Projet Professionnel Préparateur Physique

d’activité, par la prise en compte du risque industriel sous tous ses aspects ; • favoriser l’acculturation de l’ensemble des acteurs de la société aux problèmes des risques et de la sécurité. Les travaux présentés dans ce cahier sont issus d’un projet de recherche soutenu par l’ICSI. Caroline Kamaté1 , en accord avec l’auteur, a coordonné l’organisation rédactionnelle de ce document. Les propos tenus ici n’engagent cependant que leur auteur. Éditeur : Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle

MODULE 23 TECHNIQUES LOGISTIQUES DU COMMERCE INTERNATIOANAL OFPPT ROYAUME DU MAROC Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES MODULE 23 : TECHNIQUES LOGISTIQUES DU COMMERCE INTERNATIONAL SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : TSC NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE ELABORE PAR : CHELLAOUI ELHOUSSAINE 2014 CHELLAOUI 2014 ISTA HAY SALAM chellaouihoussaine@gmail.com 1 MODULE 23

version 2 - 3 Mar 2009 Je remercie Baudouin Lismonde, professeur en mécanique des fluides à l’université Grenoble 1, de s’être amicalement intéressé à ce travail et de l’avoir discuté. L’essentiel de mon travail a été réalisé à l’occasion de deux projets menés par de nombreux intervenants et chercheurs, je les remercie pour leur présence tout au long de ces années, leurs interrogations que j’ai essayées de reprendre dans ce travail, mais aussi leurs conseils. Je remercie tout particulièrement celles

concernant le capital social Conditions statutaires auxquelles sont soumises les modifications du capital et des droits sociaux Capital émis et capital autorisé non émis Historique des variations du capital au cours des cinq dernières années Personnes physiques ou morales exerçant, à la connaissance de la société, un contrôle sur elle Evolution de la répartition du capital et des droits de vote au cours des trois dernières années Participation des salariés dans le capital Franchissements de seuils déclarés

ces processus (reengeneering). L’étape ultérieure est celle de l’entreprise en réseau, c’est-à-dire, dans son stade le plus développé, « l’organisation autour de projets réalisés en coopération par des segments de firmes différentes »(2), une organisation particulièrement souple car elle peut être configurée pour la durée de chaque projet. Sans atteindre ce degré de développement, le basculement progressif des systèmes informatiques vers une architecture en réseau est considérable : les réseaux Intranet

jamais raison seul et c’est toujours du partage des expériences que naît l’innovation. Le groupe de travail que je préside à l’Association nationale des directeurs financiers et de contrôle de gestion (DFCG), via les échanges que nous avons entre professionnels du contrôle interne et du risk management, en est l’illustration. Pascal Kerebel est un contributeur majeur de ce groupe et du cahier technique que nous produisons en ce moment sur la communication sur l’efficacité du contrôle interne. Le présent

qualité développé par British Retail Consortium Chiffre d’affaires Centre Technique des Industries Agroalimentaires Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite Caisse Nationale de Sécurité Sociale Catégories Socio Familiales Catégorie Socio professionnelle Centre Technique de la conserve et des produits alimentaires Droits de douanes Direction de la Promotion de la Qualité et de la Normalisation Emirats Arabes Unis Ecole Nationale Supérieure des Industries Alimentaires Food and Drug Administration

54 54 53 II.2.c Les constructeurs et leur souci de production ℘ ℘ ℘ Quel est le degré d’intégration de la logistique pour les constructeurs automobiles ? Avantages et inconvénients de l’externalisation logistiques. Particularité des Flux physiques : 56 58 60 56 3 La chaîne logistique dans l’industrie automobile. III REDUCTION DES DELAIS : DES EVOLUTIONS MAIS 67 67 67 70 71 71 72 TOUJOURS DES CONTRAINTES III.1 Retour sur les grandes tendances III.1.a La distribution :

proposer aux médias de remplacer la peur par l’engagement. À partir de ces révolutions, qui sont autant d’ordre économique que culturel, les règles du jeu peuvent changer dans le domaine fiscal, financier, législatif, normatif et de la formation professionnelle. Le rapport propose de très nombreuses réformes : la création de systèmes de certificats d’externalités permettant de financer la transition, la TVA circulaire et une TVA incitative pour le bio et les produits issus de l’économie circulaire, le

au long de ce travail. Elle m’a permis de mener à bien la réalisation de ce travail grâce à ses conseils et son expérience. Ensuite, je remercie vivement tous les professionnels d’avoir pris le temps de me rencontrer, de répondre à mes questions et d’avoir contribué à nourrir ma réflexion sur le sujet de l’égalité professionnelle, notamment les hommes qui sont actuellement encore peu nombreux à s’exprimer sur le sujet. Leur enthousiasme a été une source de motivation supplémentaire. Enfin