Prévention spécialisée

CONSEIL ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL Paris, le 10 février 2010 LA PÉDOPSYCHIATRIE : PRÉVENTION ET PRISE EN CHARGE PROJET D’AVIS présenté au nom de la section des affaires sociales par M. Jean-René Buisson, rapporteur II SOMMAIRE INTRODUCTION...............................................................................................3 I - ELÉMENTS DE CADRAGE .............................................................5 A - PANORAMA ET DONNÉES ÉPIDÉMIOLOGIQUES SUR

politique de l’entreprise en matière de harcèlement psychologique ; conscientiser les employés à propos de leur responsabilité individuelle à rendre le milieu de travail exempt de harcèlement psychologique ; diriger les employés vers des ressources spécialisées pour du soutien ; intervenir de façon informelle pour régler des situations conflictuelles ; décider, à la suite d’une demande d’intervention ou d’une plainte, de la nature de l’intervention à réaliser ; désigner la personne qui intervient comme

Ils sont, en outre, tenus au secret professionnel pour toutes les questions relatives aux procédés de fabrication. Cependant, l’employeur a l’obligation de présenter au CHSCT (ou à défaut, aux DP), au moins une fois par an, un programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail Missions du C.H.S.C.T. Mission d’étude et d’information, le comité a un rôle de recherche de solutions concernant : * l'organisation matérielle (charges de travail, rythme

avril 2011 6 semaines (210 heures) I - Présentation du contexte professionnel et du public bénéficiaire de la structure  L’A.D.A.F.A.E, (Association Départementale d’Aide aux Familles et d’Action Educative) mène depuis 50 ans des actions de prévention, d’animation, de socialisation et d’insertion sur toute la Martinique. Créée en 1965, elle est née de la volonté des pouvoirs publics d’appliquer les orientations de la politique sanitaire et sociale publique dans les DOM. Elle a un agrément qualifié

FANIA 1 SOMMAIRE PARTIE 1 : INSTITUTIONS ACCUEILLANT DES ENFANTS INADAPTES .............. 4 I. AEMO : L’action éducative en milieu ouvert ............................................................................ 4 II. Club et équipe de prévention (CEP) ........................................................................................... 9 III. LA D.M.E.F : Direction des Maisons de l’Enfance et de la Famille .................................. 11 IV. LES M.E.C.S : Maisons d’Enfants à

d’éducations spécialisée, plusieurs interventions sont possibles : - Prévention secondaire : guidance parentale précoce, éducation précoce d’enfants handicapés ou à risques. - Stimulation du développement optimal : langage, pensée opératoire, socialisation, bien-être, qualité de vie. - Suivi de scolarité spécialisée  : soutien à l’intégration  - Remédiation et réadaptation : troubles des apprentissages scolaires, alphabétisation (lutte contre l’illettrisme) - Prévention tertiaire :

Protection de l'enfance et prévention de la délinquance. 1: Les 3 axes du renforcement de la prévention: prévention périnatale grossesse: Entretien prénatal (psycho social au cours du 4ème mois de grossesse) précoce pouvant être assuré par une sage-femme , un médecin du secteur hospitalier, libéral, ou de PMI. Vise quatre objectifs majeurs : - donner la parole aux femmes enceintes pour favoriser leur rôle actif dans le déroulement de la naissance et l’accueil du

L’entreprise R… est spécialisée dans la fabrication et la transformation de polyuréthane, un matériau servant notamment à la fabrication de pièces automobiles (volant, boîtier de vitesse, accoudoirs de portes…). Ce matériau est utilisé dans de nombreux autres secteurs (électronique, militaire, moules à béton…). Pour rédiger le document unique sur l’évaluation des risques, l’entreprise fait réaliser par un centre spécialisé des mesures de niveau sonore dans l’atelier de transformation où se

mars 2011) Attention ! Cette liste n’est pas exhaustive ! Ce document permet de vous aider dans votre réflexion afin de remplir les « fiches d’analyse des risques » (cf annexe 4 du guide) Les mesures de prévention sont à adapter à votre collectivité, selon les « principes généraux de prévention » présentés à la page 7 du guide (version 3 de mai 2009). 1 - Risque de chute de plain-pied Définition : C’est un risque de blessure causée par la chute d’une personne au niveau du sol (glissade, trébuchement

du 21 juillet 2009 porte une réforme majeure, une réforme historique. Elle modifie en profondeur l’ensemble de notre système de santé, car elle touche à la modernisation des établissements de santé, à l’accès de tous à des soins de qualité, à la prévention et à la santé publique, comme à l’organisation territoriale du système de santé. 4 titres, 133 articles, 310 textes d’application, dont 8 ordonnances : les chiffres disent assez l’envergure du dispositif réglementaire qu’elle a nécessité. Sur les