Rapport De Stage Axa Assurance

Fondamentaux de gestion Lille/Nice Lille/Nice Stage de découverte 2-3 mois France ou étranger Fondamentaux de gestion Fondamentaux de gestion Lille/Nice échange 6 mois Fondamentaux de gestion Lille/Nice Global Manager Certificate Fondamentaux de gestion échange 6 mois Dublin , Séoul , New York Dimension académique internationale 02 Dimension professionnelle échange 1 an échange 6 mois Stage de spécialisation 6 mois France ou étranger Dublin

mercatique de site6 A LERTE E XAMEN Situez l’UC de stage dans son réseau. De plus en plus d’activités se font au sein de réseaux, c’est-à-dire d’ensembles de personnes et d’organisations qui poursuivent les mêmes objectifs dans le cadre de stratégies qui coordonnent les actions de tous. Ils concernent de nombreux secteurs : distribution et commerce de détail (magasins CARREFOUR, ETAM, IKÉA), banque (agences de la SOCIÉTÉ du CRÉDIT AGRICOLE), assurance (AXA, GMF), services (réseaux Jean-Claude BIGUINE,

GESTION DES RISQUES REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier le Cabinet Ernst & Young qui m’a offert l’opportunité de faire un stage en Audit. Au cours de ce stage, j’ai pu découvrir différents secteurs d’activité comme les Fonds d’Investissements, la Banque, les Sociétés Commerciales et l’Assurance. C’est lors d’une mission en Assurance que j’ai découvert le thème de ce mémoire Solvency II, que je vais vous laisser découvrir par vous-mêmes. Je voudrais remercier plus précisément

entreprise et/ou semestres académiques peuvent généralement déboucher sur un double diplôme.2 De plus, la plupart accueillent désormais nombre d’étudiants étrangers (“ Erasmus ”) et dispensent toutes des cours de management en langues étrangères. “ Un stage à l’étranger est un atout considérable qui développe l’ouverture d’esprit, les qualités humaines et la personnalité ”, s’enthousiasme en connaisseur Jean-Paul Vermes ex-président de la Chambre syndicale des cabinets de recrutement.1 D’ailleurs, la

Suptechnologye et les intervenants professionnels responsables de la formation pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Monsieur GUESSOUS Reda pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant

paradoxe Banque-Client j'ai effectué un stage au sein de la BMCI Banque Marocaine du Commerce et de l’Industrie Tanger Succursale pendant une période allant du premier au 31 Mars 2009. Dans le cadre d’une démarche assez polyvalente, Ce stage a donc été une opportunité pour moi d’élargir mes connaissances, enrichir ma formation ainsi qu’acquérir une bonne expérience dans le cadre réel de la vie active dans un travail qui exige rigueur et précision. Le présent rapport dont le thème est: Le marketing stratégique

clientèle des Particuliers et des centres d’affaires destinés à la clientèle des entreprises; • Toute l’expertise et le savoir faire de ses filiales et entités spécialisées : - ARVAL : Location Longue Durée de véhicules; - BMCI Assurance : Courtage en assurance; - BMCI Banque Offshore : Opérations bancaires offshore et financements en devises; - BMCI Bourse : Intermédiation Boursière, Analyse & Recherche, Conseil et assistance aux entreprises (dans le cadre d’opérations d’appel public

relu et vérifié par www.Marketing-etudiant.fr . En conséquence croisez vos sources :) RAOUIA ELHAKIMI 1 Hautes Etudes Bancaires Financières et Managériales Mémoire de fin d’études Y a-t-il une différence entre la théorie du CRM et sa pratique ? Stage effectué au sein de : RMA WATANYA Réalisé par : RAOUIA ELHAKIMI Encadré par : Mr ZEROUAL KOUDAMA RAOUIA ELHAKIMI 2 RAOUIA ELHAKIMI 3 Remerciements Introduction générale Partie première : Le CRM en Théorie Chapitre 1 : L'historique du CRM 1. Introduction

réparties entre les salariés retraités. Ce mécanisme de retraite par répartition repose sur le rapport démographique entre cotisants et retraités: année 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2008 Cotisants 13,0 13,4 12,9 13,7 14,1 15,4 16,6 17,3 Retraités 4,1 5,0 5,9 7,3 8,8 9,7 10,7 11,9 Rapport démographique 3,14 2,68 2,21 1,88 1,61 1,59 1,55 1,45 On voit bien, à la lecture de ce tableau, qu'en 30 ans le rapport démographique a été divisé par 2, d'ou les difficultés grandissantes à financer les retraites

3-Administratif V-Apports personnels et professionnels Conclusion IntroductionLe monde se transforme, le Maroc évolue, le développement de l’économie s’accélère, les préoccupations se diversifient, le système financier vit d’importantes mutations par rapport aux fluctuations des marchés des capitaux, en maintenant une dynamique de croissance soutenue, épaulée notamment par le changement des habitudes des ménages..les établissements bancaires ayant un rôle très important dans l'économie du pays. Puisque