Rapport De Stage Assistant Achat

place pour la continuité (transmission) 13 d. CONCLUSION : ressenti, difficultés... 14 V. Conclusion du stage 14 VI. Sources d'information 15 I. Introduction Du 2 au 13 février 2015, j’ai effectué mon stage d’observation au Service Provincial d'Aide Familial (SPAF). Le SPAF - Service Provincial d'Aide Familiale - est une organisation spécialisée dans l'aide à domicile. Mes objectifs pour ce stage étaient de découvrir le métier d'aide-familiale dans ce type de structure, observer le mode d'accompagnement

Rapport de stage Sarra sejjai Stage effectué au sein de l’Ateliers Industriels Chérifiens Kenitra du 06 Septembre au 05 Octobre 2012. Maître de stage : Mme Saâida Fezouane Responsable ressource humaine 2011/2012 u icac sup 2011/2012 Rapport de stage, SA « A.I.C ». Sarra Sejjai . Institut Supérieur de Comptabilité d’Administration et de Commerce

sœurs :en témoignage des liens solides qui nous unissent, en leur souhaitant un avenir plein de succès et de bonheur. -A tout le personnel de l’agence « BANQUE POPULAIRE TAFRAOUT- 0145 » -A tous ceux qui me sont chers. Je dédie ce modeste rapport. Je saisis cette opportunité pour présenter mes remerciements à mes chers parents pour leur soutien et leurs sacrifices durant ma formation. Je tiens aussi à remercier Mr. JAD ABDELLAH le directeur de l’agence Banque

pédagogique de l’IUT GEA et les intervenants professionnels responsables de la formation pour avoir assurer la partie théorique de celle-ci. Je remercie également monsieur Fortunato pour l’aide et les conseils concernant les missions évoqués dans ce rapport qu’il m’a apporté lors des différents suivis . Je tiens à remercier tout particulièrement à Aurélie Gourvenec et à Sabrina Vergniault pour m’avoir fait confiance en m’acceptant en tant que stagiaire au sein du laboratoire Body Nature, et à témoigner

TSDI1 RAPPORT DE STAGE ROYAUME DY MAROC OFFICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA PROMOTION DE TRAVAIL Ecole des techniques économiques et commerciales « ETEC » RAPPORT DE STAGE EFFECTUE AU SEIN DE : REALISE PAR:  Mr. Jaber Mohamed ENCADRE PAR: Mr. Khalid Bensaid ANNEE DE FORMATION : 2007/2008 Réalisé par : Jaber Mohamed 2 1 Mois TSDI1 RAPPORT DE STAGE Table des matières  Remerciements ………………………………………………………….3  Dédicace…………………………………………………………………

T S DI1 RAPPORT DE STAGE ROYAUME DY MAROC OFFICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA PROMOTION DE TRAVAIL Ecole des techniques économiques et commerciales « ETEC » RAPPORT DE STAGE EFFECTUE AU SEIN DE : REALISE PAR: Mr. Jaber Mohamed ENCADRE PAR: Mr. Khalid Bensaid ANNEE DE FORMATION : 2007/2008 Réalisé par : Jaber Mohamed 2 1 Mois TSDI1 RAPPORT DE STAGE Table des matières  Remerciements ………………………………………………………….3  Dédicace…………………………………………………………………..4  Introduction …………………………………………………………

principaux domaines d’intervention du notaire sont : -les Actes de famille -L’immobilier -Les entreprises -Le droit rural et environnement -Les collectivités Le notaire a des fonctions relativement variées : → IL JOUE UN ROLE DANS LA VENTE/ACHAT Le notaire peut mettre en vente et négocier pour vous un bien dont vous désirez vous séparer, et, inversement, il peut rechercher pour vous le type de bien que vous souhaiter acheter. → IL A UNE FONCTION DE SECURITE Le notaire est compétent et

Ce document constitue un rapport de stage effectué dans le domaine de la gestion des ressources humaines, au sein de l'entreprise IGLO FISH. Ce rapport permet de faire un état humain de l'entreprise IGLO FISH et plus particulièrement de son activité et de son organisation dans un pays tel que le Maroc. Les pratiques du service de RH y sont évoquées et analysées et des propositions sont faites pour améliorer le fonctionnement de ce service ainsi que son système de rémunération. I/ PRÉSENTATION

départements des hypermarchés Marjane : Les départements fonctionnels : On retrouve tous les départements administratifs qui sont en relation continue avec le terrain (magasin). Chaque département est dirigé par un chef de département et un(e) assistant(e) qui ont pour objectif de suivre grâce à un logiciel l’évolution ou la baisse des points en relation avec leur métier. Par exemple, pour le service contrôle de gestion, les responsables doivent établir la préparation des tableaux de bord journaliers

INTRODUCTION Du 28/11/11 au 16/12/11 et du 02/01/12 au 20/01/12 j’ai effectué mon stage d’observation au sein de l’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) du Recueil situé 17 rue des Entrepreneurs - Marcq-en-Barœul. Ce dernier s’est déroulé auprès d’une assistante de service social. Sa fonction principale étant d’accompagner des personnes porteuses de déficiences intellectuelles ainsi que leurs familles. L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) anciennement