Rapport De Stage Administrateur Reseau Local

|RAPPORT DE STAGE | |SERVICE INFORMATIQUE ET LOGISTIQUE | | | |Charroux Antoine

Rapport de stage visioconférence Année 2011 SOMMAIRE I. Description de la société 4 II. Visioconférence 10 1. Modes d’utilisation de la visioconférence 10 1.1. La visioconférence en point à point 10 1.2. La visioconférence en multipoint 11 1.3. La visioconférence en mode broadcast 11 2. Historique 11 3. Les normes de visioconférence 12 3.1. Signalisation des appels en fonction du type de réseau 12 3.2

Général-Dufour CH - 1211 Genève 4 http://www.unige.ch RAPPORT DE STAGE TYPE DE STAGE : Stage Technique I2 AUTEUR: Arnaud LIMOUZIN DATES : Du 01 juin 2008 au 30 septembre 2008 NIVEAU DE CONFIDENTIALITE Aucune Niveau I Niveau II Niveau III TITRE DU STAGE Réécriture en JSF de l’application web « Panneaux d’Affichage » précédemment écrite en JSP Responsable de stage : Mme Aurélie Schröder RAPPORT DE STAGE : UNIVERSITE DE GENEVE, JUIN-SEPTEMBRE 2008 Remerciements

I.2. I.3. II. Projet Art On Demand...................................................................................8 Travail personnel...........................................................................................9 Environnement de stage ...............................................................................9 Description du système ......................................................................................10 II.1. II.2. Contexte du projet.....................

Rapport de stage effectuEcole Supérieure D’Infotronique D’Haïti RAPPORT DE STAGE EFFECTUE AU SEIN DE : LA CROIX-ROUGE AMERICAINE A PETION VILLE Du 10 juillet au 9 aout 2017 Realisé par: ZAMOR Jean-Faby Durée : 1 mois Tables des matières  Remerciements  Dédicace  Introduction PARTIE 1 : présentation de la Croix rouge Américaine :  Historicité de la Croix Rouge Américaine  Les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge  Identification des services PARTIE 2 : les taches effectuées

Rapport de stage (Année Universitaire: 2006-2007) Création du site Web du Laboratoire de Neurosciences Fonctionnelles et Pathologies Système de Gestion de Contenu « Joomla » Réalisé par : Hind Rochdi ( Etudiante en Master 1 Informatique et Document à Lille 3 ) Sous la direction de : Dr Delphine Pins (Chargée de Recherche) Dr Marion Luyat (Maître de Conférence Universitaire) Dr Renaud Jardri (Doctorant en Neurosciences) 1ère année en Master « Informatique et Document » à Lille3

............................................ 4 1. Présentation de l’entreprise................................................. 5 2. Planning ............................................................................. 5 3. L’Existant, schéma du réseau de l’entreprise...................... 6 4. Présentation du projet ......................................................... 8 4.1 Rôle des contrôleurs de domaine.................................... 8 4.2 L’Active Directory .......................

Bouc Bel Air ST40 - Stage Réseaux Déploiement, administration et sécurité Jean-Baptiste BRES – GI03 Automne 2002 Suiveur en entreprise : Hugues HERARD Suiveur UTBM : Rachid BOUYEKHF ST40 Société Nextec-Systems Réseaux Déploiement, administration et sécurité Exemplaire école Jean-Baptiste BRES Suiveur en entreprise : Hugues ERARD Suiveur UTBM : Rachid BOUYEKHF GI 03 Automne 2002 « Soyons réaliste, exigeons l’impossible » Ernesto Che Guevara ST40 – Stage en entreprise [nextecsystems

Rapport De Stage Société Anonyme Marocaine de l’Industrie de Raffinage Réalisé Par : Adnane SAIDI Encadré Par : Mohammed ABEHAL Période Du Stage : Du 01/07/2012 Au 31/07/2012 1 Introduction : …………… Présentation de la société………… I-Fiche d’identité………………………………………8 II-Historique et principales étapes du développement…………………………………………9 III-Privatisation de la SAMIR…………………………12 IV-Structure et organisation de la SAMIR …………13 V-Sécurité à la SAMIR……………………………….14 I-Description du MIS…………………………………16

institut exige de la part de ses étudiants un stage pratique en entreprise pour : * confronter les connaissances théoriques et pratique sur le terrain ; * se familiariser avec les réalités auxquelles ils seront confrontés dans l’exercice de leur métier, une fois dans la vie active ; * rédiger, réaliser et soutenir un rapport de stage de fin de formation. Ainsi, pour répondre à cette exigence de notre institut, avons nous sollicité et obtenu un accord de stage d’une durée de trois (03) mois à la Direction