Rapport De Stage Areva

Telefonica, Vodafone, SFR, Bouygues Télécom, Radio-France Industrie-Distribution-Transport-Services avec des grands clients comme la SNCF, la RATP, Air-France, La Poste, Eurocontrol Energy-Utilities-Chemicals avec des clients comme EDF, GDF-SUEZ, Total, Areva. Pour répondre aux difficultés de recrutement rencontrées dans le secteur informatique, GFI Informatique et Pôle Emploi ont mis en place une stratégie spécifique. Un accord national pour une période de 3 ans a été conclu. Implantée dans plus de 26

sécurisation des parcours professionnels ? Nous avons sanctifié le CDI de sorte que les gens n’embauchent plus, car ils ne peuvent plus licencier. Le CNE,contrat nouvelle embauche, est une première réponse ; il constitue un changement fondamental, par rapport aux approches antérieures ; 200 000 CNE ont été signés depuis le 4 août et le rythme est de 70 000 par mois ; il est encore trop tôt pour mesurer le degré de substitution. La réforme de l’UNEDIC et de l’ANPE et la mise en concurrence de l’ANPE avec

optimiser la communication ? 4250 € Nous recommandons de lancer cette campagne de communication dès début septembre 2012 -> Cette date stratégique permettra de toucher au mieux les étudiants, en période de rentrée universitaire et de recherche de stage. Axes Budget alloué à la communication Lancement du projet 4 STRATEGIE GLOBALE NOTRE STRATEGIE, NOTRE MESSAGE Cette stratégie touchera l’ensemble de nos cibles. Nous détaillerons par la suite point par point les actions à mettre en place

pour une meilleure performance commerciale ». Ceci intervient au terme d’un stage académique au Port Autonome de Cotonou qui marque la fin de notre formation en Gestion Commerciale à l’Ecole Nationale d’Economie Appliquée et de Management (ENEAM). Ce mémoire qui expose les résultats de notre étude s’articule autour de trois (3) chapitres. Le premier chapitre présente le cadre institutionnel de l’étude, les observations de stage et le ciblage de la problématique. Le deuxième chapitre s’intéresse à la

Segula technologies – Agence de Saint-Herblain (44) Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps M. Clément BRETECHER mon maitre de stage, pour m’avoir accueilli durant les cinq mois de stage au sein du groupe SEGULA. Je remercie M. Paulin MAKITA, mon tuteur, pour son accompagnement, sa présence et ses conseils tout au long de ce stage. Il me tient également à cœur de remercier Mlle Marie-Hermeline QUINQIS, Mlle Morgane BARTEAU, Mlle ELKHLLIOUI Lamia, Mme Corine LECONTE, Mlle

d’extension. Ses statuts ont été approuvés par le décret n°89-306, du 28 juillet 1989. * Infrastructures du PAC L’étude des infrastructures du Port de Cotonou se fera à travers les différents services offerts aux navires et aux marchandises. Par rapport aux services offerts aux navires, nous avons : * Le pilotage : Le pilotage est obligatoire aussi à l’entrée, à la sortie que pour les déplacements des navires de plus de 100 tonneaux de jauge nette à l’exception des navires de guerre, des engins

potentiel humain de l'entreprise et fournir les indicateurs de la mesure de leur performance. Donc le contrôle de gestion RH permet, à partir d'une approche quantitative des indicateurs sociaux, de vérifier la bonne adéquation de la fonction RH par rapport aux objectifs qu'elle s'est fixés. Ainsi le contrôle de gestion sociale consiste donc à : ▪ Anticiper des évolutions du climat social puisque c’est un outil et un instrument de cohésion entre centres de responsabilité et de compréhension des

pourcentage de logiciels piratés sur le total de ceux produits en Chine. Le vol des droits de propriété intellectuelle (DPI) demeure un problème majeur pour les entreprises européennes en Chine, 9% seulement n’en seraient pas victimes en 2006. Un rapport officiel de 2006 du représentant américain au commerce extérieur dénonce le « taux outrageusement élevé » du piratage chinois[13]. Le constructeur Shuanghuan Auto commercialise en Chine une copie non autorisée de la Smart Fortwo, la Noble, et d’autres

Tronc commun Semestre 4 / Tronc commun Année à l’international pour les étudiants ayant intégré l’ESG Management School après Bac Semestre 5 / Tronc commun Semestre 6 / Tronc commun Stage de 3 mois en France ou à l’international Stage de 3 mois en France ou à l’international Stage de 3 mois en France ou à l’international Semester 1 in Paris Semester 3 in Paris International year Semester 2 in Paris Semester 4 in Paris 3 months internship in France or abroad

culture (le système de valeur). Le changement est également question de perception. C’est une équation intégrant le temps (pensée et vécu), l’affectivité (système de perception) et l’aspiration (réalités immédiates et virtuelles). Le temps Le rapport que nous avons au temps est un facteur important du processus du changement. La notion de temps est purement subjective : ce qui nous paraît lent peut paraître rapide à d’autre et inversement. Ainsi selon que nous sommes promoteurs ou sujet d’un changement