Rapport De Stage Alimentation Generale

Reproduction ............................................................................................................13 à 14 C – Mouvements et travail des chevaux .............................................................................15 D – Alimentation ......................................................................................................................16 E – Conduite sanitaire ..................................................................................................

Stage de première d’année [pic] Nom et prénom du stagiaire : MONJID Saïd Entreprise d’accueil : COSUMAR MAROC 8, rue El Moutamid Ibnou Abbad 20300, CASABLANCA Web: www.cosumar.co.ma Nom et prénom des superviseurs du stage dans l’entreprise d’accueil : Mr CHBIHI Kamal Nom et prénom des superviseurs du stage  :

avril 1946 Adresse du siège : 33 et 64 av Parmentier 75011 PARIS 36 fraternités et leurs antennes. Siège local : Fraternité de Nantes 14 rue César Franck 44000 Nantes divisé en quatre équipes d’action territoriale Local de la Désirade : 121 rue du Général Buat 44000 Nantes : - local d’animation des équipes NORD et EST. * Bureau des Coordinateurs et bénévoles du territoire EST. Statut : Association loi 1901 reconnue d’utilité publique. Financement : Dons de particulier

____________________________ 7 G/ La gestion des automates GAB : ___________________________________________________________________ 8 g.1/L’arrêté comptable de la caisse GAB : ___________________________________________________________ 8 g.2/ alimentation de la caisse GAB : ________________________________________________________________ 8 H/ WesternUnion : ________________________________________________________________________ 8 I/ MoneyGram : ___________________________________________________________________________

 Rapport de Stage à La Banque Populaire Agence HASSAN II Réalisé par : FADOUA KARROUT Encadrant : Sara AATALLA Année : 2013/2014 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier vivement Monsieur

directeur du centre de tri d’Orvault pour m’avoir permis de réaliser ce stage dans son établissement. Je voudrais également exprimer toute ma gratitude à Najat TCHICH et Dimitri RECART, responsables de production, qui en me consacrant un peu de leur temps précieux, m’ont grandement aidé à comprendre le fonctionnement et l’aspect management de cette entreprise. Je présente mes remerciements à Eric CHARLES, mon tuteur de stage, à Carl RABAUT et à Christian RAUMT. Grâce à eux, ces quatre semaines

RAPPORT DE STAGE D’INITIATION Encadré par : Mme. Asmae Zaid Réalisé par : Elyaagouby Hind -FCF- Remerciement : Avant d’entamer mon rapport de stage d’initiation contenant mon expérience professionnel au sein de La Banque Populaire Agence Zerktouni, je tiens à remercier tous ceux qui m’ont beaucoup appris et, qui ont laissé de ce stage un moment très enrichissant et amusant en même temps. A savoir : -Mr Moueqqit Mohammed Abdou : Chef d’agence Zerktouni. -Mme

TSDI1 RAPPORT DE STAGE ROYAUME DY MAROC OFFICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA PROMOTION DE TRAVAIL Ecole des techniques économiques et commerciales « ETEC » RAPPORT DE STAGE EFFECTUE AU SEIN DE : REALISE PAR:  Mr. Jaber Mohamed ENCADRE PAR: Mr. Khalid Bensaid ANNEE DE FORMATION : 2007/2008 Réalisé par : Jaber Mohamed 2 1 Mois TSDI1 RAPPORT DE STAGE Table des matières  Remerciements ………………………………………………………….3  Dédicace…………………………………………………………………

T S DI1 RAPPORT DE STAGE ROYAUME DY MAROC OFFICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA PROMOTION DE TRAVAIL Ecole des techniques économiques et commerciales « ETEC » RAPPORT DE STAGE EFFECTUE AU SEIN DE : REALISE PAR: Mr. Jaber Mohamed ENCADRE PAR: Mr. Khalid Bensaid ANNEE DE FORMATION : 2007/2008 Réalisé par : Jaber Mohamed 2 1 Mois TSDI1 RAPPORT DE STAGE Table des matières  Remerciements ………………………………………………………….3  Dédicace…………………………………………………………………..4  Introduction …………………………………………………………

(données INSEE 1999). La population ne cesse de diminuer depuis 1975 malgré un taux de natalité plus élevé que la moyenne nationale. Cette population est plus jeune que la moyenne départementale (source : Programme Territorial d’Insertion – Conseil Général 2005). La population de Sambre avesnois est caractérisée par une surreprésentation de la population ouvrière et employée au détriment de la population cadre. Les jeunes (15/25 ans) sont également bien représentés, ils vivent encore pour près des