Rapport De Stage Administration Du Personnel

Rapport de Stage ST1 Durée du stage : minimum 6 semaines Lieu : entreprise, administration Le stage de fin de première année est un stage d'exécution et de connaissance de l'entreprise. Le rapport de stage doit mettre en évidence • la capacité de présenter une approche globale d'une entreprise • la capacité à analyser son poste de travail • la capacité à replacer cette expérience en entreprise dans une perspective de formation et à se situer par rapport à elle. • la capacité

 Quelques consignes pour bien réussir mon stage d’observation en milieu professionnel et mon rapport de stage I - Consignes  1- J’observe  L’entreprise ou l’administration Raison sociale : ex BNP Ou Administration : Trésorerie Générale, Mairie ……… Le lieu Adresse : Type d’installation : Bureaux, ateliers, ouvert au public ou non ; Magasin (de quel type….) Production, fournisseurs, clients … Des biens ? (ex : fabrication

Mathieu Lautier 1 TEB 3 Du 16 Janvier au 10 Février 2012 Stage n°3 Services Techniques de Mazamet 63 rue des Cordes – 81200 Mazamet Tel : 05 63 61 02 55 - Fax : 05 63 61 02 62 Sommaire 1. Introduction 2. Présentation de l’entreprise 3. Synthèse de l’ensemble des taches 4. Annexes * Plan de masse général des Ateliers Municipaux, * Relevé Atelier de menuiserie, * Esquisse, diffèrent aménagements des sanitaires dans l’Atelier de Menuiserie et dans le

Rapport sur le stage effectué du 18 juin au 19 juin 2012 Centre National de la Fonction Publique Territoriale Antenne de. La Note, le Rapport. Maitre de stage : Sandrine Christelle SOMMAIRE Plan Remerciement 3 Introduction 3 Annonce du stage 3 Problématique et objectifs 3 Les titres 4 La forme 4 Les règles de la communication écrite 5 La note 5 Le rapport 6 Conclusion 6 Remerciements

Rapport de stage UBISOFT CASABLANCA Effectué en Ressources Humaines Du 10 juillet 2012 au 14 septembre 2012 REMERCIEMENT Je tiens, à travers cette page de mon rapport, à remercier, tout d'abord mon encadrant dans l'entreprise, Mme Safa SAHNOUN, avec qui j'ai appris j'ai appris plein de choses, depuis le premier jour de mon stage jusqu'au dernier. Je remercie Monsieur Boujemaa EL HIBA, Directeur du studio de UBISOFT Casablanca, pour son dévouement et sa disponibilité. Je remercie

OBJECTIFS ET DEBOUCHES DE LA FORMATION Le DESS MRH est un diplôme de 3ème Cycle, habilité par l'Etat, préparant aux fonctions de management des ressources humaines dans les entreprises, les sociétés de conseil, les organismes de formation et les administrations. La formation dispensée vise de plus à fournir la possibilité aux cadres justifiant déjà d'une expérience professionnelle, d'évoluer et de progresser dans les filières d'emplois de la DRH. UNE PEDAGOGIE ACTIVE Le DESS associe universitaires

SIRINE HAKIMA RAPPORT DE STAGE BEP MÉTIER DU SECRÉTARIAT DU MARDI 2 JUIN AU MERCREDI 24 JUIN 2009  L.P JOSEPH MARIE JACQUARD 20-28 rue Blanqui BP 35 69921 OULLINS Cedex Tel : 04.78.51.01.70 Tel : 04.78.50.55.73  REMERCIMENTS PAGE 1 FICHE TECHNIQUE DE STAGE PAGE 2

fonction publique d’emploi 11 § 2 : La fonction publique de carrière 12 § 3 : Le système mixte 13 Chapitre 2 : Le personnel de la fonction publique 14 Section 1 : Le fonctionnaire 14 Paragraphe 1 : L’obligation d’accomplir le stage probatoire 15 1. Les conditions de déroulement du stage 15 2. Les conséquences découlant du stage probatoire 16 a) Le stage est concluant 16 b) Le stage n’est pas concluant 16 Paragraphe 2 : Le fonctionnaire stricto sensu 17 1. Être un agent nommé et titularisé

METHODOLOGIE DE REDACTION DU RAPPORT DE STAGE (CENTRE D’INSTRUCTION DOUANIERE) PRECISIONS PRELIMINAIRES - Définitions : • Stage • Rapport de stage • Tuteur de stage • Encadreur académique - L’objectif du stage : acquisition de compétences professionnelles et apprentissage de la vie en entreprise - L’objectif du rapport de stage :faire le point sur les compétences et l’expérience acquises en entreprise - L’importance du rapport de stage : pour le stagiaire :auto-évaluation

Rapport de stage, Juin 2012 Université Paris 13 UFR, SMBH de Bobigny Master 1 Management des organisations sanitaires et sociales Rapport de stage : Evaluation des risques professionnels dans un EHPAD (Cas : EHPAD LA COLOMBE) Réalisé par l’étudiant : OUADI Ferhat Année universitaires : 2011/2012 1 Rapport de stage, Juin 2012 Liste des sigles EHPAD : Etablissement d’accueil pour personnes âgées dépendantes CASF : Code des affaires sociales et des familles GIR: Groupe iso-ressources