Qcm Sur Le Management

prblèmes Vous allez choisir par la suite, un parcours de spécialisation en 3ème année afin d'en faire votre métier 2. Ce cours est fondamental, il ne traite pas uniquement du comportement  organisationnel d'un individu mais il porte aussi sur le management  général d'une organisation à savoir  que le manager fait en sorte  d’obtenir des résultats de manière efficace et performante par le  biais d’autres personnes (coordination des comportements,  coopération pour éviter l'alignement de l'organisation sur des 

et Systèmes d’Information » Enseignants: Yann Rival, Maître de Conférences Introduction Objectifs du cours, méthodes de travail et d’évaluation 1 Objectifs du cours, méthodes de travail et d’évaluation 2 Pourquoi le management des SI ?? Pourquoi le management des SI 3 Qu’est-ce qu’un système d’information ?? Qu’est-ce qu’un système d’information 4 Points de vue de ce cours Points de vue de ce cours Organisation du cours Système d’information Organisation du cours 1 Organisation

personnel des étudiants : journées d’études, cas transversaux, cas d’application...................................... 12 Les épreuves d’examen ....................................................................... 15 Les modalités de traitement des QCM...................................................................... 16 Les modalités d’organisation de l’épreuve orale ITB 1re année ................................ 18 Les modalités d’organisation de l’épreuve orale ITB 2de année .............

I- PETIT QCM (Les bonnes réponses sont surlignées en vert) a) La mercatique peut être considéré comme une traduction littérale du mot anglais marketing. Vrai ? ou Faux ? b) Le management est une discipline du marketing très pratique. D’accord ? ou Pas d’accord ? c) La publicité est souvent louée car elle exerce un pouvoir sur les personnes les plus fragiles : Vrai ? ou Faux ? d) 2 PCD ce sont les 4P en anglais. Vrai ? ou Faux ? e)

étrangères, ainsi que de professionnels du secteur appartenant aux maisons de luxe françaises et internationales. ppa fait partie du réseau constitué avec paris i.t. and design Campus. L u Xe “ La grande école internationale de marketing et management du Luxe. eImL paris ” e e luxe c’est la création originale et l’excellence. il ne se limite pas aux domaines de la joaillerie, de l’horlogerie, de la haute couture, des accessoires, de la parfumerie et des produits de beauté. il concerne

Le management de la force de vente chez Google Présentation générale de Google Date de création : 4 septembre 1998 Fondateur : Larry Page et Sergueï Brin Chiffre d’affaire (2013) : 59,8 milliards $ Nombre de salariés dans le monde : 29 000 Nombre de salariés en France : 250 Introduction Après avoir étudié de façon théorique le management de la force de vente, nous allons passer à la pratique en étudiant le cas de l’entreprise mondial Google. Google a opté pour une méthode de management

ANNALES Sujets d’examen Management et gestion en entreprise 1 EXAMEN 2004 – 2005 EXERCICE 1 L’entreprise ICMS (Institut de Calcul et de Mesure Scientifique) est un groupe international présent sur tous les continents. Son métier principal consiste à fournir à ses clients tous les moyens nécessaires en hommes, méthodes, matériels et logiciels afin de résoudre toutes les problématiques de calculs et de mesures scientifiques. Ses clients sont des entreprises de recherche, des laboratoires,

Entrepreneur s’il n’est pas manager : il fonctionne au flair et à l’intuition, il prend plus de risque que le manager Manager : méthode plus rationnelle Question 2 p 14 : Il faut une prise de risque et rester rationnelle dans une entreprise P15 : management éloigné du terrain, un certain recul sur la prise de décision 1. Forgeron 2. Tôlerie fine, Perte de 4 clients importants, CA qui a chuté beaucoup, changement dans la nature des commandes, qualité renforcée, changement des délais de production

aussi en voie de disparition dans les PME. Elle pose aussi un problème de coût et de sous-traitance. Exercice 2 : 1/ * Les outils permettant de savoir ce qui motive les hommes : | Description | Avantages | Inconvénients | Sosie | un QCM (de 98 propositions)fiable qui aide à piloter lescarrières individuelles. | un outil efficace.Il permet de savoir ceque les salariés aimentvraiment faire. | Complexité de mise enoeuvre | Predidive Index | Un test pour savoir si lesalarié a le job

qui doit le rédiger. Les TD 2, 4, 5 et 6 sont rendus obligatoirement à l'intervenant le jour de la séance et seront notés. Chaque TD sera noté et fera l’objet d’une correction en présentiel.  L'épreuve de Questions à Choix Multiples (QCM)  durée : 2 heures Le QCM permet de valider les connaissances sur l’ensemble du programme et les 4 Unités de Formation. Pas de documentation autorisée. Calculatrice non programmable autorisée.  L'épreuve du partiel  durée : 3 heures  L'épreuve du Grand oral