Rapport De Stage Bac Pro Seconde

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL VENTE Prospection – Négociation – Relation Clientèle Session 2012 frgt NOM : PRENOM : Terminal Bac Pro Vente EPREUVE E3-B3: PROJET DE PROSPECTION Espace Habitat-Solarinox ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- INTITULE DU PROJET : -------------------------------------------------

RemerciementsJe tiens à exprimer ma gratitude à toutes les personnes qui m’ont permis de réaliser ces 10 mois de formation, ce stage au sein de l’ECEMA LYON ainsi que ce mémoire et en particulier :Monsieur MARFOGLIA, Président Fondateur et Monsieur ROUSSILLON, Directeur de l’école ECEMA LYON, qui m’ont accueilli dans leur structure et m’ont permis de découvrir le fonctionnement de leur école.Monsieur X, mon tuteur, Directeur du département entreprises au sein de l’école et président de la SAS ECEMA

Rapport de stage Mission principale : gérer les congés payés Activité : Gestion des documents liés aux activités de l’ADMR Stage effectué du 14 mai 2012 au 22 juin 2012 A l’ADMR 1er BTS SP3S RemerciementsPage 3 Introduction 1 / Contexte du stagePage 4 2 / Bref descriptif de l’ADMR et du déroulement du stagePage 4 et 5 3 / Annonce du planPage 5 Développement 1 / L’association A / L’environnement de l’association A-1 / L’organisationPage

Rapport de Stage 2012 : Lieux de stage: Nom de l’entreprise: éclai Catégorie: Construction de réseaux électriques et de télécommunications Adresse: 5 rue Pierre Boulanger, 63100 Clermont Ferrand Téléphone: 04 73 91 29 80  Présentation:  Sommaire: - Présentation de l’entreprise - Journal de bord - Etude de cas -Conclusion - Remerciement -Présentation de l’entreprise: L’entreprise éclai et l’entreprise ou c’est dérouler mon stage de 8 semaines

professionnel. C’est votre carte de visite, il doit vous ressembler et donner envie de vous rencontrer. La présentation du CV Compte tenu du nombre de candidatures reçues chaque jour par les entreprises, un recruteur ne consacre en moyenne que 30 secondes à la première lecture d’un CV. Alors soyez imaginatif pour le rendre attractif ! Son contenu est certes essentiel, mais il ne doit pas être confus, mal structuré ou trop long pour que l’on ait envie de le lire. Voici quelques conseils pour faciliter

cliquez sur la ligne correspondante) Armée de l'air 52 stages Armée de terre 122 stages Autres organismes de la défense 0 stage Centre de Documentation de l'Ecole Militaire 4 stages Centre Interarmées de Concepts, de Doctrines et d'Expérimentations 3 stages Collège Interarmées de Défense 6 stages Commission Armées-Jeunesse 4 stages Conseil Supérieur de la Réserve Militaire 1 stage Contrôle Général des Armées 4 stages Délégation à l'Information et à la Communication de la Défense 22 stages Délégation

Remerciements Avant d’exposer le travail accomplit pendant les 8 semaines de stage, je tiens à remercier toutes les personnes qui ont permis de faire de mon stage une réussite. Mes premiers remerciements sont adressés à Mr TALBOT, gérant de la société, pour les missions qu’il m’a confié et pour ses conseils. Un grand merci à ma tutrice, Nolwen GOMBAUD pour son aide précieuse et le soutien qu’elle m’a apporté tout au long de mon stage. Je tiens également à saluer l’ensemble des salariées d’équation

 2nde PRO SAPAT Promotion 2012-2014 Stage auprès de personnes fragiles Résidence Charles d'Orléans Thème : personnes âgées dépendantes et en situation de handicap. Professeur : Introduction : • L'EHPAD (Établissement Hébergeant Des Personnes Âgées Dépendantes) comprend environ 80% de personnes dépendantes. C'est un établissement à gestion commerciale (SAS) qui dispose de soixante lits permanents + un accueil temporaire

| |( certificat de stage ACRC validé par le formateur et le tuteur (Annexe 4) | |( attestation de conformité validée par le formateur et le tuteur(Annexe 5) | |( attestation de positionnement dans le cas d'aménagement de la durée du stage

lui permet de devenir leader mondial de l’hôtellerie économique. 1999 voit la création de l’enseigne Suitehotel. En 2007, année du quarantième anniversaire, l’actualité est abondante, avec la cession de plusieurs activités non stratégiques par rapport au repositionnement du groupe sur ses deux métiers historiques (hôtellerie et services). Les enseignes All Seasons et Pullman sont créées, Sofitel se repositionne sur le segment du luxe. Le groupe achète Kadéos (leader du chèque-cadeau en France)