Projet Professionnel Personnel Logistique

l’approvisionnement et la logistique Approvisionnement Gestion des stocks et des entrepôts Logistique de production et de distribution Gestion des transports Accélération du développement et de la fabrication des produits Planification de la production Opération de fabrication Développement de produits Gestion des données de cycle de vie Amélioration de la satisfaction client Gestion des commandes clients Ventes et services du marché des pièces de rechange Prestation de services professionnels Planification

plupart des DRH aujourd’hui, notamment dans les grandes entreprises souhaitent externaliser la gestion de leur formation pour se recentrer sur leur coeur de métier. Alors, quelles sont les éléments importants à comprendre et les clés pour réussir un tel projet? My RH Line a rencontré deux experts de l'externalisation de la formation, afin de répondre à ces questions.   "L'externalisation de la formation fonctionne selon le même principe que l'externalisation du service paie ou du recrutement qui sont

la stratégie commerciale de son établissement. Il pilote les actions publicitaires locales. Il organise et met en valeur l'agence en tant que lieu d'accueil de la clientèle. Management Il assure l'organisation de son équipe. Il gère le personnel et veille au développement des compétences de chacun. Gestion d'un centre de profit Il est responsable d'un compte d'exploitation. Il maîtrise les risques financiers, administratifs ou physiques et assure la qualité de service. Environnement

chaleureusement tous les membres du personnel de la Biscuiterie Industrielle du Moghreb (BIMO), qui m’ont aidé et soutenu pendant la période de mon stage. Je profite pour formuler mes sincères remerciements à Mr Moustapha HAMOUD Directeur Général de BIMO. Ainsi qu’à Mr Youssef SEKKAT Directeur Finance et Contrôle de Gestion. Aussi bien à Mr Jalil FELLAHI mon tuteur professionnel, Responsable Contrôle de Gestion, et à Mr Hicham SAID Responsable Logistique pour les précieuses informations

INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET ENTREPRISES D’ADMINISTRATION DES THESE DE MASTER ACHATS ET LOGISTIQUE GLOBALE PROMOTION 2005-2006 LA LOGISTIQUE DE DISTRIBUTION DES PRODUITS SURGELES AU MAROC Fait par : Mme SAMIRA HOUMY Professeur encadrant : M. OUSSAMA ALAOUI Logistique de la distribution des produits surgelés au Maroc Page : 2 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tous mes professeurs encadrants et plus particulièrement Messieurs Oussama ALAOUI, Sylvain PINTE et Mohamed

[pic] ____________________________________________________________ _________ OFFICE DE LA FORMATION COMPLEXE DE FORMATION AIN AOUDA PROFESSIONNELLE ET DE LA PROMOTION DU TRAVAIL RAPPORT DE STAGE DE FIN FORMATION LA DIRECTION DE FINANCE ET CONTROLE DE GESTION [pic] EFFECTUE A : BARID AL MAGHRIB

Moselle cherche à mettre en valeur la filière de la logistique sur son territoire. Suite à une étude on constate qu’il existe une niche importante à valoriser dans ce domaine en terme de développement et d’emploi dans la région. Pour ce faire nous sommes chargés de faire la promotion du département de la Meurthe et Moselle pour attirer des investisseurs dans le domaine de la logistique. Tout d’abord il faut définir le sens du mot logistique. La logistique a pour objet de mouvementer les flux de matières

C’est le type de structure où le centre opérationnel est composé de professionnels dans le sens ou ce sont des gens qui ont des qualifications fortes et standardisées, et qui en général ont leur propre hiérarchie, pas besoin d’une ligne hiérarchique importante. Ce qui permet la régulation du travail, c’est que le centre opérationnel

secteur est de plus en plus poussée et impose de passer par des formations spécifiques sans véritable garantie d'emploi. Le marché de l'emploi dans ce secteur est donc restreint et très sélectif, notamment vis à vis des métiers techniques (type logistique ou gestion). Mais le véritable atout des personnes passionnées et persévérantes se trouve ailleurs. En effet, le diplôme n'est pas la chose valorisée puisque l'expérience et l'engagement sont des critères déterminants. Ils sont un moyen de montrer

SUPERIEURE DE TECHOLOGIE DE FES Département : Science et Techniques de Gestion Filière : Gestion Logistique et Transport Rapport de stage d’observation Effectué à : Office National des Chemins de Fer (Casablanca) Du 22/07/2013 au 22/08/2013 Réalisé par : Encadrant professionnel : Aboubakr Moubarak