p24 Conclusion p28 Bibliographie p29 Annexes p30 3 INTRODUCTION Dans le cadre de mon DUT Carrières Sociales gestion urbaine, j’ai pu effectuer un stage dans la fonction publique territoriale au sein du service de l’action social et de la solidarité. J’ai donc pu me faire une première idée sur ce qu’était le travail d’un fonctionnaire. Cette année, mon objectif a été d’avoir un contact direct avec