Qqoqcp Exemple

Découverte du contexte  La première étape du projet consiste à analyser le contexte proposé pour trouver quel est le besoin de l'entreprise. Pour cela, différentes méthodes d'analyse et de résolution de problèmes sont à votre disposition comme celle du QQOQCP (voir étape 1 du guide méthodologique) Cette étape doit vous permettre d'analyser le contexte, les acteurs en présence, les besoins et les contraintes auxquelles vous devez faire face. (Voir étape 2 du guide méthodologique) 3 – Organisation du travail

(ou des) organisation(s) observées en lien avec la problématique Votre sujet d’étude doit être délimité. Il faut identifier les questions qui peuvent faire débat puis choisir votre problématique personnelle. - définition des mots-clés - le QQOQCP, - La carte mentale Etape 2 : Recherche d'informations à partir de ressources documentaires disponibles ou directement collectées auprès de l’organisation ou des organisations retenues QUELLES SOURCES ? - Europresse - E-sidoc - Internet -

situation  Analyser les causes Proposer des idées d’améliorations  Mettre en oeuvre les améliorations 7 outils de maîtrise de la qualité Brainstorming Feuille de relevé, graphe, diagrammes de Pareto, de corrélation et de causes-effets, histogramme, QQOQCP  Suivre et évaluer les résultats Diagrammes de contrôle, de Pareto, de corrélation et de causes-effets, graphe, histogramme Etablir les règles de travail et standardiser Généraliser l’amélioration 7 outils de management Diagramme des affinités

et de ses effets physiopathologiques dans le cadre d'une situation professionnelle ; - la mise œuvre d'une démarche d'analyse (approche par le travail ou par l'accident) ; - la politique de prévention dans l'entreprise. B          Exemples de risques professionnels Les risques liés aux produits, aux émissions et aux déchets Les risques liés aux agents biologiques Les risques liés aux équipements de travail Les risques liés aux effondrements et aux chutes d’objets Les risques et nuisances

Épreuve de 1h15 coefficient 3 Il s'agit souvent d'une phrase d'un auteur, d'un corpus, d'une synthèse que l'on vous demande d'étayer (= développer dans le même sens, illustrer en expliquant avec d'autres exemples), de relater(= confronter) , commenter et discuter(= pour et les limites, les 2 aspects de notre avis). On peux aussi vous proposer une citation proche du thème de la synthèse en vous demandant votre avis. Enfin le sujet peux être une simple question à laquelle il faut répondre, à l'aide

classement doit faire gagner du temps et de la fiabilité. Créer, refondre un classement Pour la création, comme pour la refonte d’un classement, deux éléments sont à prendre en compte : l’analyse de l’existant et les besoins des utilisateurs. Un QQOQCP peut s’avérer très utile pour effectuer cet audit. L’analyse de l’existant Pour la refonte d’un classement, comme pour tout projet, il faut prendre en compte l’existant. Il faut l’analyser pour pouvoir le critiquer et imaginer des solutions plus

MISE EN PLACE DU SYSTEME MANAGEMENT QUALITE ISO 9001 :2015 DANS L’USINE V I K A T MEMOIRE DU PROJET DE STAGE DE FIN D’ANNEE M A S T E R 1 : Q UA L I T E , H Y G I E N E , S E C U R I T E E T E N V I R O N N E M E N T A B D E S L A M E L H A N N A O U I T U T E U R E N E N T R E P R I S E : M. KHALID GUERNANI T U T E U R U N I V E R S I TA I R E : M. HOUDNA AMINE A N N E E U N I V E R S I T A I R E 2 0 1 6 - 2 0 1 7 À ma femme, en remerciement pour son support

FOURNISSEURS 4- AMELIORATION CONTINUE PDCA CULTURE QUALITE Act Check Plan Do TEMPS Approche Processus Un bouquet personnalisé pour le l’anniversaire de mon épouse qui a 25 ans, lundi, est-ce possible ? 33 A propos de processus Étude d’un exemple Processus de l’entreprise artisanale Composer Stock Fleurs Emballer BL client Livraison 34 Bouquet Cde client Objectif du cours • Comprendre le vocabulaire relatif à la qualité, • Capitaliser et maîtriser les notions liées à la qualité

dernières ne sont pas toutes respectées et un suivi rigoureux des règlements a été mis en place. 2.  Les salariés Risques liés aux personnes et aux biens Les associés sont particulièrement sensibles à la remise « à niveau » des collaborateurs par exemple avec la loi de Finance qui est votée et modifiée chaque année. En parallèle, la commission des Ressources humaines propose au comité d’associés un plan de formation construit sur la base du développement de compétences techniques individuelles (besoins

cadre d'une situation professionnelle. - Présentation d'une situation professionnel. - Description de la situation. - Identifier les principaux dangers. - Les effets physiopathologiques de la chute de plein-pied. - L'outil QQOQCP (doc1). - Schéma de synthèse d'approche par le travail (doc 2). 2ème Partie: Mettre en oeuvre une démarche d'analyse. - Choix de la méthode d'analyse. - Schéma de synthèse d'identification des dangers, l'analyse du risque (doc 3)