Rapport De Stage Apport Personnel Communication Interne

point de vente p.9 III/ Synthèse 1/ Auto-évaluation p.10 2/ Comportement personnel p.10 3/ Connaissances et compétences acquises p.11 Conclusion Bibliographie Annexe 1 Remerciements Je tiens à remercier sincèrement toutes les personnes qui ont contribué, chacune, à ce que mon stage soit une réussite, pour leur accueil bienveillant et leur aide tout au long de celui-ci. Ainsi, je remercie :  Madame…

CBGS 2010 /2011 Rapport de stage [Tapez le sous-titre du document] Sommaire Remerciement : 3 Introduction : 4 I- Implantation et présence dans le monde : 6 II- Chronologie à l'international des produits et dérivés : 7 III- Coca-Cola aujourd'hui 10 IV- PRESENTATION DE LA NABC : 12 V- Coca Cola Maroc : 15 VI- Compagnie des Boissons Gazeuses du Sud (CBGS) 16 Chapitre 1 : Département des Ressources Humaines : 21 I- Généralités : 21 A- Introduction : 21 B- Enjeux

Secrétaire générale adjointe de la rédaction : Jocelyne Daÿné - Chef-maquettiste : Bruno Lefebvre Maquettistes : Laurette Adolphe-Pierre, Béatrice Heuline, Éric Murail, Karin Olivier, Pauline Ranck ● RÉDACTION ET RÉALISATION : Délégation à la communication, bureau de l’édition, 110, rue de Grenelle, 75357 Paris 07 SP, tél. 01 55 55 34 50, fax 01 55 55 29 47 ● DIFFUSION ET ABONNEMENT : SCÉRÉN CNDP, Agence comptable abonnement, @4 Téléport 1, BP 80158, 86961 Futuroscope cedex, tél. 03 44 62 43 98,

vous décrivez, proposez des améliorations, etc.  Chiffrez les mesures que vous êtes éventuellement amené à proposer (évitez par exemple, de proposer une embauche ou l'achat d'un matériel, sans calculer le coût et le gain éventuel). Le contenu du rapport  Si vous utilisez des statistiques, il faut qu'elles soient récentes (3 ans au plus) et citez la source.  Vérifiez vos affirmations (par exemple, si vous évoquez un avantage fiscal).  Attention à l'introduction et aux phrases choc du type « j'apparenterais

de doter le Burkina Faso d’une jeunesse cultivant le goût de l’excellence. C’est ainsi que l’ISPP offre les formations suivantes : - Secrétariat de Direction- Bureautique - Finance Comptabilité, - Gestion Commerciale, - Banque - Communication d’entreprise - Marketing Management La formation est sanctionnée par le Diplôme de Technicien Supérieur (DTS) et/ou le Brevet de Technicien Supérieur en cours du jour et en cours du soir pour une durée de deux (02) ans pour les étudiants ayant

d’allouer des ressources pour la recherche et le développement, donnant ainsi naissance aux nouvelles technologies de l’information et de la communication. (Les NTICs) Les NTICs, décrites dans le dictionnaire de l’informatique comme un ensemble de technologies lié aux transmissions des données sous forme numérique, font parties intégrantes de nos vies personnelles et professionnelles. Les médias, tels que la télévision, ou la radio, le sont depuis plusieurs décennies. Internet, les réseaux mobiles

Commentaires personnels et analyse prospective : …………………28 Compétences acquises et enseignements…………………………….28 Propositions et recommandations à l’entreprise……………..……….30 Références………………………………………………………………..31 Bibliographie……………………………………………..………………..32 Annexes1………………………………………………………………….33 Annexes2………………………………………………………………….33 Annexes3………………………………………………………………….34 2 Avant tous développements sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des

enseignant de STMS et un professionnel.EPREUVE ORALE 40 mnENTRETIEN 25 mn EXPOSE 15 mn‹#›‹#›3NotationLa note de l’épreuve sera composée pour 1/3 de l’évaluation de l’écrit et pour 2/3 de l’évaluation de la soutenance.Evaluation du stage réalisée par le maître de stage - /40 COEF 2Evaluation de l’écrit (note de synthèse) - /20 COEF 1Evaluation de la soutenance - /40 (exposé /10, entretien /30) COEF 2‹#›‹#›4Validation des compétences- Élaborer un projet d’intervention auprès des publics, concevoir

le choix d’un titre, par le candidat, doit être révélateur de cette réflexion. Contenu : " Le thème de l’étude trouve sa source dans une expérience personnelle être en rapport direct avec les activités relevant de la spécialité. Il ne manière un sujet de recherche mais doit être original dans le sens où il par le candidat sous une forme personnelle en exprimant des points propres " Objet de l’étude : Il a obligatoirement un caractère professionnel et doit relever du " cœur du métier " Bac pro comptabilité

FatherlandMINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR-----------------UNIVERSITE DE DSCHANG-----------------COMPLEXE UNIVERSITAIRE SIANTOU----------------Spécialité : Gestion des Ressources Humaines------------------FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCESRapport de stage effectué du 30 juillet au 30 septembre 2009 à l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) en vue de l'obtention de la licence professionnelle en gestion des ressources humainesRédigé, présenté et soutenu par Mireille Laurentine TCHAKOUNTE