Rapport De Stage Audit Commissariat Aux Comptes

Dans le cadre de la préparation de l’UE 13 du DCG, les candidats sont tenus de faire un stage de 8 semaines au minimum dans un cabinet comptable ou dans le service comptable d’une entreprise pour valider sa Licence et réaliser par la suite un rapport de stage. En ce qui me concerne, ayant fait ma première année de DCG en alternance, du 14 Novembre 2007 au 28 Août 2008, je suis tenu de présenter un rapport d’activité sur le cabinet ACEC. Lors de la recherche du travail dans le cadre de mon contrat

le législateur a prévu des organes de contrôle qui veillent à l’application des normes et règles, et parmi ces organes, on retrouve le commissaire aux comptes, qui à travers ses missions d’audit viendra rassurer l’épargnant de la parfaite maîtrise et de l’application des règles de la part des organes gestionnaires des OPCVM. Pendant mon stage au sein de Deloitte, j’ai été amené à accomplir des missions d’audit d’OPCVM, et c’est pour cette raison que j’ai décidé d’articuler mon mémoire autour

Chapitre préliminaire    1. Présentation du cabinet PRICEWATEHOUSE  ……………………………...7  2. Présentation de l’approche  Audit de PW……………………………………8  3. Pr ésentation de mon stage au sein de PW…………………………………..9          Problématique :   Dans quelle mesure la mise en place d’un système de contrôle interne  peut­il se montrer efficace pour la prévention de la fraude ? Et quelle  démarche doit adopter le commissaire aux comptes pour l’audit de la  fraude ?    Première partie : La prévention de la fraude au sein de l’entreprise 

Comptable (C.S.T.C), organe agissant sous la tutelle du Ministère des Finances. • La période1992 à 2002 : A l’instar des autres pays, l’Algérie avait observé l’ère de la création de l’Ordre National des Experts Comptables des Commissaires aux Comptes et des Comptables agréés, élu par les professionnels de la comptabilité, ce conseil National marqua le début de l’exercice libéral de la profession. • A partir de la fin 2002 : l’institution de la décentralisation et l’élection de conseils régionaux

 Rapport de stage sur le thème de : AUDIT SOCIAL CAS du: Contrôle et Régularisation des déclarations de cotisations sociales et contributions fiscales Société: EUROPEEN EXPERT COMPTABLE ON LINE Encadrée par : Réalisé par : Mr DAMAAN Mme OUZIF Fatima Zahra Mr OUBOUALI Année 2013/2014 Remercîment Avant

 Stage d’application sous le thème : Les missions d’audit des marchés publics Au sein de la Caisse Centrale de Garantie REMERCIEMENTS SOMMAIRE Introduction…………………………………………………………………....... Première partie : Généralités sur l’audit interne et les marchés publics Chapitre 1 : l’audit interne …………………………………………………… I. Définition de l’audit interne………………………………………… II. Objectifs de l’audit interne …………………………………………. III. Typologie de l’audit interne ………………………………………

professionnelles RAPPORT DE STAGE La mission générale du commissaire aux comptes dans une petite entreprise Académie de Grenoble Je remercie Madame Delphine ANDRE de m’avoir donné la possibilité de faire ce premier stage au sein de son entreprise, ainsi que tous les collaborateurs du groupe Charles André qui m’ont accueillie au sein de leur équipe. Je remercie plus particulièrement mon tuteur Monsieur Maratona, responsable du service de comptabilité. Pour mon second stage que j’ai effectué

détaillée de l’entité 2/ Le compte rendu de la prise de connaissance 3/ Le contrôle du bilan d’ouverture CONCLUSION INTRODUCTION La profession de commissaire aux comptes est une profession réglementée. Elle est donc organisée par un code de déontologie et des textes professionnels et légaux. Ces documents précisent et encadrent le déroulement et les principes applicables lors de la mission, de son acceptation à sa finalisation. La mission légale du commissaire aux comptes est lourde en responsabilité

l’occasion d’effectuer un stage, du 10 Juin au 5 Juillet 2013, dans le pôle d’expertise comptable du groupe ACE. Lors de mon second stage, j’ai effectué mon stage dans le même cabinet qui avait, entre temps, changer de raison social et se nomme désormais SFC. Ce stage a tout d’abord était l’occasion pour moi de mettre en application mes connaissances théoriques et ainsi, de découvrir les métiers de la comptabilité sous un autre aspect que celui enseigné en cours. Le but de ce stage étant d’acquérir une

interne cette action. C’est pour cette raison, les dirigeants font généralement recours à un cabinet d’organisation qui sera chargé de l’étude de l’organisation actuelle de l’entreprise et des perspectives de son évolution. L'objectif de ce rapport de stage est de décrire l’approche pratique de conception, de mise en place et de mise à jour d’un manuel des procédures qu’un cabinet d’organisation doit adopter. Par conséquent, la première partie sera consacrée à la description des étapes préalables