Rapport De Stage Allemand

les aspects finance internationale, marchés dérivés de matières premières, gestion des risques, achat-vente à l’international et management d’équipe. Stage : En Master 1, un stage de 8 à 10 semaines s’opère entre fin mai et fin août dans les entreprises de courtage maritime ou d’armement, voire dans des entreprises portuaires. En Master 2, le stage commence en mars et doit se faire sur une durée de 4 à 6 mois, chez les chargeurs, les courtiers (de matières premières ou maritimes) ou les compagnies

.14 5. Organisation du service……………………………………………………. ……. 14 6. L’accueil reçu…………………………………………………………….............. 15 7. La Formation reçue………………………………………………………... ……..16 8. Le contrôle de gestion……………………………………………………... ……..17 9. Déroulement du stage …………………………………………………………... 19 9.1. Evaluation du risque client………………………………………………………. 20 9.2. Etude de la marge……………………………………………………………….. 23 9.3. Suivi des prévisions par région………………………………………………….. .24 9.4. Suivi des contrats par région………………………………………………………26

partie  : Problèmes et solutions 1.Problèmes 2. suggestions Conclusion Annexe Remerciements De prime abord , Nous vaudrions exprimer nos remerciements à ceux qui nous ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Nos remerciements s’adressent à Mme Mounia BOUKHRIS qui nous a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle grâce à sa disponibilité, ses précieux conseils

est impliqué, facilite les échanges d’information et assure à l’entreprise un meilleur rendement en raison des conditions de travail acceptables. Le recrutement s’en trouve facilité et la sélection des employés en est plus conforme. Dans le système allemand de gestion des ressources humaines, le processus de sélection et de recrutement passe par l’embauche de stagiaires qui sortent des écoles ou encore qui sont aux études. Pour certains d’entre eux (les stagiaires), ils alterneront travail et études

Beurnier-Rossel,musée d'art et d'histoire.......PAGE 11 3. Les publics des musées................................................PAGE 13 4. Organigramme des musées.............................................PAGE 17 DEUXIEME PARTIE: Mon stage....................................................................PAGE 18 1.Organisation,scénographie et montage d'une exposition..............PAGE 19 2. Conclusion..............................................

UNESCO Institute for Education Rapport de stage du 5 septembre au 25 novembre 2005 à l’Institut de l’UNESCO pour l’Éducation Séverine Cattin UNESCO Institute for Education Feldbrunnenstr. 58 20148 Hamburg Germany Tel +49-40-448041-0 Fax +49-40-4107723 2 PARTIE A L’INSTITUT Fondé en 1951, l’Institut de l’UNESCO pour l’Éducation (IUE) est un centre international à but non lucratif de recherche, de formation, d’information, de documentation et de publication de l’UNESCO (Organisation

année du niveau II et en deuxième année du niveau I en stage pratique dans un service du secteur public, parapublic ou privé. La durée de ce stage est de deux ou quatre mois selon le niveau. Cela permet aux élèves et étudiants la mise en œuvre des connaissances théoriques dans un cadre professionnel, de faire le lien entre la théorie et la pratique et leur procure une expérience des services et de ses métiers. Ce stage fait l’objet d’un rapport que l’élève ou étudiant doit présenter devant un jury

» PROJET TUTORE OU RAPPORT DE STAGE - 40H Par groupe, les apprenants préparent et mettent en oeuvre un projet transversal. Ils sont accompagnés pendant 40h par leur tuteur qui les guide et les conseille. Possibilité de préparer un rapport de stage à la place du projet tutoré. TOTAL : 310H NOS OPTIONS Elles sont destinées à compléter, par des modules ciblés, la formation métier choisie. Elles permettent de se former sur des compétences transversales et/ou de faire un stage (selon le statut). Des

2 ects 12h Allemand, Anglais, Espagnol, Italien Droit des instruments financiers Assurance-vie (CM) Assurance-vie (TD) Evaluation et transmission de l’entreprise UE 6 4 ects 45h Les sociétés immobilières SCI/SCPI Sûretés personnelles Sûretés réelles UE 7 3 ects 35h Droit pénal financier Les aspects internationaux des investissements financiers Responsabilité professionnelle du conseil en gestion du patrimoine UE 8 Une langue au choix UE9 Stage et rapport de stage 2 ects 12h Allemand, Anglais, Espagnol

Antipolis IUP MIAGE 28, avenue Valrose – 06108 Nice cedex 2 RAPPORT DE STAGE DE LICENCE MIAGE 2007-2008 Conception et Développement d’un logiciel de gestion du personnel d’une grande société multinationale Présenté par Bouhlel Emira Sous la direction de : Mr Philippe Renevier, tuteur Mr Jean-Pierre Lips, responsable de stage Mr Ferid Tlili, responsable de l’entreprise Organisme : LEONI Tunisie Zone industrielle Messadine Rapport de stage de Licence MIAGE : Conception et développement d’un logiciel