Rapport De Stage Archivages Et Classement

temps passé. Pour bien effectuer notre étude, nous allons présenter et utiliser la méthode MERISE (Méthode d’Etude et de Réalisation d’Information par Sous-ensemble). Afin de faciliter la compréhension et pour une meilleure présentation du présent rapport selon la célèbre phrase ; «  diviser pour mieux régner », Nous le diviserons en trois parties : * L’étude préalable * L’étude détaillée * La réalisation. CHAPITRE I PRESENTATION DE L’HOPITAL GENERAL

personnels sur les thèmes proposés. 3 Ces cours, en partie communs aux options et en partie spécifiques donnent une approche plus intuitive de l'analyse de documents photographiques, sonores, filmiques et télévisuels. Ils mettent en évidence les rapports entre le son et l'image pour définir un espace-temps visuel et sonore. Ils intègrent le langage et le vocabulaire propres à l'éclairage, la prise de vue, le cadrage, le montage des images et des illustrations sonores à travers des thèmes liés aux

Suptechnologye et les intervenants professionnels responsables de la formation pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Monsieur GUESSOUS Reda pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant

l’abri de la concurrence déloyale. Ce rapport aborde en première partie la présentation de l’Administration des Douanes et Impôts Indirects, et en deuxième partie les différents services où j’étais affectée tout au long de mon stage. Dans ce dernier, j’ai eu l’occasion de connaître les différents documents et techniques utilisées dans le cadre de l’activité de dédouanement. Vu l’importance de ces supports utilisés, j’ai jugé utile de les joindre au présent rapport. SECTION I :

La Gestion des Carrières et des Compétences est au cœur du process GRH dans l'entreprise. Gestion des Postes Un poste budgétaire est rattaché à un emploi type dont il hérite les compétences requises. Il est ensuite affecté à un salarié. • Classement par profil ou famille de postes, • Rattachement à un poste père (hiérarchie), • Rattachement à la structure de l'entreprise (établissement, service, département, unité…). Éditions • Organigramme des postes, • Suivi des entretiens d'évaluation

32 Tableau croisé compétences visées du diplôme et savoirs associés 75 Annexe II - MODALITÉS D’ACQUISITION DE LA PROFESSIONNALITÉ 80 Stage en milieu professionnel Étude personnalisée encadrée Livret de professionnalisation Atelier de professionnalisation Accès des étudiants aux ressources documentaires et informatiques Annexe III - GRILLE

effectuées et les apports du stage A- Les tâches effectuées B- Les apports du stage  Conclusion :  Mot de Remerciement : Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’institut spécialisé de technologie appliqué Hay Riad, et les intervenants professionnels responsables de la formation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Egalement au sein de l'organisme d'accueil, tout d'abord je tiens à remercier xxx, mon maître de stage, pour la qualité de ses

Missions confiées ……………………………………………….……………………….. Travail effectué …………………………………………………….……………………… Bilan de stage ……………………………………………………………….……………… Conclusion …………………………………………………………………………………... Les abréviations ………………………………………………………………………….. Introduction: Afin d'assurer une première immersion dans le monde professionnel, nous avons eu à effectuer un stage pratique en entreprise. Notre choix s'est porté sur un secteur particulier notamment pharmaceutique qui est chargé

Néanmoins, qu’il nous soit permis de remercier particulièrement pour leur précieuse collaboration : * Monsieur Joseph TAPSOBA, l’Associé Gérant de la SOFICO pour nous avoir acceptée dans sa société ; * Monsieur Adama APIOU, notre maître de stage qui n’a ménagé aucun effort pour la réussite de ce document ; * Tout le personnel de la SOFICO pour sa franche collaboration ; * Les parents et les amis pour leurs soutiens moral et matériel. Que tout le corps professoral et administratif

1.6 GESTION DE LA TELECOPIE ET DU TELEPHONE ........................................................................... 84 PRECESSE MANUEL DE PROCEDURES ADMINISTRATIVES, COMPTABLES ET FINANCIERES 2 SEC DIARRA 3.1.7 DOCUMENTATION ET ARCHIVAGES .............................................................................................. 89 3.1.7.1 OBJET ET DOMAINE D’APPLICATION ......................................................................................... 89 3.1.7.2 IDENTIFICATION