Rapport De Stage Alarme Incendie

un extincteur à eau sans le savoir pour éteindre le feu - Risques humains extincteurs - Formations de premiers secours pour les salariés de - Le chef 1 - Mise en place - Le responsable sécurité - Les ressources humaines incendie - Mise en danger de la sécurité quai : les deux premiers extincteurs ne fonctionnaient pas Fléchage pas net et guidage mal assuré secours - Pas de possibilité - Intervention trop longue et tardive pour les pompiers - Mise en danger

2009/2010 Classe 3 ET Ecole Nationale Supérieure D’Electricité et de Mécanique Réalisé par El Horri Mohamed Kamal Ahmed Eljadiri Rapport de Stage SOMMAIRE I- Présentation de l ONCF 1- Historique 2- Présentation administrative 3- Fonction du service maintenance et Télécom II- Les télécommunications à l ONCF 1- Fonctionnalités du Système * Introduction * Régulation exploitation

Electrotechnique, Energie et Equipement Communicants RAPPORT De STAGE [pic] Scierie Rullier, Chef Boutonne. Année 2010-2011 [pic] Logo de l’entreprise Seguin. [pic] Dépôt de l’entreprise Seguin. A l’issue des trois années de préparation au bac professionnel ELEEC, doit être accompli durant chaque année un stage en entreprise, qui permet de mettre en application

Je tiens à remercier respectueusement Monsieur Mourad CHERIF, Directeur Général du Groupe Office Chérifien des Phosphates,et Monsieur HAMDI Mohamed, Directeur des Ressources Humaines, pour m’avoir donner cette grande opportunité de passer mon stage de fin d’études au sein du groupe OCP. Je tiens également à remercier très chaleureusement mes encadrants, Monsieur OUHADI, Monsieur le Professeur MEDROMI Hicham, ainsi que Monsieur ZYANE. Je remercie très chaleureusement Monsieur

N1 | Rapport de stage | Stage d’encadrement | Montguichet / 19 aout – 28 aout 2010 | | | ISEN – 2010 Mme GRUMETZ Sommaire Introduction ………………………………………………………………………………………. 2 Partie I : Partie descriptive ………………………………………………………………….. 4 1. Objectifs du séjour ………………………………………………………………..…… 4 2. Lieu ……………………………………………………………………………………………

Dans les entreprises de 20 salariés et plus, il convient de rajouter: Règlement intérieur. Dans les entreprises de plus de 50 salariés ou les entreprises dans lesquelles sont utilisées des matières inflammables, il convient de rajouter: Consigne incendie. Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) noms et postes de travail. A rajouter selon le cas : Chambre d'allaitement dans les entreprises occupant plus de 100 femmes de plus de 15 ans. Élections des représentants du personnel

REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle,il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable.Je tiens à adresser mes sincères remerciements à Mr Dhrifa Imed le chef d’agence Comar Tozeur qu'il trouve ici l'expression de mon profonds respect et de ma totale gratitude pour m'avoir accepté comme stagiaire et

tuteur de stage Mr Guilbert David de m’avoir reçu durant ses 3 semaines de stage et Florian pour tout ce que j'ai appris et pour m'avoir donné des explications et aussi pour m'avoir permis d'enrichir mes connaissances dans le domaine de l'électricité. Enfin je remercie aussi l'entreprise de m'avoir bien accueillie. B) PRESENTATION Dans le cadre de ma formation en deuxième année de Bac Pro Elec au Lycée de Neufchâtel en Bray, on doit effectuer un stage pour valider notre diplôme. Mon stage s’est

Annexes Page 21 I) Remerciements Tout d'abord, je tiens à remercier en premier lieu mon maitre de stage, Grousson Yves, architecte responsable de l'agence, pour sa confiance et ses conseils qui m’ont permis de progresser durant ces 3 semaines de stage. Cette immersion dans le monde professionnel constitue une étape importante pour l’obtention du diplôme et a nécessité l’aide de plusieurs personnes. J’exprime également mes

accomplir notre cursus dans de très bonnes conditions. Il nous est très agréable de nous acquitter d’une dette de reconnaissance envers notre titulaire Madame NAJIA ES-SBAI pour son encadrement et ses précieux conseils pendant notre période de stage. Nous tenons aussi à remercier chaleureusement Mr M.JORIO et Mr M. RAZI pour avoir accepté de juger et valoriser ce modeste travail. On n’oubliera pas de saluer notre encadrant Mr Hamid ABABOU et tous les agents de l’O.N.E.E qui nous ont fourni