Qcm Erp

cvirmaux@ispe2m.fr du 28 au 30 septembre 2009 Master 2 QCM & ICMS Management Gestion 1 1 OUTILS D’AIDE A LA DECISION Sommaire ERP / PGI Outils structurés / structurants : paradoxes Informatique, Systèmes d’information SIRH : système d’information RH Base de données marketing Autres outils du 28 au 30 septembre 2009 Master 2 QCM & ICMS Management Gestion 1 2 OUTILS D’AIDE A LA DECISION ERP / PGI Progiciel de gestion intégré (ERP) Source Wikipédia Un Progiciel de Gestion

QCM MANAGEMENT PAR LES ERP 1/ PARMI LES CARACTERISTIQUES CI-DESSOUS QUELLES SONT CELLES QUALIFIANT UN ERP ? ( Unicité de la base de données ( Multisectoriel ( Multi fonctions/domaines 2/ QUELLES PROBLEMATIQUES SE POSENT EN TERME DE CONTRÖLE INTERNE EMBARQUE DANS LES ERP ? ( Surautomatisation des activités de contrôle ( Mix optimal en terme d’automatisation en fonction de critères discriminants (matérialité, confidentialité, etc.) 3/ QUELLES COMPOSANTES

émergé dans ce contexte comme réponse aux informations devient un facteur prédominant conditionnant son fonctionnement efficace. besoins en gestion de l'information. 7  Généralités  ERP SYSTÈMES D'INFORMATION  APS  WMS  TMS  EDI  LES/YMS 8 SYSTÈMES D'INFORMATION Généralités ERP APS WMS CRM TMS EDI LES/YMS Définition En Transport et Logistique, le terme système d'information (ou SI) signifie: Un ensemble organisé de ressources (personnel, données

émergé dans ce contexte comme réponse aux informations devient un facteur prédominant conditionnant son fonctionnement efficace. besoins en gestion de l'information. 7  Généralités  ERP SYSTÈMES D'INFORMATION  APS  WMS  TMS  EDI  LES/YMS 8 SYSTÈMES D'INFORMATION Généralités ERP APS WMS CRM TMS EDI LES/YMS Définition En Transport et Logistique, le terme système d'information (ou SI) signifie: Un ensemble organisé de ressources (personnel, données

chapitre ISI 1. Introduction au SI 2. Les SI dans l’entreprise • Interviews, reportages, débats en vidéo • Lecture de témoignages (2h cours) (2h cours) (2h TP + 2h cours) 3. Les architectures client/serveur (2h perso) • Diaporama + Entrainement QCM 4. Conception d’un SI (4h TD) • Analyse en groupe d’un cas d’étude 5. Réalisation technique • Formulaire HTML / Client léger en PHP Évaluation : contrôle continu (2h cours + 8h TP) prérequis 3 PLAN 1. Introduction – Analyse systémique de l’entreprise

Professional - Procurement with SAP ERP 6.0 | | | | | |P_SD_60 | | |SAP Certified Application Professional - Sales Order Management with SAP ERP 6.0 |

CORRECTION DE HISTO QCM Le feuillet glandulaireA) Est un épithélium de revêtement unistratifie pavimenteux FAUX B) Est un épithélium de revêtement cylindrique simple VRAIC) Est localise au niveau de l’exocol utérin FAUXD) Est localise au niveau de l’endocol utérin VRAIE) A une sécrétion séreuse FAUX La glande intra épithéliumA) Comporte uniquement des cellules caliciformes FAUX B) Correspond à une petite évagination de l’épithélium qui l’héberge FAUX (invagination)C)

SÉANCE DE RÉVISION : CAS DE SYNTHÈSE MODULE : CONTRÔLE INTERNE CASABLANCA, LE 23 MAI 2015 Sommaire Carographie des processus Découpage des processus Idenification des risques/Recommandations Proposition de mini procédure Révision QCM Module : Contrôle interne Séance de révision CAROGRAPHIE DES PROCESSUS La cartographie L hi des d processus est modélisée déli é selon l la l norme ISO 9001. 9001 La L modélisation déli i est faite conformément aux informations fournies par le cas. Des processus

raison d’être du système d’information II- Le système d’information: Généralités III- Alignement TIC-Métier IV- SIRH: Généralités Evaluation L’évaluation portera sur deux volets d’activités:  Participation, assiduité et présentation. 30%  Examen QCM. 70% Sujets des présentations HR Access Meta4 PeopleNet Oracle HCM Sage SIRH Sujets des présentations HR Access Meta4 PeopleNet Oracle HCM Sage SIRH I- La raison d’être du système d’information L’importance des TIC Les deux raisons essentielles

(gouvernance des SI – gestion des projets SI) • Comprendre la gestion d’un projet SI et les méthodes d’accompagnement du changement Evaluation de votre travail Type d’évaluation Evaluation finale 50 % Note Contenu Semaine d’examen Durée : 2h - QCM - Etude de cas - Présence - Passage sur un cas en groupe (3-4), choisi au départ -Evaluation individuelle Possibilité de rehausser la note suivant la participation. Evaluation TD 50 % Plan du cours • Introduction: qu’est-ce qu’un système