Qcm Introduction Générale Au Droit

L’étude quantitative Professeur : Y. ABDELFADEL L’étude quantitative: •  Introduction •  L’approche quantitative est basée sur l’utilisation de méthodes statistiques. •  Analyse uni-variée •  Analyse bi-variée •  Analyse multi-variée •  Elle peut répondre à des objectifs variés allant de la description à l’explication de phénomène mesurable. L’étude quantitative: •  Introduction… suite : •  L’étude quantitative, au contraire de l’approche qualitative, se nourrit de données chiffrées, • 

FINANCE ET NORMES COMPTABLES INTERNATIONALES Introduction Rappel : QCM Q1 Alternext : PME (marché régional) => recommandation pas d’obligation d’utiliser les normes IAS et IFRS : pourquoi choisir les normes internationales : Si investisseur étranger Composition du capital Si ambition de développement international Si elle veut être cotée Q2 2 référentiels internationaux : Américain : US GAAP International : IFRS | |Organisation

des syndicats ; - montrer la désyndicalisation et la relativiser - discuter la substitution des conflits autour du travail par les nouveaux mouvements sociaux - analyser le rôle des nouveaux mouvements sociaux dans le changement social Introduction : Conflits et changement social I/ Mutations du travail et conflits sociaux : A/ Le mouvement ouvrier accompagne l’industrialisation 1/ L’identité professionnelle, pilier de la construction historique du mouvement ouvrier

Management des opérations => obtenir l’utilisation optimale des ressources de l’entreprise. Rendre plus efficients les processus. * Majeures * Marketing et innovation * Financement de l’innovation * Management interculturel Droit du travail Présentation du cours Objectif * Préparer à l’entrée dans la vie en entreprise * Négocier contrat de travail * Expliquer les conditions de sortie de la relation contractuelle * Exposer règles Tous les thèmes sont

Introduction à la géographie politique internationale (parcours géopolitique) 14/10/2013 : QCM de 10 min. 4/11/2013 : D.S I. Définition du terme de Géopolitique : Comment la géographie et la politique vont travailler ensemble pour produire un résultat ? La géopolitique s’interroge sur les rapports entre l’espace et la politique. En quoi les données spatiales affectent elles la politique ? Comment la politique se sert elle des espace ? Géopolitique : Tout ce qui relève de rivalité de pouvoir

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Lucas GORY Alassane PERRENOT Floriane 02/12/2013 02/12/2013 SOMMAIRE Introduction………………………………………………………………………..2 I. Les tests de personnalité et psychologiques…………………….4 II. Les tests d’intelligence………………………………………………..9 III. Les tests techniques………………………………………………….14 Conclusion………………………………………………………………………..20 Ressources ………………………………………………………………………...21 1 02/12/2013 INTRODUCTION Les tests dits psychotechniques permettent de dresser un portrait précis d’un

Réalisation d’un projet e-learning Table des matières I. Introduction 4 II. Méthodologie projet 5 1. La triple contrainte : contenu, coût, délai 6 2. La dynamique du projet 6 3. Le cycle de vie d’un projet 7 4. Les livrables du projet e-learning 8 5. Les parties prenantes du projet e-learning 8 a. Mobilisation des acteurs 8 b. Equipe projet e-learning 9 6. Définir les besoins – fixer les objectifs 9 7. Le cahier des charges 10 8. Story-board 10 a. Utilité 10 b. Contenu 11 III

La Gestion des Ressources Humaines (GRH) Mme. BONJOUR BECUWE Les 5 grandes pratiques de la GRH : Le recrutement La rémunération La gestion des carrières L’évaluation La formation INTRODUCTION Notions de base : La compétence : (Savoir, savoir-être, savoir-faire), La compétence de demain c’est le « potentiel à ». Le talent : excellence + différence La RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) : application du développement durable dans l’entreprise  économique, écologique, social

réalisé par : M. Abdel Halim SAAD . . Encadré par : Pr. M. Mohamed GHOULAM ELLAH Année universitaire 2010 / 2011 Sommaire I. Introduction…………………………………………………………………….…...8 1. Problématique……………………………………...…………………..………8 2. Hypothèse……………………………………………………..………………..8 II. Présentation de l’université Alger 2 …………..………………….….…....…......9 1. Introduction…………………………………..…………………….…..………..9 2. Présentation de la faculté des sciences humaines et sociales……........11 3. Présentation du département