Rapport De Stage A Volvo

|DU STAGE | |Date : |Nom de l’entreprise : | | | | |Nom de l’étudiant(e) : |Nom du Maître de stage :

Équipements Industrielles RAPPORT DE STAGE ANNEE SCOLAIRE 2012-2013 EPIL – OZANAM Sommaire Présentation 3 Remerciements 4 Présentation de l’entreprise 5 Situation géographique 6 Organigramme-Plan de l’entreprise 7 Règles de sécurités communes à l’ensemble du site FM 8 Règles de sécurité de l’usine 9 Intervention réalisée 10 Présentation Date de dépôt du rapport : Juin 2013 Nom du stagiaire

Remerciements Je remercie l’entreprise Fiday Gestion de m’avoir fait confiance, accueilli et intégré dans leur chantier déjà en cours de construction, lors de ma période de stage que j'ai construction, effectué cette année du 18 au 30 juin 2012 Ceci dit, je souhaiterais aussi remercier mon tuteur de stage : Mr BRAGA Frédéric, ainsi que toutes les personnes qui travaillaient sur ce chantier. I ont fait tout le Ils nécessaire qui était en leur pouvoir, pour m'apporter leurs connaissa connaissances

BOYER Gwenaëlle 1 PRO C1 RAPPORT DE STAGE Du 25 au 02 juillet 2010 Entreprise: SE2M (Société En vente location et Maintenance) Année Scolaire: 2009-2010 Sommaire Présentation de l'entreprise ….........................................1 Situation géographique …...............................................2 L'introduction …..............................................................3 L'organigramme.............................................

Ce travail a pour but de comparer trois pays sur le plan de la gestion des ressources humaines : le Japon, l’Allemagne et la Suède. Les sujets suivants sont abordés : le recrutement et la sélection, la formation, la mobilité et le système d’emploi et l’organisation du travail. Les ressemblances et les différences, les avantages et les inconvénients ainsi que la diversité des stratégies en matière de GRH sont exposés. Je présente également des entreprises qui représentent bien le modèle de chaque

-Rapport de stage – Louis Le Coustumer en 3ème1 LE TECHNOCENTRE RENAULT A GUYANCOURT SOMMAIRE: Page De Couverture.......................................................................................................1 Remerciements................................................................................................................3 I) Historique détaillé de l'entreprise.............................................................................4-10 II) Situation

FOFANA Kouroufia Rapport de stage 2012-2013 Prépa-Pro Sommaire 1. Introduction (p.3) 2. Présentation de l’entreprise (p.4-8) 3. Activités réalisée durant le stage (p.9-10) 4. Conclusion (p.11) Introduction Pour mon année en Prépa-Pro nous devions trouver un stage. J’ai choisi de faire mon stage dans la mécanique automobile. L’entreprise

formation nous sommes amenés à effectuer des stages de fin d’année au sein d’une entreprise. Pour nous, étudiants de 1ere année management fondamental, c’est l’occasion de développer nos acquis théoriques et de mettre en pratique notre formation professionnelle dans notre domaine. Notre choix s’est arrêté sur l’entreprise CST entant donnée son poids sur le marché national au niveau de tout ce qui est automatisme et vidéosurveillance Durant les 25 jours de stage, nous n’avons pas cessé de

2010 Rapport du stage d’observation de Marketing Rue de Hottleux, 51 4950 Waimes/Weismes Téléphone: 080/67.98.66 Fax: 080/67.98.80 Email: info@cornelismasson.be Je tiens à remercier Monsieur Emmanuel Nava pour m’avoir permis de réaliser mon stage au sein de leur entreprise, ainsi que toute l’équipe de chez Cornélis-Masson qui m’a chaleureusement accueillie Je tiens également à remercier tout particulièrement Monsieur Laurent Nava, maître de stage, pour son aide, sa disponibilité et sa confiance

Rapport établie par : Draou Mohammed Encadré : ben chikhe Abdelatif Draou Mohammed J’aimerai bien offrir ce modeste travail à : Ma famille, spécialement mes tendres parents et mes chère frères pour leur soutien Moral et matériel durant toute ma vie A ceux qui n’ont jamais cessé de m’encourager Et me conseiller. Les responsables et les formateurs du ISIM RA. Tous mes amis et les étudiants de ISIM RA. Touts les personnes qui me sont très chères du plus Petit au plus grand. Filière