Rapport De Stage Administrateur Reseau Local

SON ENVIRONNEMENT……….5 Section1 : environnement interne………………………………………….5 Section2 : environnement externe ………………………………………..16 Chapitre2 :CONTEXTE DE DEROULEMENT DU STAGE …………………22 Section 1 :contexte de deroulement du stage…………………………. .22 Section 2 :activité du stage ……………………………………………… .23 DEUXIEME PARTIE : EXAMEN PRATIQUE DE LA GESTION DES ……..26 COMPTES D’EPARGNE Chapitre3 : COMPTE D’EPARGNE ……………………………………………28

[pic] Rapport de Stage Sujet : Développement d’un système de monitoring pour la solution Websphere MQ Rédigé et réalisé par : Fassi Fihri Mahmoud, Fihmak Mohamed Stage effectué à : Uniforce informatique. Encadré par : Abdessamad Haddan. Juillet 2011 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui nous ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux

Table des matières Introduction 3 I. Contexte général du stage 5 1. Organisme d’accueil: 5 2. Présentation du sujet : 5 3. Méthodologie et formalisme utilises : 6 II. Analyse des besoins et spécifications 7 1. Introduction 7 2. Objectif 7 3. Etude de l’existant 8 4. Spécification des exigences 8 a. Besoins fonctionnels 8 b. Besoins non-fonctionnels 9 5. Concepts employés 9 6. Conclusion 12 III. Conception 13 1. Introduction 13 2. Conception 13

Rapport de Stage ANNÉE UNIVERSITAIRE : 2021/2022 Stage au poste de gestionnaire de commande chez Antlys Réalisé du 29 novembre au 17 décembre 2021 NOM PRÉNOM : ÉMELINE DOBOEUF ANNÉE SCOLAIRE : 1ER ANNÉE QLIO 2021-2022 TUTEUR DE STAGE : JEAN-PIERRE DOBOEUF TUTEUR UNIVERSITAIRE : GUILLAUME CAVORY2Table des matières Remerciements..................................................................................................................4 Introduction.........................................

........................ Annexes Résumé Dans le cadre de mes études, un stage de huit semaines nous est demandé. Ce dernier s’est donc effectué au sein du Centre des Finances Publiques situé à Longwy Haut. J’ai donc décidé dans un premier temps de présenter cet établissement afin d’expliquer quels sont les différents services, ainsi que leurs rôles. Une mission principale m’a été confiée au cours de ce stage ; elle concerne les déclarations de revenu : d’abord leur tri dans le but de

santé mentale et médecine sociale | • Urgences • Médecine Interne • Maternité-Obstétrique • Anesthésie-Réanimation Polyvalente • Service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) • UCSA • Département de Consultations et Santé publique • Local de rétention administrative |   | • Cardiologie • Gastro-entérologie • Diabéto-Endocrinologie • Pneumologie • Soins Palliatifs • Hôpital de Jour |   | • Chirurgie Orthopédique et Traumatologique • Chirurgie Urologique • Département Tête

UNE STRATÉGIE AMBITIEUSE, UNE MARQUE EN PLEIN RENOUVEAU RAPPORT ANNUEL 2011 CHANGEONS DE VIE CHANGEONS L’AUTOMOBILE 1 RENAULT RAPPORT ANNUEL 2011 1902 SOMMAIRE 01- 09 10 - 60 01 PROFIL Le groupe Renault Les chiffres-clés 2011 02 INTERVIEW DE CARLOS GHOSN 04 L’ÉQUIPE DE DIRECTION 06 COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION 08 ACTIVITÉS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION ET DES COMITÉS SPÉCIALISÉS 09 ACTIONNAIRES, DES RELATIONS DE PROXIMITÉ 10 STRATÉGIE DU GROUPE LES ACTIONS RSE DE RENAULT S’INSCRIVENT

PICKALBATROSS hôtel Rapport de fin de formation: Option: Technicien Spécialisé Technique Réseau informatique (TSTRI)  Réalisé par : BOUTOU Zakaria  Encadré par : Si Mohammed AITQUADI 1 Installation et configuration ISA server 2006 Nous désirons adresser nos sincère remerciements à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à l’élaboration de ce projet, en particulier Monsieur AITQUADI notre encadrant enseignant qui a dirigé mon travail sans répit en nous inspirant de ses précieux

objectif de s’imprégner du fonctionnement général de tous les départements de l’entreprise, Ainsi qu’avoir les informations et les enseignements nécessaires afin de m’aider à choisir la filière-option ; c’est pour cette raison que j’ai opté pour un stage d’information général au sein de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG). Créée en 1959 au lendemain de l'indépendance du Royaume en tant qu'un des plus importants instruments économiques et financiers nécessaires à l'élargissement et à la consolidation

Organisation générale de la DSIN 17 2.3 Le service CVCO (Canal Véhicule COmmuniquant) 19 PARTIE II : LA TÉLÉMATIQUE ET LES EXISTANTS 22 1. La télématique 23 1.1 La télématique dans l’automobile 23 1.2 La télématique au sein du groupe 27 1.3 Les objectifs du stage 28 2. Architecture applicative de STEPE 29 2.1 Environnement matérielle et logicielle 29 2.2 Mode de fonctionnement 38 2.3 Organisation des interfaces 39 PARTIE III : L’ÉVÈNEMENT ROLAND-GARROS 42 1. Description du contexte et des objectifs 43 1.1